ALCALDÍA LOCAL DE BARRIOS UNIDOS

PROYECTO DE DIAGNÓSTICO Y CONSERVACIÓN DE LA MALLA VIAL Y

ESPACIO PÚBLICO DE LA LOCALIDAD DE BARRIOS UNIDOS 2018

ANEXO TÉCNICO

“EJECUTAR A MONTO AGOTABLE LAS OBRAS Y ACTIVIDADES PARA

LA CONSERVACIÓN DE LA MALLA VIAL LOCAL, INTERMEDIA Y ESPACIO
PÚBLICO DE LA LOCALIDAD DE BARRIOS UNIDOS, el cual incluye
apropiación de los diseños existentes, diagnóstico, estudios y diseños
para conservación, mantenimientos, rehabilitación, reconstrucción,
acciones de movilidad, atención de emergencias y las demás actividades
que se detallan en los anexos técnicos.”

APÉNDICE D

REQUERIMIENTO DE PERSONAL, EQUIPO Y RECURSOS

COMPLEMENTARIOS MÍNIMOS

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 Tabla de contenido
1. OBJETO DEL CONTRATO .................................................................... 3
2. REQUERIMIENTO DE PERSONAL ....................................................... 3
2.1. PERSONAL REQUERIDO Y EQUIPO PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO ..... 16
2.2. EQUIPO PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO ........................................... 18
2.3. RECURSOS COMPLEMENTARIOS ............................................................. 20

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1. OBJETO DEL CONTRATO

Los trabajos comprenden la ejecución de las obras necesarias para

“EJECUTAR A MONTO AGOTABLE LAS OBRAS Y ACTIVIDADES PARA LA
CONSERVACIÓN DE LA MALLA VIAL Y ESPACIO PÚBLICO DE LA
LOCALIDAD DE SUBA”, el cual incluye diagnóstico, estudios y diseños,
mantenimientos, rehabilitación, reconstrucción, atención de emergencias y
las demás actividades que se detallan en los anexos técnicos., lo cual implica
ejecutar las actividades enmarcadas en el objeto contractual, revisadas y
aprobadas por la Interventoría del contrato y la supervisión ejercida por el Fondo
de Desarrollo Local de Suba (FDLBU).

2. REQUERIMIENTO DE PERSONAL

El FDLBU podrá solicitar en cualquier momento al contratista los documentos que

permitan acreditar el valor y el pago correspondiente de cada uno de los
profesionales empleados en la ejecución del contrato y que estén acorde con las
tarifas establecidas a la fecha de ejecución del contrato.

Para el personal que tenga contrato por producto a valor global, en caso de la
Entidad lo requiera, el Contratista deberá indicar las condiciones económicas al
FDLBU, e igualmente deben presentar el perfil profesional. La Entidad podrá
rechazar dichos contratos si los considera perjudiciales.

Los documentos que demuestran el cumplimiento de los requisitos mínimos

obligatorios y las calidades de formación y experiencia adicional ofrecidas y que
sirvieron para la obtención de puntaje de los perfiles ofrecidos, correspondientes
al PERSONAL CLAVE, serán presentados por el adjudicatario a la Interventoría,
los cuales serán sometidos a la aprobación de acuerdo a los perfiles establecidos
para cada uno de ellos, una vez se cuente con la firma del Acta de Inicio del
contrato.

Para la elaboración de la oferta el proponente tiene la carga y el riesgo de

presupuestar su personal y los aspectos exigidos en los documentos del proceso,
e incluyendo como mínimo a los indicados en los documentos del proceso,
incluyendo su dedicación.

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Para la adecuada ejecución del contrato a contratar, el proponente deberá
disponer del siguiente personal:

Personal Clave

El oferente se compromete, conoce y cuentan con los requisitos mínimos que

deben cumplirse para el Personal Clave para cada cargo y son los que aparecen
en el presente Apéndice.

