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Expediente: ___________-2017

Secretario:
Escrito: 1-2017
Sumilla: demanda laboral de indemnización por lucro
cesante – daño emergente – daño moral

SEÑORA JUEZ DEL PRIMER JUZGADO DE TRABAJO SEDE ANEXO DE LA


CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUÁNUCO

Jose Damaceno Tarazona, identificado con


Documento Nacional de Identidad N° 22480692,
con domicilio real sito en la Urbanización Leoncio
Prado L – 12 del distrito de Amarilis, provincia y
departamento de Huánuco, y señalando mi
domicilio procesal en el Pasaje Perricholi N° 185
– Tercer Piso [frente a la RENIEC] y casilla
electrónica N° 29944, ante usted con el debido 1
respeto me presento y digo:

Que, invocando tutela jurisdiccional efectiva e interés y legitimidad para obrar, al


amparo de los artículos I, II, III y IV del Título Preliminar y del inciso 1. a) de la Ley
Procesal de Trabajo N° 29497, recuro a su honorable despacho con la finalidad de
postular DEMANDA LABORAL POR DAÑOS Y PERJUICIOS POR
RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL E INDEMNIZACIÓN POR DAÑO MORAL
POR RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL en vía de Proceso Ordinario Laboral
la misma que la dirijo contra mi empleadora MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
AMARILIS, debidamente representada por el señor alcalde Robinson Aguirre
Casimiro, con domicilio real principal sito en el jirón Huallaga N° 300 del distrito
de Amarilis, provincia y departamento de Huánuco, lugar a donde deberá ser
notificada con la presente demanda y sus anexos.
I. PETITORIO
COMO PRETENSIÓN PRINCIPAL ÚNICA, interpongo demanda laboral por
responsabilidad civil contractual para que se disponga el pago de una
indemnización por lucro cesante, daño emergente, daño moral ascendente a la
suma de S/ 49,906.14 (cuarenta y nueve mil novecientos seis con 14/100
Soles) conforme a la siguiente liquidación:

DAÑOS MONTO
LUCRO CESANTE S/ 19,906.14
Deposito por CTS 1400.49
Vacaciones no gozadas 1105.65
Gratificaciones por Fiestas Patrias 1500.00
Gratificaciones por Navidad 750.00
Escolaridad de Enero (2014 - 2015) 600.00
Remuneraciones devengadas 13275.00
Asignación familiar 1275.00
2
DAÑO EMERGENTE S/ 15,000.00
Gastos del Proceso
DAÑO MORAL S/ 15,000.00
TOTAL DE INDEMNIZACIÓN S/ 49,906.14

Es decir, por indemnización por lucro cesante la suma de S/ 19,906.14


(Diecinueve mil novecientos seis con 14/100 Soles), por indemnización por
daño emergente la suma de S/ 15,000.00 (Quince Mil con 00/100 Soles) y por
indemnización por Daño Moral la suma de S/ 15,000.00 (Quince Mil con 00/100
Soles) haciendo un total de S/ S/ 49,906.14 (cuarenta y nueve mil
novecientos seis con 14/100 Soles)

COMO PRETENSIÓN ACCESORIA, solicito se disponga el pago de los


intereses legales y el pago de las costas y costos procesales.
II. FUNDAMENTOS FACTICOS
DATOS LABORALES DEL DEMANDANTE:
1) Fecha de ingreso : 1 de setiembre del 2012
2) Fecha de despido : 9 de diciembre del 2013
3) Fecha de reincorporación : 1 de julio del 2015
4) Condición laboral : Actualmente Laborando
5) Cargo : Obrero
6) Remuneración computable : 750.00

III. HECHOS QUE FUNDAMENTAN MI DEMANDA


SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR DAÑO EMERGENTE Y LUCRO
CESANTE
1. Que, el recurrente ingreso a laborar para la entidad edil demandada desde
el 1 de setiembre del 2012 hasta el 9 de diciembre del 2013 mediante la
suscripción de contratos de locación de servicios a plazo fijo de manera 3
continua e interrumpidamente, donde sin causa alguna me despide por
haber reclamado mis beneficios laborales, tales como el reconocimiento de
la existencia de mi vínculo laboral y el pago del total de los derechos
laborales, y es más que el demandado no tuvo en cuenta lo dispuesto en el
inciso d del artículo 77 del Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del
Empleo aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-97-TR, que indica
que los contratos de trabajo sujetos a modalidad se consideran como de
duración indeterminada cuando el trabajador demuestre la existencia de
simulación o fraude a las normas establecidas en la presente ley.

