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ESTADO DO CEARA PODER JUDICIARIO. TRIBUNAL DE JUSTICA ORGAO ESPECIAL RESOLUGAO DO ORGAO ESPECIAL N° 2019 Institui o regime de teletrabalho, dispde sobre o seu funcionamento e cria a Comissio de Gestiio do Teletrabalho, no ambito do Poder Judiciario do Estado do Ceara © TRIBUNAL DE JUSTIGA DO ESTADO DO CEARA, por meio do Orgao Especial, no uso de sua competéncia legal, por decisio de seus componentes, em sessio realizada em de janeiro de 2019, CONSIDERANDO 0 principio da eficiéncia previsto no art. 37 da Constituigao Federal; CONSIDERANDO o disposto na Resolugio n? 227, de 15 de junho de 2016, do Conselho Nacional de Justiga, que regulamenta o teletrabalho no Ambito do Poder Judiciario; CONSIDERANDO que a virtualizagiio dos processos judiciais ¢ administrativos possibilita a realizagao do trabalho remoto ou a distancia, com o uso de tecnologias de informagdo ¢ comunicagdo, favorecendo a razoavel duragiio dos processos € a celeridade de sua tramitagio; CONSIDERANDO a experiéncia bem-sucedida do projeto-piloto de teletrabalho, com durago de seis meses, em unidades administrativas e judiciirias, instituido por meio da Portaria n® 224, de 20 de fevereiro de 2018, da Presidéncia do Tribunal de Justiga; CONSIDERANDO 0 potencial do teletrabalho para a melhoria da qualidade de vida dos servidores e, por conseguinte, do desempenho da execugao de suas atribuigdes, com repercussdo positiva na produttividade e em outros aspectos da prestagdo do servigo jurisdicional; CONSIDERANDO, por fim, que aprimorar a gestio de pessoas, 0 que inclui a necessidade de motivar e comprometer pessoas, € promover a celeridade, a produtividade © a cfetividade na prestagdo jurisdicional séo objetivos estratégicos do Poder Judiciario do Estado do Ceara; RESOLVE: CAPITULO I DAS DISPOSIGOES GERAIS Art. 1° Instituir 0 regime de teletrabalho no ambito do Poder Judiciario do Estado do Ceard ¢ dispor sobre o seu funcionamento. Art. 2° Para os fins desta Resolugio, consideram-se: 1 - teletrabalho: regime de trabalho realizado de forma remota, com a utilizago de recursos tecnolégicos, que se subdivide nas seguintes modalidades: a) integral: todo o servigo realizado fora das dependéncias da unidade, em prazo no superior a doze meses, prorogavel; b) parcial: parte do servigo € realizada fora das dependéncias da unidade, em até quatro dias por semana, em prazo no superior a doze meses, prorrogavel; II - unidade de referénei: tor dotado de gestor ao qual serio aplicados os limites percentuais de participago de servidores, previstos no art. 7° desta Resolugo, de nivel nao inferior a: a) gabinete de desembargador, camara e geréncia da Secretaria Judicidria, na area Judiciéria do segundo grau; b) vara, diretoria de secretaria judiciéria, juizado especial e diretoria do forum das Minuta de Resolugdo do Orgo Especial n® 2019 2 turmas recursais, na area judiciria do primeiro grau; c) geréncia, na area administrativa; Il - gestor da unidade: magistrado ou servidor ocupante de cargo em comissio responsével pelo gerenciamento da unidade de referéneia; & IV - chefe imediato: servidor ocupante de cargo em comissio ao qual esté diretamente subordinado o servidor em teletrabalho. § 1° O magistrado, gestor de unidade, poder delegar a gestéio do teletrabalho a servidor ocupante de cargo em comisstio a cle subordinado. § 2° Para 0 calculo dos limites percentuais previstos no art. 7° desta Resolugdo, onde no houver as divisdes setoriais constantes do inciso I, alineas “a”, “b” e “c”, deste artigo, ser considerada unidade de referéncia aquela com maior amplitude hierarquica. § 3° 0 teletrabalho, cuja adesio é facultativa, abrange os sistemas, as ferramentas © 05 processos eletrinicos, judiciais e administrativos, restringindo-se as attibuigdes nas quais seja possivel mensurar objetivamente a produtividade do servidor, § 4° Nao se enquadram na definigdo de teletrabalho as atividades que, em razio da natureza do cargo ou das atribuigdes da unidade de lotagao, sfio desempenhadas externamente as dependéncias da Instituigio. Art. 3° So objetives do teletrabalho: 1 - aumentar a produtividade e a qualidade de vida e de trabalho dos servidores: IL - promover mecanismos para atrair servidores, motivé-los e comprometé-los com. 05 objetivos da instituigaio; III - economizar tempo e reduzir custo de deslocamento dos servidores até o local de trabalho; TV - contribuir para a melhoria de programas socioambientais, com a diminuigao de poluentes ¢ a redugZo no consumo de agua, esgoto, energia elétrica, papel ¢ de outros bens ¢ servigos disponibilizados no Poder Judiciario; V - ampliar a possibilidade de trabalho aos servidores com dificuldade de deslocamento; VI - promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiéncia Minuta de Resolugo do Org Especial n® 2019 3