El personal relacionado en el capítulo de REQUERIMIENTOS DE PERSONAL

MÍNIMO; es el personal operacional y profesional mínimo necesario para la
ejecución del contrato; si el Contratista observa que necesita personal adicional,
este será por cuenta propia del Contratista.

Para el efecto, el proponente adjudicatario deberá presentar para el inicio de la

etapa de Estudios y Diseños, el desglose por dedicación de cada uno de los
profesionales para el contrato, teniendo en cuenta el presupuesto oficial y la
dedicación global indicada en estos Pliegos de Condiciones.

Para cada uno de los profesionales mencionados, se deberá anexar fotocopia de

la Tarjeta Profesional y Certificado de Vigencia expedido por el Concejo
Profesional competente. La experiencia profesional se computará (según Ley 842
de 2013) a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional o del
certificado de inscripción profesional respectivo. Los estudios de posgrado que
se exijan como requisito mínimo, se acreditará mediante fotocopia de los
diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondiente.
Además, el FDLBU podrá solicitar las certificaciones laborales que permitan
verificar la información relacionada en los Anexos. Para cada uno de los
profesionales se debe diligenciar la información solicitada.

El Contratista se obliga a que los profesionales estén disponibles físicamente

cada vez que el FDLBU lo requiera, so pena de hacerse acreedor a las sanciones
contractuales consagradas en la Ley 80 de 1993.

El FDLBU, se reserva el derecho de exigir el remplazo o retiro de cualquier

empleado o trabajador vinculado al contrato, sin que ello conlleve a mayores
costos para la entidad.

En el evento en que algún profesional o personal deba ser cambiado antes o

durante la ejecución del contrato, el profesional o personal que lo reemplace

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deberá cumplir con iguales o mejores calidades a lo solicitado en el pliego de
condiciones.

En la propuesta, el oferente sólo deberá presentar las hojas de vida con

documentos que acrediten la experiencia general y específica de los perfiles
requeridos para el equipo profesional principal y secundario.

Para acreditar que validan la experiencia específica deberán definir claramente

el cargo a desempeñar, formación y la labor desempeñada; el FDLBU no
generará interpretaciones de las actividades y las condiciones de ejecución en
los diferentes profesionales, toda vez que los perfiles en los cuadros de personal
son detallados y puntuales según los requerimientos de la entidad.

En caso de no aportarse cualquiera de los documentos antes mencionados, la

hoja de vida del profesional en cuestión no será aprobada. El FDLBU o el
interventor según sea el caso podrá solicitar los soportes que considere
necesarios para verificar la autenticidad de los documentos presentados dentro
de los plazos establecidos.

Si durante la ejecución del Contrato se producen cambios en el personal estos

podrán ser remplazados por otros, siempre y cuando cumplan los requerimientos
de personal establecidos en los requisitos del proceso y el cambio deberá seguir
el mismo procedimiento descrito anteriormente.

Las certificaciones deben indicar como mínimo: Contratante, proyecto, objeto,

nombre del profesional, cargo, fecha de inicio, fecha de terminación y dedicación.
Las certificaciones que no cumplan con lo aquí indicado no serán tenidas en
cuenta.

Las certificaciones se contabilizaran con su porcentaje de dedicación e

igualmente no se tendrán en cuenta los traslapos de las certificaciones cuando
superen el 100% de dedicación en un mismo periodo de tiempo, el contratista no
podrá presentar hojas de vida del personal cuya dedicación sea del 100%, para
participar en proyectos que se han de desarrollar concomitantemente o la política
vigente al momento de la evaluación de la experiencia general del personal
presentado.