2. Que, si bien es cierto señora Juez mi relación laboral con la demandada


habría sido desnaturalizada, en consecuencia se suponía la existencia de
un contrato verbal de duración indeterminada, por lo que mi cese de trabajo
el 9 de diciembre del 2013, debió de haberse realizado con las formalidades
dispuestas en el Régimen Laboral 728, es decir, previa falta grave,
asimismo que al haberse violentado mi derecho al trabajo, es por ello que
mediante mi demanda de Acción de Amparo de fecha 24 de enero del 2014
signado con el Expediente N° 00155-2014-0-1201-JM-CI-02 la señora Juez
del Segundo Juzgado Mixto de la Corte Superior de Justicia mediante
Sentencia N° 269-2014 Falla declarando fundada mi demanda contra la
Municipalidad Distrital de Amarilis ordenando mi reposición en el cargo que
venía desempeñando o en otro similar de igual categoría o nivel, el mismo
que fue emitido el día 27 de junio del 2014; posteriormente el Procurador
Público de la Municipalidad Distrital de Amarilis interpone recurso
impugnatorio de apelación contra la Sentencia; la misma que fue
CONFIRMADO por la Sala Civil Transitoria de la Corte Superior de Justicia
de Huánuco mediante Resolución N° 11 de fecha 26 de enero del 2015

3. Que, mediante Resolución de Alcaldía N° 286-2015-MDA/A de fecha 12 de


mayo del 2015, el señor Robinson Aguirre Casimiro Alcalde de la
Municipalidad Provincial de Amarilis resuelve Reponerme a partir de la 4
fecha en la Municipalidad Distrital de Amarilis, en el cargo que venía
desempeñándome o en otro similar de igual categoría o nivel, con la
remuneración que le corresponde conforme a su cargo, en cumplimiento del
Mandato judicial contenido en la Resolución Judicial N° 13 de fecha 31 de
marzo del 2015, emitido por el Segundo Juzgado Civil de la Corte Superior
de Justicia de Huánuco, ENCARGANDO a la Gerencia de Administración
para que a través de la Sub Gerencia de Personal de la Municipalidad
Distrital de Amarilis cumpla con elaborar el Contrato que me corresponde
conforme a Ley, siendo recién ingresado a planilla el día 1 de julio del 2015

4. Que, desde la fecha en que fui despedido sin motivo alguno, pese a que mi
relación laboral con la demandada se encontraba desnaturalizado, es decir,
desde el 9 de diciembre del 2013 mi persona contaba con carga familiar, es
decir con mis cuatro menores hijos para el pago de la Asignación Familiar
que no se me fue otorgado, conforme lo acredito con las partidas de
nacimientos de mis menores hijos: Luz Clarita Damaceno Ortiz quien al
momento de mi despido tenía 16 años de edad, Cesar Antonio Damaceno
Ortiz quien al momento de mi despido tenía 12 años de edad; Ashly Yuyin
Britney Damaceno Huamán quien al momento de mi despido tenía 6 años
de edad y Sebastian Haminabad Sneyder Damaceno Huamán tenía 2 años
de edad, quienes al momento de la ruptura de mi vínculo laboral se vieron
afectados por la ruptura de mi vínculo laboral.

SOBRE INDEMNIZACIÓN POR DAÑO MORAL CAUSADO POR


RESPONSABILIDAD CIVIL CONTRACTUAL
5. En la doctrina se han propuesto muchas definiciones o intentos el daño que
origina una responsabilidad civil. Sin embargo, la fórmula más convincente
aceptada por la doctrina mayoritaria es aquella que define el daño
jurídicamente indemnizable como toda lesión a un interés
jurídicamente protegido, bien se trate de un derecho patrimonial o
extrapatrimonial (TABOADA, Lizardo. 2009). En tal sentido, los daños 5
pueden ser patrimoniales o extrapatrimoniales. Serán daños patrimoniales
las lesiones a los derechos patrimoniales y serán daños extrapatrimoniales
las lesiones a los derechos de dicha naturaleza, como en el caso específico
de los sentimientos considerados socialmente dignos o legítimos y por ende
merecedores de tutela legal, cuya lesión origina un supuesto daño moral.
Del mismo modo, las lesiones a la integridad física de las personas, a su
integridad psicológica y a sus proyectos de vida, originan supuestos
daños extrapatrimoniales, por tratarse de intereses jurídicamente
protegidos, reconocidos como derechos extrapatrimoniales.

