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Esta es una oportunidad que no debe dejar pasar. Aumente sus conocimientos,
cualifique y mejore su desempeño profesional.
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“Transformando y humanizando Personas y Organizaciones “
PRESENTACIÓN:
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“Transformando y humanizando Personas y Organizaciones “
OBJETIVOS GENERALES:
✓ Comprender las organizaciones, los fenómenos comportamentales de los individuos y los grupos y
los procesos que en ella se gestan desde una perspectiva sistémica y estratégica.
✓ Asumir el reclutamiento y la selección como componentes básicos para mejorar y mantener la
productividad de la organización.
✓ Realizar evaluaciones Psicológicas, aplicadas en cada uno de los Procesos de Gestión Humana.
✓ Reconocer la evaluación del desempeño como una estrategia que ayuda a desarrollar las políticas
de la empresa en el área de los recursos humanos.
✓ Identificar las situaciones de origen laboral que se presentan como manifestación de tensión en la
relación hombre y máquina.
✓ Aplicar las herramientas Gerenciales que permiten la medición de la gestión del talento humano en
la organización en el contexto globalizado; con herramientas como el Coaching y la PNL.
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CONTENIDOS
MÓDULO I DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• Teorías Administrativas
• Comunicación Organizacional.
✓ Reclutamiento.
✓ Entrevista Organizacional
✓ Assessment center
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✓ Reglamentación seguridad social en Colombia
✓ Afiliaciones
✓ Proceso de inducción
✓ Orientación y ubicación.
✓ Capacitación y desarrollo.
✓ El clima como nexo que regula los factores del sistema organizacional y el comportamiento
individual.
✓ El clima laboral y los factores de liderazgo y prácticas de dirección, con el sistema formal y la
estructura de la organización y de las consecuencias de los comportamientos del trabajo.
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MÓDULO VII SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EL BIENESTAR LABORAL
✓ La psicología de la seguridad.
✓ El hostigamiento en el trabajo.
✓ Pausas activas
MÓDULO VIII COACHING Y PNL, ORIENTACIÓN AL CAMBIO Y LA TRANSFORMACIÓN
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LOGÍSTICA:
Iniciación: 23 de septiembre 2017
Dirección: Carrera 70 N° 52 – 49
El Diplomado se ofrece en forma semipresencial, 50% Presencial y 50% Virtual para la ciudad
de Medellín; un encuentro presencial por módulo y de cada uno de módulo se envían
herramientas practicas virtual. Las actividades se realizan en forma vivencial en los
encuentros.
CRONOGRAMA
FECHAS MÓDULO
23 de septiembre MÓDULO I
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
30 de septiembre MÓDULO II
SELECCIÓN DE PERSONAL
07 de octubre MÓDULO III
PSICOMETRIA ORGANIZACIONAL
21 de octubre MÓDULO IV
CONTRATACIÓN, AFILIACIONES, INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DE PERSONAL
04 de noviembre MÓDULO V
EVALUACIÓN DE CLIMA LABORAL
18 de noviembre MÓDULO VI
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PROCESO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO.
02 de diciembre MÓDULO VII
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EL BIENESTAR LABORAL
16 de diciembre MÓDULO VIII
COACHING Y PNL, ORIENTACIÓN AL CAMBIO Y LA TRANSFORMACIÓN
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PÚBLICO OBJETIVO:
Profesionales y estudiantes de Psicología, Trabajo social, Administración, Contabilidad, Comunicación,
Derecho, Profesionales en Desarrollo familiar, líderes en Gestión Humana y analistas de procesos de
selección, capacitación y desarrollo del Talento humano en las organizaciones.
METODOLOGÍA
Se pretende que los estudiantes, aparte de que experimenten y aprendan haciendo, disfruten de las
actividades propuestas. Para ello la metodología consistirá en:
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INVERSIÓN:
El Diplomado con Doble certificación organizacional
Tiene Un Valor de $1.100.000 hasta el 16 de septiembre
También lo pueden pagar en tres (3) cuotas de $ 400.000
El Valor Incluye (2) Certificados de los diplomados, las ponencias, Memorias virtuales y un
Refrigerio en cada encuentro.
El valor se debe consignar en la Cuenta de Ahorros Bancolombia Número 42010939687 a
nombre de la Corporación CIPPAZ y enviar el comprobante de la consignación a
cippazconsultores@gmail.com
INSCRIPCIONES: INFORMES E INSCRIPCIONES: Tel. 504 16 93 – WhatsApp 315 688 58 45
cippazconsultores@gmail.com
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS.
A lo largo del Diplomado se les envían actividades que los estudiantes deben realizar y que el docente
corregirá y hará su respectiva devolución para que los estudiantes tengan mayor aprendizaje.
MATERIAL DIDÁCTICO.
Se facilita todo el material de apoyo necesario para el desarrollo de las distintas sesiones del Diplomado
(Ejercicios, videos, diapositivas, documentos, casos prácticos, artículos).
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PONENTES:
CARLOS AUGUSTO VALENCIA MONÁ
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INSTITUCIÓN QUE CERTIFICAN:
La Corporación Consultores Integrales en Psicología y Pedagogía - CIPPAZ. Con NIT 900637379-5
EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN LEY 115 Y EL DECRETO 114 DE 1996, LEY 1064
DE 2006.
Somos una Corporación sin ánimo de lucro, consultora en gestión humana, ofrecemos servicios de
apoyo psicológico en los ámbitos (Clínico, Educativo, Jurídico, Social y Organizacional). En lo pedagógico
prestamos servicios de capacitación personalizada, grupal y organizacional; en forma presencial y
virtual; También realizamos intervención en Psicología clínica integral, psicopedagogía y Coaching
organizacional.
Realizamos procesos con calidad; con la eficacia, eficiencia y efectividad y los resultados que las
empresas y las personas necesitan.
Realizamos capacitaciones, diplomados, Seminarios, Talleres y cursos rápidos, con el fin de Cualificar a
los profesionales de diferentes áreas; en este caso a los estudiantes y Profesionales de Psicología y
Profesionales de áreas administrativas y sociales.
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Cualquier inquietud con gusto será atendida
www.corporacioncippaz.com
Atentamente,
Gerente
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