El FDLBU recalca las implicaciones que conlleva el uso indebido de los

documentos de las hojas de vida de profesionales relacionados en las

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propuestas, como está establecido en la Ley 599 de 2000 mediante el cual se
expide el Código Penal, que menciona en su Título VIII. DE LOS DELITOS
CONTRA LOS DERECHOS DE AUTOR, Capítulo Tercero, De la falsedad en
documentos, Artículos 287 y 289. En caso de que se presente dicho fenómeno,
el FDLBU contemplará el evento como causal de RECHAZO de la propuesta
correspondiente. Cada proponente deberá estar en capacidad de atender de
manera oportuna, cualquier inquietud que el FDLBU tenga al momento de la
revisión de los perfiles acorde con las diferentes etapas del proceso licitatorio.

Las demás hojas de vida del personal requerido para la ejecución del proyecto,
serán objeto de verificación para el futuro contratista de manera previa a la firma
del acta de inicio, para lo cual deberá dar estricto cumplimiento a los
requerimientos establecidos por el Fondo de Desarrollo Local de Suba.

El pago de los honorarios o salarios base, del personal exigido en el proyecto,

así como el tipo de vinculación laboral, deberá realizarse conforme a los
lineamientos establecidos en los Estudios y Documentos Previos, y en todo caso,
deben corresponder con el desglose del AIU ofertado por el contratista.

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 (10 meses)

FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA

PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
Ingeniero Civil o Posgrado en vías Cinco (5) contratos
Experiencia
Ingeniero de o gerencia de como director de obra
Director de profesional no
Un (1) 50% Transporte y Vías, proyectos o de proyectos de
Obra menor de ocho
con tarjeta gerencia de infraestructura vial o
(8) años.
profesional vigente. construcción. de transporte.
Ingeniero Civil o Tres (3) contratos
Experiencia
Ingeniero Ingeniero de como residente de de
profesional no
residente de Un (1) 100% Transporte y Vías, N.A. obra de proyectos de
menor de
obra. con tarjeta infraestructura vial o
cuatro (4) años.
profesional vigente. de transporte.
Tres (3) contratos
como ingeniero de
diseño hidráulico en
Ingeniero Civil, estudios y diseños o
Experiencia
Hidráulico o ejecución de obras de
Especialista Posgrado en profesional no
Un (1) 15% Sanitario, con proyectos de
en Hidráulica Hidráulica. menor a cuatro
tarjeta profesional infraestructura vial o
(4) años.
vigente. de transporte o planes
maestros
relacionados con el
área,.
Posgrado en Cuatro (4) contratos
Especialista Ingeniero Civil o de Experiencia
Un (1) 50% alguna de las como especialista en
en Geotecnia Vías y Transporte, profesional no
siguientes áreas: geotecnia y/o

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 FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
y/o con tarjeta a. Especialización menor de seis pavimentos, en
Pavimentos profesional vigente. en Geotecnia (6) años. estudios y diseños de
b. Especialización obra o ejecución de
en Pavimentos. obras de proyectos de
c. Especialización infraestructura vial, de
en Geotecnia transporte.
Vial y
Pavimentos En el caso de ser
especialista en
Geotecnia, debe
certificar y garantizar
experiencia en
Estudios y Diseños, y
construcción de
estructuras de
pavimentos.
Perfil 1: Ingeniero
ambiental y/o
Experiencia específica
sanitario, ingeniero
no menor a un (1) año
de recursos Experiencia
en manejo ambiental
Residente hídricos y gestión profesional no
Un (1) 50% N.A. de construcción de
Ambiental ambiental ó menor de tres
obras de
administrador (3) años.
infraestructura,
ambiental, con
preferiblemente vial.
matrícula
profesional vigente

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 FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
(en caso de
aplicar).