6. Asimismo, para la doctrina es unánime en que existen dos categorías de


daño patrimonial, que son de aplicación tanto al campo contractual como
extracontractual: el daño emergente y lucro cesante. Asimismo, el artículo
1969 del Código Civil establece que “Aquel que por dolo o culpa causa un
daño a otro será obligado a indemnizarlo. El descargo por falta de dolo o
culpa corresponde a su autor”. Luego el artículo 1984 indica que “EL DAÑO
MORAL es indemnizado considerando su magnitud y el menoscabo
producido a la víctima o a su familia”. Y finalmente, el artículo 1985
prescribe expresamente que: “La indemnización comprende las
consecuencias que deriven de la acción u omisión generadora del daño,
incluyendo el lucro cesante, el daño a la persona y el daño moral, debiendo
existir una relación de causalidad adecuada entre el hecho y el daño
producido”. Obviamente, en la responsabilidad civil el daño es producto de
una conducta que contraviene el deber jurídico genérico de no causar daño
a los demás.

7. De este modo, todo análisis de la Responsabilidad Civil se debe tener en


consideración la verificación de sus elementos, como son la antijuricidad,
el daño, la relación causal y los factores atribuidos de responsabilidad
(propios del análisis de imputabilidad de la responsabilidad civil). La
antijuricidad como aquella que implica la violación de los elementos 6
extrínsecos e intrínsecos del ordenamiento jurídico, recogiéndose en esta a
los hechos antijurídicos como son los hechos ilícitos, los hechos abusivos y
los hechos excesivos. El daño o demere, que es entendido como todo
detrimento o menoscabo a un interés jurídicamente tutelado. Este daño
requiere cumplir de ciertos requisitos para efectos de su indemnización: un
primer requisito es que tenga certeza (una certeza lógica y una certeza
fáctica); como segundo requisito es que no haya sido indemnizado
antes; como tercer requisito debe existir una relación diádica, esto es
una relación entre un sujeto supuesto responsable determinado y una
supuesta víctima también determinada; siendo el último requisito que el
daño sea injusto. En respuesta al agravio, cabe mencionar la Casación N°
4393-2013-La Libertad que describe la naturaleza del daño moral de la
siguiente manera:
Sexto: […], esta aflicción o sufrimiento es de orden transitorio y no
surge de afección patológica, sino de un acto dañino sufrido en la
vida en relación. Es además, un daño totalmente subjetivo,
impreciso, inasible, no posible de medir y, por lo tanto, de difícil
percepción y de aún más difícil cuantificación. Pero que eso sea así
no significa que el referido daño sea deleznable, sino que su
valoración deberá efectuarse por medios distintos a los ordinarios,
dando singular importancia a sucedáneos probatorios y a las
máximas de experiencia.

Asimismo, la Casación 1594-2014 Lambayeque, ha establecido la directriz


presuntiva siguiente:
Sexto.- […] ante la dificultad de probanza del daño moral esta
judicatura ha optado por presumir, en casos puntuales, la existencia
del mismo. En el caso de autos, correspondía a las instancias de
mérito resolver la controversia de los autos a la luz de esta
concepción. Es más, la Cas. N° 4917-2008 La Libertad, declara nula
una sentencia que se apartó de dicha pauta, a saber: 7
Octavo.- […], la Sala Revisora, con motivo del recurso de apelación
interpuesto por la entidad emplazada, revoca la apelada y declara
infundada la misma, exponiendo como único argumento específico
vinculado al daño moral: “Que es necesario señalar que pese a que
se ha acreditado la existencia del proceso de amparo, interpuesto por
la actora, el mismo que obra como acompañado, en el cual se
declaró fundada la demanda ordenándose su reposición en el cargo
del que fue separada indebidamente; sin embargo en autos no ha
acreditado con medio probatorio alguno la existencia del daño que
refiere, no pudiéndose establecer la existencia de relación de la
causalidad entre el supuesto daño existente (no demostrado) y la
conducta realizada por los demandados”, argumentación esta que no
contiene la correspondiente motivación jurídica, así como tampoco la
argumentación dirigida a enervar el criterio del A-Quo de que el daño
moral: “Basta demostrar las circunstancias en las que se produjo el
hecho dañoso para presumir la existencia del dolor”; omisiones que
conducen a calificar a la sentencia de vista como indebidamente
motivada.

