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\ FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CUERPO DE cusTopIa y VIGILANCIA PENITENCIARIA NACI z 5 del 93, Decreto 407 del 94, Acuerdo 0011 del 95 ae ee clmionto de ingreso y estadia y salida de un inten structura organica de los Establecimientos Carcelarios; tendrsn 5.3 Ademas de las establecidas e" los manuales de funciones, y el un establecimiento carcelario y e las siguientes: 5.3.1 Comandante de Vigilancia. Presidir la formaci6n del personal de Guardia en forma permanente, impartiendo instrucciones relacionadas con el servicio, la aplicacién de planes de seguridad, defensa y demas planes del Centro de Reclusion. o Coordinar la inspeccion permanente de alcantarillado, redes eléctricas y estructura fisica del Establecimiento. : Efectuar operativos permanentes y/o extraordinarios a los Internos, Instalaciones externas e internas, con el objeto de practicar decomisos, prevenir fugas, atentados o cualquier situacion que vaya en contra del orden y Ia disciplina del Establecimiento, rindiendo el respectivo informe sobre las novedades que se presenten tanto con el personal de Internos como el de Guardia. : Verificar el cumplimiento de las peticiones y solicitudes presentadas por el personal de Internos y de Guardia. : Divulgar, cumplir, hacer cumplir las Leyes, disposiciones y normas de orden penitenciario, carcelario y del Establecimiento vigentes, mas las que se emitan ordinaria y extraordinariamente. : Llevar el listado del personal bajo su mando con indicaciones de residencia y nimero Telefonico. : Controlar y verificar las condiciones de las dependencias, garitas y puesto de servicio haciendo las recomendaciones necesarias para obtener mayor seguridad en las mismas, al igual que realizar inspecciones y rondas periddicas a los Internos con el fin My fe garantizar el orden y la seguridad. ¥'¢ f Controlar, instrulr y coordinar permanentemente al personal a su cargo sobre | Jas medidas de seguridad respecto al trasiado de intemos y a todo el cegy, | { Petsonal de Establecimiento on los diferentes aspectos de seguridad y planes “+4 | existentes en el Establecimiento. ~"“Llevar el registro de las novedades observadas durante los turns establecidos y comunicar al Director del establecimiento sobre las alteraciones y perturbaciones presentadas. j Participar en el estudio d@ las Hojas-é Vida del personal del Cuerpo de Custodia ¥ Wigilancia que seran enyiadas a la Direccién Regional para trasiados, cursos de lafon y para otorgamiento de estimulos y formacién y ascense dentro del escal condecotaciones, .. = ——___.... ‘SU DIGNIDAD HUMANA Y LA MIA SON INVIOLABLES Asesorar al superior inmediato en la fijacién de politicas logisticas en el area de custodia y vigilancia. Disefiar y proponer al superior inmediato los diferentes planes que se requieran y respondan a las variadas situaciones que se presenten en el Establecimiento y velar por que se adopten las medidas inmediatas relacionadas con la aplicacion de los mismos. Informar al Director del Establecimiento sobre el avance y estado de los programas de custodia y vigilancia y presentar los informes y estadisticas respectivas. Asistir a las Instancias superiores en la planeacion, programaci6n y ejecucion de actividades de tratamiento penitenciario adoptado por el Establecimiento. Las demas funciones asignadas por la Ley, los reglamentos y las que le asigne el Director del establecimiento en razén a la prestacién del servicio. Comandante de Compafia. Velar por la presentacién porte y buen estado animico y fisico del personal de la compafiia bajo su mando, incluyendo los aspirantes a Dragoneantes y Auxiliares Bachilleres. Supervisar constantemente los servicios de vigilancia y contro! que presta el personal de custodia y vigilancia, informando cualquier novedad tal como: incapacidad, Vacaciones, Abandono del cargo entre otros. Realizar en forma permanente inspecciones y revisiones a todas las instalaciones del establecimiento en especial los talleres, rancho, Guayana, alcantarillas techo, lugares de reunién y oracién, asi como sectores aledafios al Establecimiento. Disponer y controlar el cumplimiento del horario para el servicio, relevo, / remisiones y demas actividades que realicen dentro y fuera del Establecimiento. Informar al comandante de vigilancia las novedades y fallas que se presenten en el servicio y las posibles soluciones a que haya lugar. Tramitar las solicitudes del personal a su mando, emitiendo conceptos claros y precisos acordes con las necesidades del servicio. Pasar diariamente revista al armamento existente verificando su estado, funcionamiento y limpieza, rindiendo el informe'indicando las inconsistenciasy novedades halladas. ot ° “ee Rendir informes correspondientes sobre posibles fallas en el servicio, operativos, requisas y demés revisiones efectuadas. Motivar al personal para que participe activamente en las campafias de bienestar social teniendo en cuenta la integracion de! personal de custodia y vigilancia por medio de eventos deportivos, culturales y sociales. Solicitar al personal los estimulos a que se hayan acreedores por la buena prestacion del servicio, operatividad y participaci6n justificando el mérito solicitado. as 4 nN Sn —— re SET eE__