Perfil 2: Ingeniero
Civil, ingeniero
geólogo, ingeniero
de minas, ingeniero Experiencia específica
industrial, ingeniero no menor a un (1) año
topográfico, Experiencia como especialista en
ingeniero geógrafo, Posgrado en: profesional no manejo ambiental de
ingeniero de vías, a. Área ambiental menor de tres construcción de obras
ingeniero forestal o (3) años. de infraestructura
arquitecto, con preferiblemente en
matrícula vías.
profesional vigente
(en caso de
aplicar).
Ingeniero civil, de Experiencia Experiencia específica
vías y transporte, profesional no no menor a un (1) año.
Residente industrial, menor de tres La experiencia
Seguridad y arquitecto o (3) años. específica debe
Un (1) 100% N.A.
Salud en el profesional en certificarse en manejo
Trabajo seguridad y salud La experiencia de programas de
en el trabajo, con general para el Seguridad y Salud
licencia en salud ejercicio de las Ocupacional de obras

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 FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
ocupacional diferentes civiles de
vigente, que profesiones infraestructura vial
abarque las áreas acreditadas por urbana.
de seguridad el Ministerio de
industrial o Educación La experiencia
seguridad Nacional. específica se contará
ocupacional, e a partir de la
higiene industrial y La experiencia expedición de la
diseño, profesional se Licencia en Salud
administración y computará a Ocupacional.
ejecución de partir de la
programas de fecha de
salud ocupacional. expedición de
la matrícula (o
licencia)
profesional o
del certificado
de inscripción
profesional.
Profesional en el Experiencia específica
área social: no menor a un (1) año
Trabajador social, Experiencia en investigación social
Residente sociólogo, profesional no y/o estudios y diseños,
Un (1) 50% N.A.
Social antropólogo, menor de tres en el componente
comunicación (3) años. social, en proyectos
social, psicología, de estudios y diseños
geografía, con o interventoría de

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 FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
matricula o tarjeta estudios y diseños o
profesional vigente interventoría de obra
(en caso de para la construcción
aplicar). y/o ejecución de obras
de proyectos de
infraestructura vial, de
transporte.
Cuatro (4) contratos
como especialista,
director o gerente en
Ingeniero Civil o de tránsito y transporte
Vías y Transporte o Experiencia en Estudios y Diseños
Especialista Posgrado en
Ingeniero profesional no y/o interventoría de
en Tránsito y Un (1) 100% Tránsito y/o
Topográfico, con menor de seis estudios y diseños y/o
Transporte Transporte
tarjeta profesional (6) años. interventoría de obra
vigente. y/o ejecución de obras
de proyectos de
infraestructura vial de
transporte,
Experiencia
Posgrado en
Ingeniero Civil Específica no menor
Ingeniero Civil o de alguna de las
o Arquitecto Experiencia de cuatro (4) años en
Vías y Transporte siguientes áreas:
(Costos, 30% profesional no análisis de precios
Un (1) o Arquitecto, con a. Gerencia de
presupuestos menor de seis unitarios,
tarjeta profesional proyectos, ó
y (6) años. presupuestos,
vigente. b. Gerencia de
programación) programación, avance
obras civiles, ó
y control de obras y

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 FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
c. Dirección de con manejo de bases
Proyectos. de datos y software
d. Gestión de especializado en el
proyectos, ó área de proyectos de
e. Gestión de infraestructura vial o
obras civiles. de transporte.
f. Costos y
presupuestos.
Ingeniero civil, o
Experiencia específica
Ingeniero de Vías y
como profesional, y/o
Transporte, o
Experiencia auxiliar en Sistemas
Ingeniero Catastral
Ingeniero profesional no de Información
Un (1) 20% o Ingeniero N.A.
(SIG-CAD) menor de Tres Geográfica SIG-CAD
Topográfico, con
(3) años. en proyectos de
matrícula
ingeniería de mínimo
profesional
(1) año.
vigente.

