El Día Internacional de la Mujer

8 de marzo
Desde 1975, Año Internacional de la Mujer, el Día Internacional de la Mujer se celebra el 8 de
marzo "para conmemorar la lucha histórica por mejorar la vida de la mujer". Se celebra en todo
el mundo a nivel local y nacional.

El tema del Día Internacional de la Mujer para el 2006 es "La mujer en la adopción de
decisiones: enfrentando los desafíos, generando el cambio".

Historia

El Día Internacional de la Mujer

Introducción

El Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) es una fecha que celebran los grupos femeninos en todo el
mundo. Esa fecha se conmemora también en las Naciones Unidas y es fiesta nacional en muchos países.
Cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras nacionales y diferencias
étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen para celebrar su Día, pueden contemplar
una tradición de no menos de 90 años de lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.

El Día Internacional de la Mujer se refiere a las mujeres corrientes como artífices de la historia y hunde
sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el
hombre. En la antigua Grecia, Lisístrata empezó una huelga sexual contra los hombres para poner fin a la
guerra; en la Revolución Francesa, las parisienses que pedían "libertad, igualdad y fraternidad"
marcharon hacia Versalles para exigir el sufragio femenino.

La idea de un día internacional de la mujer surgió al final del siglo XIX, que fue, en el mundo
industrializado, un período de expansión y turbulencia, crecimiento fulgurante de la población e ideologías
radicales

Se ofrece a continuación una breve cronología de los acontecimientos más destacados:

Historia

1909: De conformidad con una declaración del Partido Socialista de los Estados Unidos de América el día
28 de febrero se celebró en todos los Estados Unidos el primer Día Nacional de la Mujer, que éstas
siguieron celebrando el último domingo de febrero hasta 1913.

1910:: La Internacional Socialista, reunida en Copenhague, proclamó el Día de la Mujer, de carácter

internacional como homenaje al movimiento en favor de los derechos de la mujer y para ayudar a
conseguir el sufragio femenino universal. La propuesta fue aprobada unánimemente por la conferencia de
más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el
parlamento finés. No se estableció una fecha fija para la celebración.

1911: Como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el Día Internacional
de la Mujer se celebró por primera vez (el 19 de marzo) en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con
mítines a los que asistieron más de 1 millón de mujeres y hombres. Además del derecho de voto y de
ocupar cargos públicos, exigieron el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación
laboral.
Menos de una semana después, el 25 de marzo, más de 140 jóvenes trabajadoras, la mayoría
inmigrantes italianas y judías, murieron en el trágico incendio de la fábrica Triangle en la ciudad de Nueva
York. Este suceso tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de los Estados Unidos, y en las
celebraciones posteriores del Día Internacional de la Mujer se hizo referencia a las condiciones laborales
que condujeron al desastre.

1913-1914: En el marco de los movimientos en pro de la paz que surgieron en vísperas de la primera
guerra mundial, las mujeres rusas celebraron su primer Día Internacional de la Mujer el último domingo de
febrero de 1913. En el resto de Europa, las mujeres celebraron mítines en torno al 8 de marzo del año
siguiente para protestar por la guerra o para solidarizarse con las demás mujeres.

1917: Como reacción ante los 2 millones de soldados rusos muertos en la guerra, las mujeres rusas
escogieron de nuevo el último domingo de febrero para declararse en huelga en demanda de "pan y paz".
Los dirigentes políticos criticaron la oportunidad de la huelga, pero las mujeres la hicieron de todos
modos. El resto es historia: cuatro días después el Zar se vio obligado a abdicar y el gobierno provisional
concedió a las mujeres el derecho de voto. Ese histórico domingo fue el 23 de febrero, según el
calendario juliano utilizado entonces en Rusia,o el 8 de marzo, según el calendario gregoriano utilizado en
otros países.

Desde esos primeros años, el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una nueva dimensión mundial
para las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo. El creciente movimiento internacional de la
mujer, reforzado por las Naciones Unidas mediante cuatro conferencias mundiales sobre la mujer, ha
contribuido a que la conmemoración sea un punto de convergencia de las actividades coordinadas en
favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida política y económica. El Día Internacional
de la Mujer es cada vez más una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios
y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han desempeñado una función
extraordinaria en la historia de los derechos de la mujer.

