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ACTA DE COMPROMISO

ETAPA PRODUCTIVA POR PASANTÍAS


CENTRO AGROFORESTAL Y ACUICOLA ARAPAIMA
Regional Putumayo
NIT 899.999.034-1

Entre los suscritos ____________________ mayor de edad, con residencia y domicilio en la


ciudad de ___________, identificado con la cédula de ciudadanía No. ___________, en su
calidad de ________________ de la empresa _____________________ con
NIT.__________, que en adelante y para todos los efectos del presente se denominará empresa
formadora en práctica y de otra parte, ________________________, identificado con CC o TI
No ____________ aprendiz del programa de formación _______________________ ficha
N° ______ del Centro Agroforestal y Acuícola ARAPAIMA SENA y quien en adelante y para
los efectos de esta acta se denominará como PRACTICANTE - PASANTE; por medio del presente
documento suscriben el acta de compromiso en concordancia con el Artículo 12 del Reglamento
del Aprendiz para adelantar la etapa productiva mediante el desempeño del aprendiz en la opción
de Pasantías y que a partir de la fecha convenida no constituye contrato de aprendizaje; para lo
cual se le brindará al aprendiz los espacios y herramientas para el cumplimiento de los
compromisos contenidos en los siguientes términos: la Empresa ___________________ recibe
al PRACTICANTE – PASANTE, comprometiéndose a facilitarle las instalaciones, equipos e
implementos que disponga para que realice las pasantías correspondientes a la especialidad
motivo de formación profesional y a la vez darle las asesorías necesarias, así como a evaluarlo en
los formatos que EL SENA le suministre, lo cual estará a cargo del jefe inmediato o supervisor,
de modo que pueda desarrollar lo aprendido durante la Etapa Lectiva. Por su parte, el pasante se
compromete a realizar con diligencia las labores que se le asignen relacionadas con el objeto de la
practica, a dar uso adecuado a los equipos e implementos de trabajo que le sean suministrados
para el desempeño de sus labores, así como a dar un trato respetuoso a sus superiores,
compañeros de trabajo y al público en general. Al PRACTICANTE – PASANTE desarrollará su
etapa productiva mediante la modalidad de Pasantía, como opción convenida entre las partes
involucradas así como se encuentra estipulado en el Capítulo V Artículo 12 del Reglamento del
Aprendiz SENA, el cual entre sus alternativas de etapa productiva contempla la modalidad de
pasantías.
APOYO DE SOSTENIMIENTO: La empresa _____________________ En instancias de
pasantía, y en mutuo acuerdo con el pasante ______________________ se establece que la
empresa reconocerá al pasante un apoyo de sostenimiento económico mensual de ______ mil
pesos ($______) el cual en ningún caso constituye salario
FUNCIONES A DESARROLLAR POR LA PASANTE:
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________

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Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Regional Putumayo / Centro Agroforestal y Acuicola ARAPAIMA
Carrera 19 A # 23-57 Barrio 20 de Julio – PBX (098) 4227177- 4227376
www.sena.edu.co – Linea gratuita nacional 018000910270
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DURACIÓN PASANTÍAS: La pasantía tendrá una duración de 6 meses de acuerdo al tiempo


requerido por parte de la entidad formadora como requisito de etapa productiva: Fecha de inicio:
________ – Fecha de Finalización:________
COBERTURA SEGURIDAD SOCIAL: La empresa en cumplimiento a lo establecido en el Decreto
055 que tiene como objetivo establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplan actividades formativas en
la alternativa de pasantias, señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley
1295 de 1994, modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. – “Artículo 4°. Afiliación y
pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales. La afiliación y pago de aportes al
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes de que trata el artículo 2° del presente
decreto, procederá de la siguiente manera:
1. Cuando se trate de estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso
para la institución educativa donde realizan sus estudios, esta deberá realizar la afiliación y el
pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.
2. Cuando se trate de estudiantes que deban realizar prácticas o actividades como requisito para
culminar sus estudios u obtener un título o certificado de técnico laboral por competencias que los
acredite para el desempeño laboral en uno de los sectores de la producción y de los servicios, la
afiliación y el pago de aportes estará a cargo de:
a) Las entidades territoriales certificadas en educación, cuando se trate de prácticas propias de la
educación media técnica en instituciones educativas de carácter estatal;
b) Las instituciones educativas, cuando se trate de prácticas propias de la educación media
técnica en instituciones educativas de carácter oficial con régimen especial o de carácter privado;
c) Las escuelas normales superiores, cuando se trate de prácticas propias de sus programas de
formación complementaria, independiente de su naturaleza jurídica;
d) La entidad, empresa o institución pública o privada donde se realice la práctica, para el caso de
la educación superior y de los programas de formación laboral en la educación para el trabajo y el
desarrollo humano, sin perjuicio de los acuerdos entre la institución de educación y la entidad ,
empresa o institución pública o privada donde se realice la práctica, sobre quién asumirá la
afiliación y el pago de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales y la coordinación de las
actividades de promoción y prevención en seguridad y salud en el trabajo.
La afiliación de los estudiantes de que trata el presente decreto, deberá efectuarse como mínimo
un (1) día antes del inicio de la práctica o actividad correspondiente, y deberá realizarse ante la
Administradora de Riesgos Laborales en la cual la entidad, empresa o institución obligada a afiliar
a los estudiantes, tenga afiliados a sus trabajadores.”
Por consiguiente la empresa __________________________ brindará la cobertura a riesgos
laborales mediante afiliación y pago oportuno a la ARL __________

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Se deja constancia que en ningún momento se establece relación laboral alguna entre la empresa
_________________________ - y EL PASANTE _______________________, debido a
que la pasantía es de carácter meramente formativo.

Se suscribe en la ciudad de _____________, a los día ____ mes ____ año_____.

_____________________ ___________________
EMPRESA Aprendiz SENA

CEL:_________________ CEL:________________

E-MAIL:________________________ E-MAIL:______________________

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