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HOJA Y CELDA DE
HOJA(S) DE TRABAJO
RESULTADO
(i) J10 (i.1) L10 (h) Usando el nombre INFRAESTRUCTURA, obtenga la cantid
(j.1) L11 (h.1) Usando el nombre RRHH2014, obtenga la cantidad de T
tura de la tabla que va a utilizar, cuidando de tener títulos claros para columnas y filas así como las celda objetivo. Utilice Solver
enera automáticamente al final del ejercicio. Las celdas con sus respuestas finales deben tener fondo amarillo.
tura de la tabla que va a utilizar, cuidando de tener títulos claros para columnas y filas así como las celda objetivo. Utilice Solver
enera automáticamente al final del ejercicio. Las celdas con sus respuestas finales deben tener fondo amarillo.
TICA, obtenga la fecha de la división política en que se creo el departamento, usando la celda A2 como referencia.
ANTES2014, obtenga la Poblacion masculina y femenina, proyectada para el año 2014, usando la celda A2 como referencia.
ANTES2015, obtenga la Poblacion masculina y femenina, proyectada para el año 2015, usando la celda A2 como referencia.
NTES2016, obtenga la Poblacion masculina y femenina, proyectada para el año 2016, usando la celda A2 como referencia.
17, obtenga la Poblacion masculina y femenina, proyectada para el año 2017, usando la celda A2 como referencia.
asculina y femenina, para el año 2018, usando los datos de la población 2014 hasta 2017
ectivo boton:
presionar el boton PORCENTAJES para poder ver el los cálculos porcentual , de la POBLACIÓN 2014-2018 (rango
es y mujeres. Exprese los valores como números enteros y con formato porcentual (%)
presionar el boton GRÁFICOS, para poder ver el gráfico (en la misma hoja DASHBOARD DEPTO):
po barras verticales ( rango B16 :F17) de la población 2014 hasta 2018
1
1
1
2
Población
SIGLAS UNIVERSIDAD AÑO Universitaria
Enunciado
El Uvillal, es una granja agrícola que desa criar conejos y pollos como complento en su economía, de forma que no se
superen en conjunto las 180 horas de trabajo mensuales destinadas a esta actividad. Su almacen solo puede albegar
un máximo de 1000 kilogramas de concentrado. Si se supone que un conejo necesita 20 kg de concentrado en el mes y
un pollo 10 kg al mes, que las horas de trabajo mensuales de cuidado requerido por un conejo son 3 y por pollo son 2;
que los beneficios en sus ventan ascienden a L. 500 y L. 300 por cabeza respectivamente; encontrar el número de
animales que deben cirarse para que el beneficio sea máximo.
Respuesta
C --> Conejos
P --> Pollos
Respuesta
Conejos 20
Pollos 60
Lps. 28000
su economía, de forma que no se
. Su almacen solo puede albegar
a 20 kg de concentrado en el mes y
un conejo son 3 y por pollo son 2;
ente; encontrar el número de
Restricciones
(20*B18)+(10*C18) ≤ 1000
(3*B18)+(2*C18) ≤ 180
(500*B18)+(300*C18) ≥ Z FUNCIÓN OBJETIVO
Ejercicio de Solver # Valor : 3 ptos
Enunciado
Aerolineas Nacionales TECUMPAS, una nueva compañía aérea desea ofertar, a lo sumo, 5000
tickets de dos tipos: T(turista) y P(primera). La ganancia correspondiente a cada ticket de tipo T es
de $ 30, mientras que la ganancia del tipo P es de $ 40. El número de tickets tipo T no puede
exceder de 4500 y el del tipo P, debe ser, como máximo, la tercera parte de las del tipo T que se
oferten. Calcular cuántas tienen que ofertarse de cada clase para que las ganancias sean
máximas.
Respuesta
Turista ≤ 4500
Primera ≤ 1/3 T
Turista ≥1
Primera ≥1
Turista + Primera ≤ 5000
FUNCIÓN OBJETIVO
(30*B12)+(40*B13) ≥ ≤ Z
CODIGO NOMBRE DEL DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO
TOTAL
TOTAL
INFRAESTRUCTURA EN SALUD 2014 RECURSO HUMANO EN SALUD 2014
7,437
18,776
23,674
6,143
20,239
26,265
4,475
52,621
16,144
1,751
8,634
7,917
17,482
4,502
28,632
8,413
16,663
29,537
7,506
18,840
24,134
6,142
20,133
26,537
4,565
53,933
16,334
1,791
9,063
8,049