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EQUIPO DE PERSONAL DE APOYO

Tabla 1 – Equipo de Personal de Apoyo

FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
Para el caso del
Experiencia Específica
ingeniero civil, Experiencia
de un (1) año como
Inspector 50% Ingeniero ambiental debe contar con general de dos
Un (1) Residente sisoma en
sisoma o civil especialización (2) años en
proyectos de
en ingeniería obra
infraestructura vial
ambiental
Profesional en el
área social:
Trabajador social, Experiencia Específica
sociólogo, de un (1) año como
Auxiliar Experiencia
antropólogo, Residente Social o
Social para general de dos
Un (1) 20% comunicación N/A Auxiliar Social para Actas
Actas de (2) años en
social, psicología, de vecindad en
Vecindad obra
geografía, con proyectos de
matricula o tarjeta infraestructura vial
profesional vigente
(en caso de aplicar).
Experiencia Específica
Profesional Experiencia de un (1) año en que
Ingeniero Civil o
Actas de Un (1) 20% N/A general de tres demuestre la
Arquitecto
vecindad (3) años participación en
elaboración de Actas de

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 FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
Vecindad en proyectos
de infraestructura vial.
Técnico o
Tecnologo en
Construcción o
Estudiante de N/A Dos (2) años Un (1) año en proyectos
Aforadores Dos (2) 20%
Ingenieria Civil o de en obra de infraestructura vial
transportes o de
vías (minimo 8º
semestre)
experiencia
T r e s (3) años de experiencia
Topógrafo Topógrafo con general no
especifica como Topógrafo en
Inspector Dos (2) 50% Tarjeta Profesional N/A menor a cinco
proyectos de
vigente. (5) años en
infraestructura vial.
obra
Técnico o
Tecnologo en
Construcción o Experiencia Un (1) año como auxiliar
Auxiliar
Estudiante de general no técnico o cadenero en
técnico- Cuatro (4) 50% N/A
Ingenieria Civil o de menor a tres (3) proyectos de
Cadenero 2
transportes o de años en obra infraestructura vial.
vías (minimo 8º
semestre)
Técnico o Experiencia Un (1) año como
Laboratorista Tecnologo en general de tres laboratorista en
Un (1) 50% N/A
Inspector Construcción o (3) años en proyectos de
Estudiante de obra. infraestructura vial.

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 FORMACIÓN EXPERIENCIA EXPERIENCIA
PERFIL CANTIDAD DEDICACIÓN
PROFESIÓN POSGRADO PROFESIONAL ESPECÍFICA
Ingeniería Civil o de
Vías y Transportes
(mínimo 8°
Semestre)
Técnico o
Tecnologo en
Construcción o Experiencia
Un (1) año como
Técnico Estudiante de general de tres
Cuatro (4) 100% N/A Inspector en proyectos
inspector Ingeniería Civil o de (3) años en
de infraestructura vial.
Vías y Transportes obra
(mínimo 8°
Semestre)
Fuente: Elaboración propia

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El personal relacionado anteriormente es el personal operacional y profesional mínimo
necesario para la ejecución del proyecto; si el Contratista observa que necesita personal
adicional, este será por cuenta propia del Contratista.

Para el efecto, el proponente adjudicatario deberá presentar para el inicio de la etapa de

Estudios y Diseños, el desglose por dedicación de cada uno de los profesionales para el
proyecto, teniendo en cuenta el presupuesto oficial y la dedicación global indicada en
estos Pliegos de Condiciones.

Para cada uno de los profesionales mencionados, se deberá anexar fotocopia de la

Tarjeta Profesional y Certificado de Vigencia expedido por el Concejo Profesional
competente. La experiencia profesional se computará (según Ley 842 de 2013) a partir
de la fecha de expedición de la matrícula profesional o del certificado de inscripción
profesional respectivo. Los estudios de posgrado que se exijan como requisito mínimo,
se acreditará mediante fotocopia de los diplomas respectivos o certificado de obtención
del título correspondiente. Además, el FDLBU podrá solicitar las certificaciones laborales
que permitan verificar la información relacionada en los Anexos. Para cada uno de los
profesionales se debe diligenciar la información solicitada.

