Resolucién de Alcaldia N° 041-2019-MPA-“A” ‘Ayabaca, 17 de Enero del 2018, visto: El Informe N° 018-2019-SGRH-MPA de fecha 15 de Enero del 2019 el Subgerente de Recursos Humanos, El Informe N* 006-2019-MPA-GAyF de fecha 15 de Enero del 2019 el Gerente de Administracién y Finanzas, el Informe N* 007-2019-MPA-GAyF de fecha 17 de Enero del 2019 el Gerente de Administracién y Finanzas, el Proveido de la Gerencia de Asesoria Juridica de fecha 17 de Enero del 2019 y el proveido de Gerencia Municipal de fecha 17 de Enero del 2019, sobre la propuesta de la Comisién Organizedora del Proceso de Contratacién Administrativa de Servicios ~ CAS 2019 - PRIMERA CONVOCATORIA, y; CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el Articulo Il del Titulo Preliminar de Ia Ley Orgénica de Municipalidades IN* 27972, establece que los gobiemnos locales gozan de autonomia politica, econémica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomia que la Constitucién Politica del Peri establece para las ‘municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administracién, con sujecién al ordenamiento juridico vigente, Que, mediante proveido de fecha 17 de Enero del 2019, el Gerente Municipal, teniendo conocimiento de los Informes Técnicos sefialados en el visto, propone la designacién de la Comision Organizedora del Proceso de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS 2019 - PRIMERA CONVOCATORIA, Que, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislative N* 1057, publicado el 28 de Junio del 2008, en el Diario Oficial “E! Peruano”, modificado por Ley N* 29849 y sus normas reglamentarias, aprobadas mediante los Decretos Supremes N° 075-2008-PCM y 065-2011-PCM, se regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, el cual constituye una modalidad especial de contratacién laboral, privativa del Estado. Se regula por la citada norma, no se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, el régimen laboral de la actividad privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales. £1 Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057 tiene cardcter transitoric, Que, por lo precedentemente expuesto, es necesario conformar una Comisién Especial encargeda de realizar el Concurso Publico de Méritos para contratar personal bajo la modalidad de Contrato _\ Administrative de Servicios - CAS para el afo Fiscal 2019 de la Municipalidad Provincial de Ayabaca, en ~~ concordancia con el procedimiento de contratacién establecido en el Decreto Legislative N° 1057 modificedo por Ley N° 29849 y sus normas reglamentarias aprobadas mediante los Decretos Supremos N° (075-2008-PCM y 065-2011-PCM. Que, con Informe N* 018-2019-SGRH-MPA de fecha 15 de Enero del 2019 el Subgerente de Recursos Humanos, aleanza a la Gerencia de Administracién y Finanzas la “DIRECTIVA QUE REGULA EL. PROCESO DE SELECCION N* 01-2019 PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS, BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DECONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYABACA”, con proveido la Gerencia de Administracién y Finanzas da la conformidad del mismo y solicita su aprobacién, Directiva que indica los lineamientos que debe observarse para suscribir un Contrato Pag. 1 de 2 Av. Salaverry N° 260 - Telefax (073) 471103 - Anexo (202)Resolucién de Alcaldia N° 041-2019-MPA-“A” Raministrtiva de Servicio que incluya las siguientes etapas Preparatoria, Convocatoria, Seleccién, Suscripcién y Registro del Contrato. coplia Rant tnt aI expe yen so dela stibucons confers en elnumera ela 20" delatey 1a SOreénica de Municipalidades Ley N° 27972; Gerepal Shag act SERESUELVE: TiTULaRes: Presidente Gerente Municipal Miembro 1 Sub Gerente de Recursos Humanos, Miembro 2 Gerente de Administracién y Finanzas, Veedor Jefe del Organo de Control institucional - OC f ‘SUPLENTES: ‘© Primer Suplente Gerente de Desarrollo Econémico y Social © Segundo Suplente Secretario General ARTICULO SEGUNDO.- APROBAR, la “DIRECTIVA ‘QUE REGULA EL PROCESO DE SELECCION N*01—2019, PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS, BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYABACA”,y anesoe (que se adjuntan a la misma, ARTICULOTERCERO.