17,916
4,522
28,706
8,459
16,660
29,889
Total Mujeres A43 : M61
Rural
7,571
18,900
24,598
6,139
20,035
26,813
4,655
55,259
16,517
1,832
9,491
8,175
18,348
4,541
28,768
8,502
16,657
30,233
7,634
18,959
25,069
6,135
19,947
27,095
4,748
56,635
16,693
1,873
9,920
8,298
18,784
4,561
28,823
8,542
16,653
30,574
NOMBRE DEL HOSPITAL HOSPITAL DE
CD HOSPITAL NACIONAL CESAMO
DEPARTAMENTO REGIONAL AREA
01 Atlantida 0 1 1 21
02 Colon 0 0 2 16
03 Comayagua 0 1 0 26
04 Copan 0 1 0 24
05 Cortes 1 1 1 52
06 Choluteca 0 1 0 33
07 El paraiso 0 0 1 23
08 Francisco Morazan 5 0 0 58
09 Gracias a dios 0 0 1 16
10 Intibuca 0 0 1 16
11 Islas de la bahia 0 0 1 6
12 La paz 0 0 1 16
13 Lempira 0 0 1 13
14 Ocotepeque 0 0 1 21
15 Olancho 0 1 0 35
16 Santa Barbara 0 0 1 22
17 Valle 0 0 1 14
18 Yoro 0 0 3 24
01 Atlantida 0 1 1 16
02 Colon 0 0 2 16
03 Comayagua 0 1 0 30
04 Copan 0 1 0 24
05 Cortes 1 1 1 44
06 Choluteca 0 1 0 27
07 El paraiso 0 0 1 22
08 Francisco Morazan 5 0 0 44
09 Gracias a dios 0 0 1 11
10 Intibuca 0 0 1 15
11 Islas de la bahia 0 0 1 5
12 La paz 0 0 1 10
13 Lempira 0 0 1 13
14 Ocotepeque 0 0 1 17
15 Olancho 0 1 0 31
16 Santa Barbara 0 0 1 18
17 Valle 0 0 1 14
18 Yoro 0 0 3 23
Análisis de Situación de los Recursos Humanos en Salud de Honduras 2009, Observatorio de la Violencia UNAH
Datos: PRIMER INFORME ESPECIAL SOBRE ASPECTOS DEL SERVICIO PÚBLICO DE SALUD EN HONDURAS, CONADEH 2014
MEDICO ENFERMERAS
CD DEPARTAMENTO MEDICO GENERAL ESPECIALISTA TOTAL PROFESIONAL
01 Atlantida 36 2 38 45
02 Colon 12 0 12 112
03 Comayagua 50 4 54 35
04 Copan 63 1 64 35
05 Cortes 75 12 87 56
06 Choluteca 58 2 60 30
07 El paraiso 17 0 17 17
08 Francisco Morazan 171 30 201 82
09 Gracias a dios 46 2 48 7
10 Intibuca 18 0 18 8
11 Islas de la bahia 10 0 10 6
12 La paz 17 1 18 10
13 Lempira 25 0 25 12
14 Ocotepeque 17 0 17 10
15 Olancho 42 3 45 26
16 Santa Barbara 17 0 17 13
17 Valle 26 0 26 13
18 Yoro 26 2 28 16
Fuente: Anuario Estadístico 2011 / Área Sistemas de Información Dirección Planeamiento y Evaluación de la Gestión
/Secreatría de Salud-Honduras
PERSONAL
AUXILIAR DE TÉCNICO EN SALUD
ODONTÓLOGO PSICÓLOGO PERSONAL TÉCNICO SERVICIO DE
ENFERMERIA AMBIENTAL (TSA) APOYO
98 10 2 2 78 26
78 5 0 0 30 9
173 11 2 2 62 49
162 12 2 4 52 40
175 20 2 3 140 65
223 15 1 6 152 33
126 4 0 2 51 17
445 58 10 10 305 214
81 1 1 2 18 8
83 5 0 0 15 7
20 2 0 0 2 8
89 4 0 0 21 14
119 2 0 0 11 11
63 5 0 0 14 14
202 6 1 3 128 42
94 6 0 0 35 17
99 9 0 2 50 15
95 9 0 1 62 15
valuación de la Gestión
A1 : L37
ADMINISTRATIVOS Y
OFICIOS A41 : M59
43
3
68
66
111
93
21
237
22
7
1
14
11
18
61
20
34
24
TENDENCIA RECURSO HUMANO POR CATEGORIA QUE LABORA EN LA SECRETARIA DE SALUD 2004 - 2008
2004 2005 2006 2007
CATEGORIA DE PERSONAL
Fx Fx Fx Fx
MICROBIOLOGO 120 120 123 123
AUXILIAR DE ENFERMERIA 955 920 1045 1169
MEDICO ESPECIALISTA 1,026 1057 1073 1100
MEDICO GENERAL 922 973 1082 1150
MICROBIOLOGO 120 120 123 123
ODONTOLOGOS 161 163 163 170
PSICOLOGO 46 46 46 48
TRABAJADOR SOCIAL 106 106 104 104
TECNICOS EN RADIOLOGIA 171 171 172 163
TECNICOS DE LABORATORIO 413 408 410 420
COORDINADOR TECNICO EN LABORATORIO 0 0 0 0
TÉCNICOS ANESTESISTAS 305 305 153 162
PROMOTORES 466 466 466 466
TRABAJADOR DE VECTORES 481 481 481 477
SUPERVISOR DE VECTORES 326 326 326 323
INSPECTOR DE ALIMENTOS 57 57 57 56
AUXILIAR DE SALUD AMBIENTAL 0 0 0 0
COORDINADOR DE SALUD AMBIENTAL 0 0 0 0
TECNICO DE SALUD AMBIENTAL LOCAL 0 0 0 0
TECNICO NORMATIVO DE SALUD AMBIENTAL 0 0 0 0
ADMINISTRATIVOS 5,626 5,726 5,762 5,638
DE SALUD 2004 - 2008
2008
Fx
134
1242
1129
1194
134
190
54
115
182 5572 32.5 6582
461
13
186
130
164
85
21
398
155
456
11
4,797
37.2 4.68 ENFERMERA PROFESIONA 955 5.7 920 5.5
1045 6.2 1169 6.8 1242 7 0.86 MEDICO
ESPECIALISTA 1,026 6.2 1057 6.3 1073 6.3 1100
6.4 1129 6.4 0.06 MEDICO GENERAL 922 5.5
973 5.8 1082 6.4 1150 6.7 1194 6.7
0.38