2.1. Personal Requerido y equipo para la Ejecución del Contrato

El FDLBU podrá solicitar en cualquier momento al contratista los documentos que

permitan acreditar el valor y el pago correspondiente de cada uno de los
profesionales empleados en la ejecución del contrato y que estén acorde con las
tarifas establecidas a la fecha de ejecución del contrato.

Para el personal que tenga contrato por producto a valor global, en caso de la
Entidad lo requiera, el Contratista deberá indicar las condiciones económicas al
FDLBU, e igualmente deben presentar el perfil profesional. La Entidad podrá
rechazar dichos contratos si los considera perjudiciales.

El personal relacionado en el apéndice D de REQUERIMIENTOS DE

PERSONAL MÍNIMO; es el personal operacional y profesional mínimo necesario
para la ejecución del contrato; si el Contratista observa que necesita personal
adicional, este será por cuenta propia del Contratista.

Para el efecto, el proponente adjudicatario deberá presentar para el inicio de las

actividades de Estudios y Diseños, el desglose por dedicación de cada uno de
los profesionales para el contrato, teniendo en cuenta el presupuesto oficial.

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Para cada uno de los profesionales mencionados en el apéndice D, se deberá
anexar fotocopia de la Tarjeta Profesional y Certificado de Vigencia expedido por
el Concejo Profesional competente. La experiencia profesional se computará
(según Ley 842 de 2013) a partir de la fecha de expedición de la matrícula
profesional o del certificado de inscripción profesional respectivo. Los estudios de
posgrado que se exijan como requisito mínimo, se acreditará mediante fotocopia
de los diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondiente.
Además, el FDLBU podrá solicitar las certificaciones laborales que permitan
verificar la información relacionada en el apéndice D. Para cada uno de los
profesionales se debe diligenciar la información solicitada.

El Contratista se obliga a que los profesionales estén disponibles físicamente

cada vez que el FDLBU lo requiera, so pena de hacerse acreedor a las sanciones
contractuales consagradas en la Ley 80 de 1993.

El FDLBU, se reserva el derecho de exigir el remplazo o retiro de cualquier

empleado o trabajador vinculado al contrato, sin que ello conlleve a mayores
costos para la entidad.

En la propuesta, el oferente sólo deberá presentar las hojas de vida con

documentos que acrediten la experiencia general y específica de los perfiles
relacionada en el apéndice D.

Para acreditar que validan la experiencia específica deberán definir claramente

el cargo a desempeñar, formación y la labor desempeñada; el FDLBU no
generará interpretaciones de las actividades y las condiciones de ejecución en
los diferentes profesionales, toda vez que los perfiles en los cuadros de personal
son detallados y puntuales según los requerimientos de la entidad.

El FDLBU recalca las implicaciones que conlleva el uso indebido de los

documentos de las hojas de vida de profesionales relacionados en las
propuestas, como está establecido en la Ley 599 de 2000 mediante el cual se
expide el Código Penal, que menciona en su Título VIII. DE LOS DELITOS
CONTRA LOS DERECHOS DE AUTOR, Capítulo Tercero, De la falsedad en
documentos, Artículos 287 y 289. En caso de que se presente dicho fenómeno,
el FDLBU contemplará el evento como causal de RECHAZO de la propuesta
correspondiente. Cada proponente deberá estar en capacidad de atender de
manera oportuna, cualquier inquietud que el FDLBU tenga al momento de la
revisión de los perfiles acorde con las diferentes etapas del proceso licitatorio.

Las demás hojas de vida del personal requerido para la ejecución del contrato,
serán objeto de verificación para el futuro contratista de manera previa a la firma

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del acta de inicio, para lo cual deberá dar estricto cumplimiento a los
requerimientos establecidos por el Fondo de Desarrollo Local de Suba.