Así también, tenemos el criterio jurisdiccional siguiente:


Noveno: La prueba que acredita la existencia de daño para el caso
en concreto, lo constituye básicamente el expediente de amparo
donde queda establecido que el demandante fue despedido
arbitrariamente.” (Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria
de la Corte Suprema. Casación N° 4977-2015. Callao, 2 de Mayo de
2016).

Con respecto a la relación de causalidad es de vital importancia porque


permite determinar entre una gama de hechos vinculados a la verificación
del daño, cual es el hecho determinante del daño (determinándose al 8
causante o responsable material) lo que acercara al supuesto responsable
jurídico del daño, que finalmente será determinado por la imputabilidad que
es el factor atributivo de responsabilidad, entendido como el justificativo
teórico del traspaso del peso económico del daño de la víctima al sujeto
responsable; este traspaso del peso económico del daño es la expresión
del función redistributiva de la Responsabilidad Civil.

8. En el caso del recurrente, en efecto se han materializado tales elementos o


requisitos:
a. Respecto a la antijuricidad, se ha materializado el día 9 e diciembre
del 2013, cuando mi persona mediante locación de servicios bajo un
horario de ingreso y salida del trabajo por intermedio del Coordinador
del Área, haciendo presente del turno comprendido desde las 9.00
am hasta las 12.00 m y desde las 16.00 hasta las 21.00 horas de
lunes a viernes y sábados y domingos laborando desde las 7.00
hasta las 12.00 y desde las 16.00 hasta las 22.00 horas, laborando
con una remuneración fija y permanente, donde la demandada a fin
de evadir responsabilidades laborales me obligo a expedir mis
recibos por honorarios por montos irrisorios, haciendo presente que
dicha modalidad de contrato y pago se realizaba en forma periódica;
debido a que me encontré bajo subordinación de mis supervisores,
sin embargo la demandada en forma incausado o sin que medie
causa justificada me despide del trabajo con fecha 9 de diciembre
del 2013, en consecuencia del reclamo de mis beneficios laborales,
sin tener en consideración que desde el inicio de mis labores fue
mediante la celebración de un contrato verbal, más aun que desde
dicha fecha me negó el ingreso al trabajo aduciendo falsamente que
no había presupuesto, sin tener en cuenta que dicha modalidad de
contrato se había desnaturalizado y en consecuencia había perdido
su valor legal, con el ánimo de sustraerse de sus responsabilidades
legales impuestas por ley. 9
b. Respecto al daño, está absolutamente demostrado que con la acción
impugnable la entidad demandada ha causado un claro detrimento o
menoscabo a un interés jurídicamente tutelado: la anulación de mi
derecho constitucional de continuidad o permanencia en el trabajo y
al de la remuneración; la cual ha causado un grave perjuicio moral,
dada la afectación a mis sentimientos internos y a mi dignidad
personal y profesional, generándome dolor, angustia y aflicción, en
general padecimientos infringidos por el evento dañoso; que
constituye una grave afrenta personal, atentatoria a mi dignidad, mi
honor y reputación, que ha generado un grave daño personal y
familiar; tomando en consideración que la recurrente es el único
sustento de mi familia. Máxime, si el daño se encuentra acreditado
mediante el Informe de Psicoterapias N° 005-2017-MRA-
ESNSMCP de fecha 20 de octubre del 2017, expedido por la
Psicóloga Cinthya Milagros Vittor Blas de la Micro Red Amarilis.

c. Respecto a la relación causal, el hecho determinante del daño lo


constituye precisamente, se determina el actuar de la parte
demandada al haberme despedido sin causa justa de despido,
donde la demandada anulo de manera irrazonable, ilegal, incausado,
temeraria y de mala fe mi derecho fundamental del derecho al
trabajo y de no ser despedido sino solo por causa justa, por la
atribución de hechos totalmente falaces, subjetivos y mellando mi
honorabilidad como persona, tratando de hacerme ver ante la
opinión pública que mi persona no habría
i. No habría cumplido con demostrar una relación laboral con la
demandada, es decir, que el puesto donde labore no se
encontraba en calidad de obrero municipal conforme se
encuentra establecido en la Ley Orgánica de Municipalidades 10
ii. Y respecto al factor de atribución, frente a la existencia del
daño producido por la intempestiva anulación total de mi
derecho al trabajo en base a una supuesta de falta de
presupuesto; dicho peso económico es atribuido o trasladado
a la propia demandada, a fin de que sea resarcido

1. Por tal motivo, habiéndose demostrado mediante


Resolución N° 05 de fecha 27 de junio del 2014 que
contiene la SENTENCIA recaída en el Expediente Judicial
N° 00155-2014-0-1201-JM-CI-01 sobre Acción de Amparo,
donde Falla declarando Fundada la demanda interpuesta
por el recurrente y ordenando mi reposición en el cargo
que venía desempeñándome o en otro similar de igual
categoría o nivel, la misma que fue confirmada mediante
Resolución N° 11 de fecha 26 de enero del 2015 emitida
por la Sala Civil Transitoria de la Corte Superior de Justicia
de Huánuco.

