MINISTERIO DEL INTERIOR

POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR

1 Vive con el ejemplo

No debe importarnos las características superficiales, sino tener presente que el verdadero
liderazgo es aquel que se ejerce con humildad, con el ejemplo.

2 Identifícate con tu gente y comunica con claridad

Hay muchas maneras de caer en ese hoyo sin poder salir, por ejemplo por problemas de salud,
psicológicos, de adicción, de abuso y muchas más nosotros como persona tenemos que ayudar
compartiendo charlas.

3 No cambies; reinventa
Se puede usar estrategias como en internet o las redes sociales para transmitir el mensaje a la
población.

4 Enfrenta la adversidad sin rodeos

Son pruebas en tiempos de enfermedad o de incertidumbre, o ante la defunción de un ser querido.
A veces, la adversidad viene debido a las malas decisiones de los demás, de sus palabras o acciones
negativas.

5 No tengas miedo a ser vulnerable

Trabajo en equipo puede ser aquel que se lleva a cabo en una fábrica, donde cada uno de los
individuos realiza una tarea en particular en un sector. A su vez ese sector debe realizar en
determinado tiempo y bajo determinadas pautas su trabajo para que, otro sector pueda llevar a cabo
su parte del trabajo.

6 Vive en los márgenes

Ayudar en las necesidades que tiene la comunidad por ejemplo en casos de pobreza, ponernos en
lugar de esa persona.

7 Presta atención a quienes no son tus clientes

Entender lo que pasa en nuestra comunidad, tratando de buscar medios de comunicación para hacer
conocer a la sociedad que se puede hacer para solucionar los problemas que presenten en la
comunidad.
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8 ¿Quién soy yo para juzgar?

La sociedad no puede juzgar a las personas por ningún motivo porque nosotros no somos quienes
para juzgar por los actos de los demás.

9 Evita la insularidad.
Convivir con la sociedad siendo humilde con las personas que nos rodean, no demostrar lo que no
eres la humildad es un factor muy importante en nuestra vida.

10 Utiliza su enfoque en la toma de decisiones.

Tomar decisión es muy importante ya que puede tener un cambio radical tanto que puede ser para
mejorar o empeorar la situación que se esta pasando.

11 Dirige tu organización como si fuera un hospital de campaña.

Ayudar a las personas cuando lo necesiten sin preguntar el motivo por el cual están pasando, brinda
ayuda para que puedan tomar una decisión que beneficie su necesidad.

12 Huele como tu rebaño

Brinda ayuda a las personas sin esperar necesariamente de recibir algo a cambio, así podrás intentar
comprender las necesidades de los demás.