18-10-2018 Escala de valores

de los Psicólogos
hondureños
Entrevista

Integrantes del Grupo

Johana Paola Espinal - 31411125
Fany Esmeralda Funes - 31821426
Yasmin Nicolle Colindres - 31821132

Gloria María Arita Mendoza

ÉTICA PSICOLÓGICA
 INTRODUCCIÓN

La sociedad hondureña se ha visto afectada en los últimos años por diversos

problemas psicológicos que atacan a la población, muchas personas no saben

que es un psicólogo y en qué áreas se puede desempeñar. La importancia de la

salud mental es tan indispensable como la salud física. En este informe

pretendemos dar a conocer los retos que como futuros psicólogos afrontaremos

en la sociedad y en el ámbito laboral. De igual manera la importancia de la

implementación del código ético en el desempeño de la profesión. Concluyendo

con los valores indelebles que debe tener un psicólogo para ser exitoso y sobre

todo humanista, logrando su objetivo principal “Ser un ente de ayuda y cambio”.

 ENTREVISTA PARA CONOCER EL PERFIL DE VALORES QUE
DEBE POSEER UN PSICÓLOGO HONDUREÑO

Esta pequeña entrevista es realizada de manera personal.

Lugar y fecha: Tegucigalpa M.D.C. 18/10/2018
Nombre del entrevistador: Johana Paola Espinal
Nombre del licenciado entrevistado: Andrea Michelle Portillo Reyes
Área que desempeña: Psicóloga Industrial / Empresarial

Cuestionario

1. ¿Cuáles son los retos que en el ejercicio profesional los psicólogos

afrontan en este país?

Al hablar del ejercicio profesional del Psicólogo nos enfrentamos a un

campo de trabajo bastante amplio, un primer reto es convencer al individuo de

que busque ayuda psicológica al presentar un desequilibrio emocional o

atravesar una situación que perturbe nuestra psique, ya que no tenemos ese tipo

de disciplina.

Dificultad para encontrar redes de apoyo ya que por la realidad que viven los

ciudadanos de nuestro país su salud emocional se encuentra fraccionada y

lastimosamente la ayuda se busca cuando las crisis se agudizan.

Otro punto es a nivel empresarial ya que las instituciones no contratan al

psicólogo para realizar funciones eminentemente relacionadas a la disciplina,

sino que muchas veces realiza funciones alternas o complementarias; lo que no

permite la creación de equipos de trabajo estables y sanos.

A nivel de política gubernamental también se carece de apoyo, son pocas las

leyes y las que hay se violentan, para cuidar de la salud mental del hondureño,

es más, la mayoría de las instituciones gubernamentales difícilmente conciben

la figura del Psicólogo en su estructura jerárquica.

2. ¿Cuáles considera que son los modelos de organización que se utilizan

en nuestra empresa y como cree que esto puede afectar para llevar a cabo

sus tareas?

En gran parte de las empresas se utiliza un modelo jerárquico de

organización caracterizado por cadenas de mandos, donde los empleados son

instrumentos para producir y su meta es generar insumos, este modelo está

afectando la psique del trabajador, ya que perdemos de vista el hecho de que se

trabaja con Personas; las cuales sienten, atraviesan situaciones etc., y al pasar

por alto ésto, creamos empresas con climas laborales hostiles, donde el

empleado no se identifica, no se siente pleno, realiza tareas sin la milla extra, y

que a la menor oportunidad migrará hacia otro lugar, provocando las altas

rotaciones de personal, las cuales no permiten a una Institución tener estabilidad

y al final le genera mayores gastos. De igual forma en este tipo de empresas se

tiene cada vez mayor cantidad de empleados enfermos, que colapsan, se

incapacitan y que también provocan pérdidas.

3. ¿Considera que el uso de un código ético puede ayudar a resolver

conflictos existentes en nuestro gremio? ¿Por qué? Puede explicarme su

respuesta.

Existe un código ético, yo le apuntaría al uso correcto del mismo, lo cual

nos permitiría tratar diversas situaciones de forma ética, y evitaría que la figura

del psicólogo se viera en vuelta en mítines que ponen en tela de juicio reputación

y ejercicio profesional del gremio.

4. ¿Cómo considera que se puede discutir un conflicto ético de forma

pública, que se requiere para hacerlo según su opinión?

Siguiendo las pautas establecidas en el margen del respeto humano y la

confidencialidad que como profesionales éticos debemos promover, valorando

las alternativas de resolución en incluyendo los entes eminentemente

necesarios, sin necesidad de divulgar aspectos ajenos a la situación que al final

sólo buscan denigrar la persona o las personas involucradas.

5. ¿Cuál considera que debe ser la escala de valores que debe poseer un

psicólogo hondureño?

Autentico Respetar la confidencialidad

Responsable Autónomo
Respetuoso Leal
Empático Ético
Brindar Confianza Humano
 CONCLUSIONES

Los valores en todas las personas son muy importantes ya que son los

principios que rigen nuestro comportamiento, nos ayudan a crecer y a

desarrollarnos a lo largo de nuestra vida. En lo profesional la persona con altos

valores morales promoverá el respeto hacia sus colaboradores, la cooperación

y comprensión, una actitud abierta y de tolerancia, así como de servicio para el

bienestar común.

Antes de la toma de decisiones, es tan importante evaluar el estado de una forma

superficial el ambiente laboral en el cual se desarrollan diferentes actividades y

para que los de la alta jerarquía se den cuenta del valor y alto costo que repercute

la estabilidad laboral en la empresa u organización como un ente poderoso para

la fortaleza general interna pero no menospreciada ante los demás factores que

se toman en cuenta para una decisión ya sea financiera o trascendental.

El código de ética debe ser utilizado de la mejor manera ya que este mismo es

un medio para nosotros como psicólogos en situaciones complejas que

requieran el uso de este. Poseer confidencialidad, responsabilidad, veracidad,

autonomía entre muchos más valores necesarios para una profesión éxito.
 ANEXOS

Escala de valores del profesional de la Psicología

Responsable:

Es un valor que está en la conciencia de la persona que estudia la Ética sobre la

base de la moral. Puesto en práctica, se establece la magnitud de dichas

acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral para ayudar

en un futuro.

Empatía:

La empatía es la capacidad de percibir, compartir y comprender lo que otro ser

puede sentir. También es descrita como un sentimiento de participación afectiva

de una persona cuando se afecta a otra.

Leal:

Que guarda la debida fidelidad, incapaz de traicionar.

Ético:

La ética o filosofía moral es la rama de la filosofía que estudia lo correcto o

equivocado del comportamiento humano, la moral, la virtud, el deber, la felicidad

y el buen vivir.

Humanitario:

Que siente afecto, compromiso o solidaridad hacia la gente, en especial con los

más débiles o necesitados.