DETERMINACIÓN DE LOS DAÑOS


Al respecto cabe indicar lo siguiente:

 CON RESPECTO AL LUCRO CESANTE: consiste en privarme de un


incremento en mi patrimonio como consecuencia directa de la conducta de
la demanda, esto es al despedirme del trabajo y esta simbolizado el lucro
cesante por las remuneraciones, derechos y beneficios laborales de percibir
como consecuencia de mi despido del trabajo

 CON RESPECTO AL DAÑO EMERGENTE: consiste en la perdida que

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experimente en mi patrimonio y esta simbolizado por los gastos efectuados
para mi defensa en el proceso judicial de amparo, debido a que la
complejidad del proceso, así como por los gastos realizados como
consecuencia al tratamiento psicológico al que fui sometido como
consecuencia del daño ocasionado a mi persona, que a lo largo del tiempo
que duro el proceso hasta mi reincorporación al trabajo he tenido que sacar
de mi bolsillo recurseandome en distintos trabajos eventuales, sin recibir en
ningún momento auxilio del causante de mi estado emocional actual

 CON RESPECTO AL DAÑO MORAL: no es un daño patológico o trastorno


permanente en la psiquis de la persona, como para exigirle al trabajador
pericia psicológica o psiquiátrica, sino que es un sufrimiento pasajero en su
esfera afectiva, emocional o sentimental –considerado socialmente digno y
legítimo-, cuyas huellas se borran con el transcurso del tiempo, por ende,
inasible y de difícil probanza directa.
IV. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA
Amparamos la presente acción con los alcances de los siguientes artículos:
 El artículo 22 de la Constitución Política del Perú, que precisa que el
trabajo es un deber y un derecho
 El articulo 2 literal b) de la Ley N° 29497, Ley Procesal del Trabajo,
competencia por razón de la materia correspondiente a la
responsabilidad por daño patrimonial o extrapatrimonial
 Artículos 1321, 1322, 1984 y 1985 del Código Civil
 Artículos 424, 425, 486 y siguientes del Código Procesal Civil

V. MONTO DEL PETITORIO


El monto del petitorio asciende a la suma de S/ S/ 49,906.14 (cuarenta y nueve
mil novecientos seis con 14/100 Soles)

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VI. VÍA PROCEDIMENTAL
La vía procedimental en la que deberá tramitarse el presente proceso es la del
PROCESO ORDINARIO LABORAL regulada en el artículo 2 de la Ley N°
29497 – Ley Procesal del Trabajo