La función de las Naciones Unidas

Pocas causas promovidas por las Naciones Unidas han concitado un apoyo más intenso y extendido que
la campaña para fomentar y proteger la igualdad de derechos de la mujer. La Carta de las Naciones
Unidas, firmada en San Francisco en 1945, fue el primer acuerdo internacional que proclamó que la
igualdad de los sexos era un derecho humano fundamental. Desde entonces, la Organización ha
contribuido a crear un legado histórico de estrategias, normas, programas y objetivos concertados
internacionalmente para mejorar la condición de la mujer en todo el mundo.

En todos estos años las Naciones Unidas han actuado en cuatro direcciones concretas para mejorar la
condición de la mujer: fomento de las medidas legales; movilización de la opinión pública y medidas
internacionales; capacitación e investigación, incluida la reunión de datos estadísticos desglosados por
sexo; y ayuda directa a los grupos desfavorecidos. Actualmente, uno de los principios rectores esenciales
de la labor de las Naciones Unidas es que no puede hallarse una solución duradera a los problemas
sociales, económicos y políticos más acuciantes de la sociedad sin la cabal participación y plena
habilitación de las mujeres del mundo.

La mujer en la adopción de decisiones:

enfrentando los desafíos, generando el cambio
"Al aumentar de manera efectiva la influencia de la mujer en todos los niveles de la vida pública
se acrecientan las posibilidades de cambio hacia la igual-dad entre los géneros y el
empoderamiento de la mujer, así como hacia una sociedad más justa y democrática."

—Informe del Secretario General sobre la igual participación de la mujer y el hombre en los
procesos de adopción de decisiones en todos los niveles, diciembre de 2005 (
E/CN.6/2006/13)
En 1995, la Plataforma de Acción de Beijing determinó que la mujer en el ejercicio del poder y la
adopción de decisiones era una de sus esferas de especial preocupación y esbozó medidas concretas
que habían de adoptar los gobiernos, el sector privado, las instituciones académicas, los órganos
regionales y las organizaciones no gubernamentales, así como el sistema de las Naciones Unidas,
para lograr un mayor acceso y una participación plena de la mujer en las estructuras de poder y la
adopción de decisiones.

En la mayoría de los países, las mujeres se están enfrentando a los

problemas que entraña el liderazgo, y están contribuyendo a modificar sus
comunidades, sus países y el escenario internacional de forma muy real. Las
mujeres han ocupado cargos públicos en diversos niveles de gobierno, han
puesto en marcha y dirigido organizaciones comunitarias y están presentes
en casi todos los ámbitos profesionales y el sector privado.

No obstante, aunque se está progresando en el logro de la igualdad entre mujeres y hombres en la

adopción de decisiones a todos los niveles, el ritmo es lento. Las mujeres siguen estando muy poco
representadas a todos los niveles de la adopción de decisiones y sus logros siguen sin cobrar
visibilidad y reconocimiento, además de que sus voces pasan desapercibidas. Aún queda mucho por
hacer, no sólo para acelerar la inclusión de la mujer en los órganos oficiales de adopción de
decisiones, sino también para incrementar su impacto en la adopción de decisiones.

"La participación igualitaria de la mujer en la adopción de decisiones no sólo es una exigencia

básica de justicia o democracia sino que puede considerarse una condición necesaria para que
se tengan en cuenta los intereses de la mujer. Sin la participación activa de la mujer y la
incorporación del punto de vista de la mujer a todos los niveles del proceso de adopción de
decisiones no se podrán conseguir los objetivos de igualdad, desarrollo y paz."

— Plataforma de Acción de Beijing

Al sentar unas bases firmes para el liderazgo y unas redes sólidas, al

representar las perspectivas de la mujer en los círculos de adopción de
decisiones y aprovechar las oportunidades para el cambio, las mujeres están
haciendo frente a los desafíos generando cambios necesarios para lograr la
igualdad con los hombres en la adopción de decisiones a todos los niveles.

El 8 de marzo de 2006 se celebrará una mesa redonda sobre este tema para conmemorar la
celebración oficial en las Naciones Unidas del Día Internacional de la Mujer. La mesa redonda reunirá
a mujeres de todas las regiones que ilustrarán la forma en que éstas pueden marcar la diferencia y
generar el cambio.