Está en la página 1de 2

Art. 123.

Contiene el catálogo de derechos que constituyen, en general, el


derecho social al trabajo.
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán
la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
Este artículo se fundamenta en que todas personas tienen derecho al trabajo digno y útil.
gracias a ello garantizamos nuestros salarios para satisfacer nuestras necesidades y a su
vez somos útiles para la sociedad.
Los apartados de este artículo se regirán entre los trabajadores en general y los Poderes
de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus propios trabajadores.
La jornada del trabajador no excederá las 8 horas diurnas o 7 horas nocturnas, los
menores de edad no deberán trabajar después de las 10 de la noche (de acuerdo a la
constitución debe de existir un permiso por parte de los padres del menor). y en cuanto a
las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan esfuerzo y peligro para
su salud.
El salario deberá pagarse en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo
con mercancías ni con vales. El patrón estará obligado a observar los preceptos legales
sobre higiene y seguridad en las instalaciones del establecimiento como también serán
responsables de los accidentes de trabajo y enfermedades de los trabajadores por el
trabajo que se ejecute.
Tanto como los obreros y empresarios, tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus
respectivos intereses formando sindicato. todo contrato de trabajo celebrado entre un
mexicano y un empresario extranjero, deberá ser legalizado por la autoridad municipal
y visado por el cónsul de la nación.

Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación y


adiestramiento. las leyes reconocerán un derecho para los obreros y de los patrones las
huelgas y los paros, como resultado estas serán licitad cuando tengan por objeto
conseguir el equilibrio entre distintos factores de la producción armonizando los derechos
del trabajo con los del capital.

Art 127. Se refiere al derecho a recibir una remuneración digna para


aquellos que desempeñen cargos públicos.
Los servidores públicos de la Federación, de las entidades federativas, de los Municipios y de las
demarcaciones territoriales de la Ciudad de México, de sus entidades y dependencias, así como de
sus administraciones paraestatales y paramunicipales, fideicomisos públicos, instituciones y
organismos autónomos, y cualquier otro ente público, recibirán una remuneración adecuada e
irrenunciable por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, que deberá ser
proporcional a sus responsabilidades.