VII. MEDIOS PROBATORIOS


1. Copia Legalizada de mi Boleta de Pago al momento de mi
reincorporación, en mérito de acreditar mis remuneraciones dejadas de
percibir durante el tiempo dejado de laborar
2. Copia Certificada de la Demanda de Amparo interpuesta el 24 de enero
del 2014, en mérito de acreditar que mi persona inicio un proceso de
amparo para poder ser repuesto a mi puesto de trabajo por haber sido
víctima de un despido incausado por parte de la Municipalidad Distrital
de Amarilis
3. Original del Contrato de prestación de servicios por el Proceso de
Amparo instaurado el 24 de enero del 2014, en mérito de acreditar el
daño emergente ocasionado a mi persona al haber sido víctima de un
despido incausado, suscrito entre el letrado y mi persona
4. Copia Certificada de la Sentencia N° 269-2014 expedida por el Segundo
Juzgado Mixto de Huánuco, en mérito de acreditar que fui víctima de un
despido incausado, mediante el cual se le ordeno a la Municipalidad
Distrital de Amarilis reponerme en el cargo que venía desempeñando o
en otro similar de igual categoría o nivel
5. Copia Certificada de la Resolución N° 11 expedido por la Sala Civil
Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, en mérito del
cual se confirma el contenido de la Sentencia N° 269-2014
6. Copia Legalizada de la Resolución de Alcaldía N° 286-2015-MDA/A de
fecha 12 de mayo el 2015, en mérito de acreditar que la demandada me
repuso a mi puesto de trabajo al demostrarse que fue víctima de un
despido incausado
7. Copia Legalizada de la partida de nacimiento de mi menor hija Luz
Clarita Damaceno Ortiz expedida por la Municipalidad Provincial de 13
Huánuco, en mérito de acreditar que el recurrente tenia carga familiar al
momento de haber sido víctima del despido incausado por parte de la
demandada
8. Copia Legalizada de la partida de nacimiento de mi menor hijo Cesar
Antonio Damaceno Ortiz, expedida por la Municipalidad Provincial de
Huánuco, en mérito de acreditar que el recurrente tenia carga familiar al
momento de haber sido víctima del despido incausado por parte de la
demandada
9. Copia certificada de la partida de nacimiento de mi menor hija Ashly
Yuyin Britney Damaceno Huaman, expedida por la Municipalidad
Distrital de Yanacancha, en mérito de acreditar que el recurrente tenia
carga familiar al momento de haber sido víctima del despido incausado
por parte de la demandada
10. Copia Certificada de la partida de nacimiento de mi menor hijo Sebastián
Haminabad Snyder Damaceno Huamán, expedida por la Municipalidad
Provincial de Huánuco, en mérito de acreditar que el recurrente tenia
carga familiar al momento de haber sido víctima del despido incausado
por parte de la demandada
11. Copia Legalizada del Informe de Psicoterapias N° 005-2017 MRA-
ESNSMCP suscrito por la psicóloga Cinthya Milagros Vittor Blas, en
mérito de acreditar mi estado de sufrimiento pasajero en su esfera
afectiva, emocional o sentimental al momento de haber sido víctima de
un despido incausado.

VIII. ANEXOS
1.A. Copia de mi DNI
1.B. Copia Legalizada de mi Boleta de Pago al momento de mi
reincorporación
1.C. Copia Certificada de la Demanda de Amparo interpuesta el 24 de enero
del 2014.
1.D. Original del Contrato de prestación de servicios por el Proceso de 14
Amparo instaurado el 24 de enero del 2014.
1.E. Copia Certificada de la Sentencia N° 269-2014 expedida por el Segundo
Juzgado Mixto de Huánuco
1.F. Copia Certificada de la Resolución N° 11 expedido por la Sala Civil
Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Huánuco
1.G. Copia Legalizada de la Resolución de Alcaldía N° 286-2015-MDA/A de
fecha 12 de mayo el 2015
1.H. Copia Legalizada de la partida de nacimiento de mi menor hija Luz
Clarita Damaceno Ortiz expedida por la Municipalidad Provincial de
Huánuco
1.I. Copia Legalizada de la partida de nacimiento de mi menor hijo Cesar
Antonio Damaceno Ortiz, expedida por la Municipalidad Provincial de
Huánuco
1.J. Copia certificada de la partida de nacimiento de mi menor hija Ashly
Yuyin Britney Damaceno Huaman, expedida por la Municipalidad
Distrital de Yanacancha
1.K. Copia Certificada de la partida de nacimiento de mi menor hijo
Sebastián Haminabad Snyder Damaceno Huamán, expedido por la
Municipalidad Provincial de Huánuco.
1.L. Copia Legalizada del Informe de Psicoterapias N° 005-2017 MRA-
ESNSMCP suscrito por la psicóloga Cinthya Milagros Vittor Blas
1.M. Boleta de habilitación del abogado defensor
1.N. Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas
1.O. Tasa judicial por notificación

PRIMER OTROSÍ DIGO: De conformidad con el artículo 80 del Código Procesal


Civil, otorgo y/o delego a mi abogado patrocinador las facultades generales de
representación a que se refiere el artículo 74 del Código Procesal Civil, declarando
estar instruido de la representación que otorgo y de los alcances de la misma. 15
SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Que, conforme el Valor de la Unidad de Referencia
Procesal para el ejercicio Gravable 2017, por ser este proceso de índole laboral y
por ser la cuantía mayor a los 70 URP cumplimos con adjuntar el arancel
correspondiente por ofrecimiento de pruebas.

POR TANTO
A usted señora Juez pido acceder al trámite de la
presente demanda y declararla fundada en su oportunidad

______________________________
José Damaceno Tarazona
DNI 22480692