--DEJESE, sin efecto a Partir dela fecha toda norma municipal de igual o menor jerarquia Rormativa que se oponge ala presente Resolucién, ARTICULO CUARTO.- ENCARGAR, ala. ‘Subgerencia de Sistemas informéticos y Estadistica de la Murnicipalidad Provincial de Ayabaca, cumpla con publcara presente en el portal institucional; www. muniayabaca.gob,pe REGISTRESE, COMUNIQUESE, CUMPLASE Y ARCHIVESE. SEEDY wcoaoso reovaicus y Che A ro Wat ALOALDIA ‘ALCALOE Pag. 2.de 2 Av. Salaverry N° 260 - Telefax (073) 471103 - Anexo (202)“DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCESO DE SELECCION N* 01~2019 PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS, BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AYABACA, 1 OBJETO Establecer las dsposiciones que seulen el proceso de seleccn N° 001-2019-MPA para la contrataciin de personal bajo el Regimen Especial de Contrataciin Admunistativa de Servicios dela Municpalidad Provincial de Ayabaee, segulado por el Decreto Leyislaivo N® 1057, su Reglamento y maifeatoriag * UL FINALIDAD Gatsoizac los principios de estos y capacidad, igualdad de oportnidades y profeionalimo, aeualdad y transparenciaen la contraraci de personal de la Muniipaliad Provincial de Apabaca IIL. BASE LEGAL 3.1 Ley 27972 Ley Onginica de Municipatiades. 32, Deereto Legislasivn N* 1057- Decreto Legisativo que regula el Régimen Especial de Contrataciin Administrative de Servic 33. Deveeto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprucba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 34 Decreto Supremo N" 065-201 -PCM que establece meifeaciones al Reglamento del Regimen de Contratacin Adminisrariva de Serviciw — CAS 35. Ley N" 26771, Ley que establece prohibiciin de ejercer facultad de Nombramiento y Contzatacin de Personal del Sector Palco, en casos de parentesco y sus modlificatorias, 36, Ley N° 29849 Ley que establece la eliminaccin paogresiva del CAS, 3.7. Ley del Presupuesto del Sector Piblico 2019 IV, ALCANCE, Las disposiciones de la presente Directiva son de obligitario cumplimiento por parte de todas las unidades ‘ngnicas dela Municipal Provincial de Ayabacay de ls miembros de la Comision Evaluadora de Merits ue tendri bajo su responsabilidad ls ejecuciin del proceso de slecciin para la contraacin administrtiva de servicios eal Municipalidad Provincial de Ayabaca V. DISPOSICIONES GENERALES 51. Elcontaro administativo de servicios es una modalidad contractual administatva y pevatva del Esado, que vinculs a una entided publica con una persona natural que presta servicios de manera nb autOnoms. Se ge pot nnormas de derecho piblico y confiere a las partes Snicamente los beneficios y las obligaciones sue establece el Decreto Legislative N* 1057, sux menificatorias y el presente regamento. No estd sujeto alas Uaposiciones del Decreto Leyislaivy N* 2°6 -Ley de Bases dela Carrera Adminstratva y de Remaneraciones del Sectoe Palco ni al eégimen laboral de I actividad privada, nia ningtin oreo régimen de carers especial, Esti impedidos de celebrar contratos CAS: J. Las personas con inhabilaciOn administrativa o judicial para contratar con el Estado. 2. Las personas que tienen impedimento para ser postores © contrasts, expresamente prevsto por as Aisposiciones légales y reglamentaras sobre la materia, 523. Las personas ue peraben otros ingresos del Exado, salvo que en este ultimo caso, dejen de pesebie Ingsesos durant el period de conteataciia adminstrativa de servicios. La prohibiciin oo aeanza, endo 1a contraprestacin que se perce proviene de la actividad docente 5.3. La prohibicin establecida en el articulo 1° de la Ley N° 26771 es de aplicacén alos conteatadon, VI. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 64, PROCEDIMIENTO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CAS 611. El procedimiento de selecciin paral contrac de personal bajo el éyimen CAS, comprende las Epes Preparatoria, Convocatoria y Seleccidn 6.12. La Bupa Preparatoria esti a cargo de las unidades orginicas, quienes formulasin sus requerimientos a la Gerencia respectiva del dea, 6.13. Las Brapas de Convocatoria y Seleccién estarn a cargo de una Comistin Evaluadoen de Méxitos 62. DE LA COMISION EVALUADORA DE MERITOS