2.2. Equipo para la ejecución del contrato

A continuación, se presenta el listado de equipo mínimo que se requiere para la

ejecución de la obra:
Tabla 2 Equipos mínimos

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DE EQUIPO

EQUIPOS DE CONTROL
OBSERVACIONE
EQUIPO CANTIDAD ESPECIFICACIÓN
S
El equipo emplear debe ser de
alto rendiemiento, que posea
automatización en el registro de
DEFLECTÓMETRO DE
la curva completa de deflexión, Mínimo modelo
IMPACTO O UN (1)
con espaciamientos definidos a 2007
DEFLETÓGRAFO
lo largo de todo su cuenco de
deflexión, por acción de una
carga dinámica.
EQUIPOS DE OPERACIÓN
OBSERVACIONE
EQUIPO CANTIDAD ESPECIFICACIÓN
S
Equipo para el sellado de fisuras
en pavimento flexible,
compuesto por tanque de
EQUIPO SELLADOR derretidora, sistema de bombeo,
Uno (1) -
DE FISURAS manguera y pistola de
aplicación, unidad compresora
de aire y lanza de aire caliente
comprimido.
RUTEADORAS Con discos funcionales para
(CORTADORA DE Dos (2) pavimento asfáltico y de -
PAVIMENTO) concreto.

EXTENDEDORA DE De ancho de extensión Mínimo modelo

Dos (2)
ASFALTO modificable. 2000

Máquina fresadora en frío con

brazo o banda para cargue, para
el saneamiento de superficies o Mínimo modelo
FRESADORA Dos (2)
eliminación parcial o total de 2005
pavimento asfáltico en
profundidades variables.

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 REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DE EQUIPO
Volquetas doble troque (15 m 3),
EQUIPO DE Mínimo modelo
Doce (12) proyección de 3
TRANSPORTE 2007
desplazamientos diarios.
Con su respectiva cuchilla y Mínimo modelo
MOTONIVELADORA Dos (2)
escarificador. 2005
Con baldes, cuchillas, dientes y
Mínimo modelo
RETROCARGADOR Dos (2) calzas adecuados para todo tipo
2005
de suelos.
Con balde, dientes y calzas
Mínimo modelo
MINICARGADOR Cuatro (4) adecuados para todo tipo de
2005
suelos.
Con balde, dientes y calzas
EXCAVADORA SOBRE Mínimo modelo
Cuatro (4) adecuados para todo tipo de
ORUGAS 2005
suelos.
VIBROCOMPACTADO Mínimo modelo
Cuatro (4) Peso de operación con lastre.
R 2005
COMPACTADOR Mínimo modelo
Cuatro (4) Peso de operación con lastre.
NEUMÁTICO 2005
Fuente: Elaboración Propia

El proponente deberá allegar junto con su propuesta técnica una carta de

compromiso (Anexo 11) para garantizar la disponibilidad de los equipos y recursos
relacionados en el presente documento, el cual se utilizará según las necesidades del
proyecto y bajo la programación de obra aprobada por el interventor y el supervisor.

Previo al inicio de los respectivos frentes de obra del contrato, el contratista debe
presentar los documentos legales del equipo a utilizar, dando cumplimiento a lo
exigido por la normatividad vigente (ministerio de transporte) y al presente pliego de
condiciones en cuanto a características y modelo, así mismo, se debe presentar la
documentación de cada uno de los operarios, mediante la cual se demuestre la
adecuada capacitación, cumplimiento de requisitos de seguridad social y demás
exigencias que se desprendan de sus funciones.

Adicionalmente deberá adjuntar un documento que acredite la propiedad o leasing o

contrato de arrendamiento (en donde se especifique un mínimo de horas de
arrendamiento, el cual deberá ser coherente con la labor a realizar por el equipo o
maquinaria en el contexto del contrato) suscrito con persona natural o jurídica quien
deberá aportar cartas de propiedad, así como cumplir con todos los requisitos exigidos
por el FDLBU de los siguientes equipos, previo al inicio de las Actividades de Obra, los
cuales serán de obligatoria utilización dentro del mismo. Lo anterior con el fin de
garantizar la disponibilidad de los diferentes equipos en cada uno de los frentes de obra,
cuando el método constructivo lo requiera o en el caso de requerirse la atención de alguna
emergencia.

