DISEÑO Y CREACIÓN DEL MANUAL

DE GOBIERNO CORPORATIVO
PARA LA UNIVERSIDAD DE SAN
BUENAVENTURA DE CALI
 Contexto y justificación
La Universidad de San Buenaventura de Cali como entidad de educación
superior inmersa en el proceso de acreditación en alta calidad requiere
crear e implementar un manual de gobierno corporativo como uno de los
requisitos del Ministerio de Educación para conseguir dicha acreditación.

Ahora bien, teniendo en cuenta que un manual de gobierno corporativo

tiene en cuenta la toma de decisiones a nivel corporativo, los mecanismos
de control sobre la dirección ejecutiva, el cumplimiento normativo y las
relaciones de gobierno entre los principales órganos de gobierno en una
compañía; se puede decir que la Universidad de San Buenaventura de Cali
se encuentra no solo frente a la oportunidad de conseguir la acreditación en
alta calidad, sino también frente a la posibilidad de implementar un código
de buen gobierno que le permitirá su crecimiento y posicionamiento como
institución de educación superior a nivel local, regional, nacional e
internacional.

Por otro lado, la implementación de un manual de gobierno corporativo le

permitirá a la institución fortalecer el rendimiento en la prestación del
servicio de educación y asimismo la debida implementación del plan
estratégico con el que cuenta, con el fin de ofrecer un servicio eficaz,
efectivo y de alta calidad.
 Objetivos
Objetivo general:

• Diseñar y crear un manual de gobierno corporativo para la

Universidad de San Buenaventura de Cali.

Objetivos específicos:

1. Establecer un código de buen gobierno.

2. Garantizar el cumplimiento normativo por parte de todo el

personal que compone la institución.

3. Mejorar la imagen de la institución que permita

posicionarla como un institución eficiente, eficaz, integral,
transparente y de alta calidad.
 Equipo consultor
María Camila Pineda Chaves Erika Vanessa Hernández Córdoba

Profesionales En Gobierno Y Relaciones Internacionales

EQUIPO CONSULTOR, S.L. es una organización compuesta por un equipo de
profesionales competentes, cuyo objetivo es prestar un servicio completo,
responsable y de calidad en el ámbito de gobierno.
Nuestra política de actuación es la mejora continua en nuestra organización y la
satisfación de nuestros clientes. Somos un grupo comprometida con el Medio
Ambiente, el buen gobierno, la Sostenibilidad, y solidaria con las O.N.G. y
organizaciones juveniles de nuestro ámbito social.

Bilingues

Cel 312458302- 10032931

Principales clientes
 Metodología
• una método cualitativa con un enfoque de tipo de descriptivo en el que se
pretende identificar las características del manual de gobierno corporativo de
universidades.

• Coordinación de Acreditación Institucional en Bogotá y quipos de trabajo

denominados MECAS (Mesas de Calidad) , y los metodos de autoevaluacion de la
universidad.

• la Resolución No. 06537 del 18 de abril de 2018 del Ministerio de Educación

Nacional, por medio de la cual se corrige la Resolución número 10706 del 25 de
mayo de 2017, en el sentido de incluir la palabra "Multicampus"

• Para llevar a cabo la caracterización del modelo de gobierno corporativo, se partirá

de las características teóricas que definen cada perspectiva: Revisión del marco
legal y normativo en Colombia .

• Revisión de la propuesta de modelo de gobierno de otras universidades privadas.

 Alcance
El siguiente proyecto se realizará a través de tres (03) fases, iniciará
con una revisión de los documentos que establecen los derechos,
deberes y obligaciones de los directivos y administrativos de la
Universidad de San Buenaventura de Cali, proseguirá con una
observación de las practicas de los mismos, para finalizar con el
diseño del manual del gobierno corporativo.

El alcance de la última fase incluye el diseño y creación del manual

de gobierno corporativo, es responsabilidad de la universidad la
implementación del mismo.
 Cronograma
SEMANAS
FASES
Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Fase
#1
Fase
#2
Fase
#3
 Entregables
• Entregables fase # 1: al finalizar esta fase la empresa entregará al rector
de la Universidad de San Buenaventura de Cali, un documento donde se
resaltarán los derechos, deberes y obligaciones que actualmente poseen
los directivos y administrativos de la misma.

• Entregables fase # 2: una vez finalizada esta fase la empresa entregará

al rector de la Universidad de San Buenaventura de Cali un documento
donde se evidencie el contraste entre los derechos, deberes y
obligaciones que según los documentos oficiales de la universidad
poseen los directivos y administrativos de la misma, versus los derechos,
deberes y obligaciones que poseen en la practica.

• Entregables fase # 3: con la conclusión de esta fase se dará por

terminado el proyecto, para lo cual se hará entrega al rector de la
Universidad de San Buenaventura de Cali el manual de gobierno
corporativo diseñado y creado para la institución.
 Valor forma de pago

• Fondos de seminarios de investigación, a través de

convocatoria.

• Presupuesto de comunicaciones, restablecer

presupuestos si es necesario.

• 15millones de pesos .
 Requerimientos
• Para la ejecución de este proyecto es necesario que la Universidad de San
Buenaventura de Cali proporcione lo siguiente:

1. Planeación estratégica actual.

2. Reglamento de los directivos y administrativos de la institución.

3. Contratos del personal que hace parte del cuerpo directivo y administrativo
de la institución.

4. Documentos que establezcan las medidas de control para los directivos y

administrativos de la institución.

5. Documentos que establezcan el procedimiento de toma de decisiones de

los directivos y administrativos de la institución.