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ORGANISATION
( Philippe Baumard , 1997 )
I. SOMMAIRE
Concepts mobilisés
La grande organisation et l’information
Cercle de circulation de l’information
L’heuristique de disponible
Expérience américain face à l’expérience européen
Isomorphisme et perte d’intégrité
Désinstitutionalisation d’apprentissage.
La recherche d’informations stratégiques datait depuis plusieurs années, elle accompagnait les
Dès lors une information qui est mal maitrisée ou peu circulante ou encore plus maladroitement
utilisée n’est pas impérativement au cœur des difficultés des entreprises,
La disponibilité d’information ne fait pas la qualité de ses interprétations alors que c’est capacité à
donner du sens au stimuli.
Comment est incarnée alors l’intelligence économique ? Et quel est son impact sur l’organisation ?
- Oumaima Ayi
- Mohammed Bouiss
- Zakaria El-Jirari
- Yassine Boughaidi