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El FDLBU no reconocerá ni pagará Stand-by de los equipos solicitados a razón que
los equipos planteados son para condiciones óptimas de ejecución en los frentes de
obra planteados, razón por la cual se debe garantizar la disponibilidad de los mismos
por parte del contratista y su valor está incluido dentro de los valores unitarios de cada
ítem.

2.3. Recursos complementarios

Con el propósito de que el desarrollo del proyecto de intervención vial de la

localidad bajo condiciones de puntualidad, calidad y plena coordinación entre las
partes, resulta indispensable que se disponga de una serie de recursos
complementarios a los directamente implicados en el proceso constructivo, los cuales
permiten que las condiciones de operación sean las ideales y aseguren el
cumplimiento de los estándares fijados para tal fin.

De acuerdo a lo anterior se relacionan una serie de requerimientos que facilitarán la

identificación del proyecto, asegurarán la calidad y pertinencia de los procesos y
mejorarán la condición de control sobre las obras proyectadas. Los soportes
respectivos de cada recurso complementario deberán ser allegados en la respectiva
propuesta técnica.

 Comisión topográfica
En razón de la importancia del desarrollo de actividades relacionadas con el
ejercicio de la topografía, y su incidencia en la continuidad de los trabajos, se
requiere que cada proponente certifique la disponibilidad de tres (3) comisiones
topográficas bajo las siguientes consideraciones:

PERFIL COMISIÓN DE TOPOGRAFÍA

Dos (2) comisiones de topografía: orientada cada una por
DESCRIPCIÓN
un (1) topógrafo, dos (2) cadeneros y el equipo necesario.

Deberá cada comisión ser orientada por un Topógrafo con

Tarjeta Profesional de Topógrafo vigente, con experiencia
EXPERIENCIA general no menor a cinco (5) años, de los cuales debe
tener como mínimo tres (3) años de experiencia específica
como Topógrafo en proyectos de infraestructura vial.

DEDICACIÓN 100%
La comisión deberá contar cada una un (1) vehículo
OBSERVACIONES modelo 2012 a 2016 (1300 - 2000 CC) con disponibilidad
del 100%.

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 PERFIL COMISIÓN DE TOPOGRAFÍA
Entre otras funciones deberá ser el responsable de la
FUNCIONES topografía del proyecto, levantamiento permanente de la
información de campo obtenida.

Al iniciar el contrato, la comisión topográfica será válida con la presentación de la hoja

de vida del topógrafo, quien certificará su disponibilidad para el proyecto, así como la
de los equipos necesarios. De igual manera se revisará la disponibilidad del vehículo
destinado para tal fin.

 Laboratorio
Considerando que el ejercicio de aseguramiento de la calidad de la obra exige la
toma de muestras, el desarrollo de ensayos y su respectivo procesamiento en
laboratorio, se hace necesario que el proponente presente en su propuesta técnica
disponibilidad de un laboratorio que cuente con los recursos mínimos para la
valoración de asfaltos, materiales granulares y concretos. Dicha disponibilidad se
presentará mediante oficio formal adjunto en la propuesta.

Las condiciones de acreditación (en caso de aplicar) deberán ser soportadas en medio
físico en la propuesta y deberán estar vigentes al momento del cierre, constituyéndose
como una obligación el mantener la acreditación durante el período de ejecución, so
pena de incurrir en las causales de incumplimiento.

El laboratorio presentado deberá ser de conocida trayectoria y con registro en cámara

de comercio.

Es necesaria la presentación de este requerimiento toda vez que es fundamental para

el aseguramiento de la calidad de las obras, bajo las condiciones de trayectoria
enunciadas.

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