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Alcalde Municipal
Jonás Darío Henao Cardona
Secretarios de despacho
Ana María Uribe Zuleta
Sec. Gobierno
Didier fernando López Alarcon
Sec. Planeación
Mónica Lucía Gómez Villa
Sec. Salud
Marleny del Carmen Zapata Herrera
Sec. Hacienda
Carlos Danober Molina
Co. Desarrollo Rural y Medio Am-
biente
Emerson Tapias Camargo
Oficina de Comunicaciones
BIENESTAR SOCIAL
Atencion Integral a la Mujer
Graduación Escuela de Mujeres Granjas Para la Paz
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BIENESTAR SOCIAL
Atención Integral a la
Juventud
Igualmente, la ANT se encuentra alistando el barrido predial y para ello se han implementado
acciones como la materialización de la Red Geodésica, llevada a cabo en el mes de noviembre de
2018, con la construcción de 8 mojones que contribuyen, entre otros, a la medición de los predios
a intervenir, éstos fueron instalados cerca del margen vial principal a la costa. Por otro lado, se
avanza con las sesiones del Semillero de la Tierra y Territorio, contando con la participación de 25
representantes comunitarios delegados e inscritos a este espacio.
La ANT está comprometida con la comunidad Valdiviense, por lo cual, ante cualquier duda frente
a temas de competencia, estará presta a atender al público en su oficina ubicada en la carrera 10
No. 4 – 39, segundo piso, barrio Palmarito, Valdivia; o al teléfono 3132409765.
EMPRENDIMIENTO Y TURISMO
Uno de los objetivos primordiales para la administración municipal en el tema de emprendimiento
y turismo está dirigido a la participación y fortalecimiento de los diferentes grupos y organizaciones
de trabajo asociado en el que las mujeres y los jóvenes como población han logrado mostrar esas
grandes fortalezas para sacar adelante sus iniciativas y proyectar sus ideas es así como recibir el
respaldo por su aporte social y la recuperación de los valores de nuestro territorio
Dentro de lo cual podemos resaltar los programas de sustitución de cultivos que fueron beneficia-
rios con un monto de 50 millones pesos dirigidos a las granjas participantes y en el que se resalta la
labor de más de 40 mujeres
También la capacitación a más de 120 personas con el apoyo de instituciones como el Sena y Com-
fenalco en manipulación de alimentos destacando un 70% de la participación de mujeres cabezas
de familia, 20% jóvenes y los hombres con un 10%
Otro de los procesos de formación que son importantes es el diplomado de marketing y venta di-
rigido a 20 jóvenes, un curso artesanal de bisutería y manualidades aprovechado por más de 50
personas entre hombres y mujeres
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EMPRENDIMIENTO Y TURISMO
Organizaciones como: Asocaval, Mercado Campesino
Mujeres de Corazón, Asproval,
La Asociación de Ganaderos,
(Antójate de Antioquia, Proyecto
ZOMAC, Mejor asociatividad, IN-
NPULSA. Ente otras que se distin-
guen por su participación y que
ganaron procesos de estímulos
para organizar y formalizar gru-
pos económicos e impulsar ideas
de negocios. La realización de un foro que busca fortalecer la dinámica am-
Actividades como el mercado biental y la dinamización de alternativas innovadoras en el uso y
campesino que articula y for- aprovechamiento de los elementos reciclables con un promedio
talece la actividad del campo de 50 participantes entre docentes, estudiantes, emprendedores
promoviendo la participación y y público en general
exposición de sus productos e Finalmente el embellecimiento y ambientación de los lugares
iniciativas y dentro del cual se propios a través de la realización de un mural en la calle Kennedy
beneficiaron alrededor de 500 con un gran mural denominado “reconociendo mi territorio” con
personas representadas en 50 una inversión de 6’000.000 el cual ha logrado un impacto social
familias y el aprovechamiento positivo que ha generado actividades de convivencia y donde
que hay hacia la proyección de convergen propios y visitantes en un ambiente de armonía y
esta linda actividad compartir del territorio.
Marketing Mercado Campesino
ADULTO MAYOR
En el contexto del trabajo que se realiza con la comunidad podemos hablar con todo el corazón de
las programaciones desarrolladas con adultos mayores de nuestra municipalidad atendiendo a las
exigencias y normas mínimas aun en medio de las ya conocidas fechas de emergencia por el caso
hidrohituango las actividades de prevención en salud, recreación y sano esparcimiento así como
también las actividades lúdicas y pedagógicas para esta maravillosa población se llevaron a cabo con
todo el respeto y la dedicación que ameritan nuestros adultos mayores
Que en todo momento fueron indispensables los protocolos y espacios necesario para que la mayo-
ría de nuestros abuelos y abuelas disfrutaran de todos los beneficios dispuestos para ellos a lo largo
y ancho del municipio de Valdivia
Aquí podemos resaltar esos programas, actividades y estímulos que desde la administración muni-
cipal fueron dispuestos para ellos.
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ADULTO MAYOR
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DEPORTE
La actividad, cultural, 1.Participación en los zonalitos:
•Categoría escolar con 43 depor-
recreativa y deportiva tistas en el municipio de Campa-
florece con un sinnú- mento
•Categoría intercolegiados A y B
mero de participacio- con 60 deportistas en el munici-
nes e incidencias en pio de Briceño
•Categoría sub 21 con 66 depor-
las que grandes y chi- tistas en el municipio de Valdivia
cos hicieron gala de •Total, en zonalitos: 169 depor- 3. Participación después
tistas
sus habilidades y des- de 6 años en el torneo inter-
municipal de la liga de futbol
trezas y en el que la con 24 deportistas.
comunidad se ve refle-
4. Capacitación de los
jada por su activa ma- monitores en seminario de
nifestación y ejercicio actividad física, diplomado en
deporte formativo, seminario
de sus proyecciones de centros de iniciación y for-
como seres creadores mación deportiva y nutrición.
y generadores de vida 5. Intercambios deporti-
2.Participación en zonales Norte
Personas del comun, y bajo cauca:
vos con los municipios de Bri-
ceño, Yarumal, campamento,
promotores, monito- •Zonal Pony futbol en el munici-
Santa Rosa, San Andrés de
pio de Yarumal 18 deportistas
res y deportistas que •Zonal de intercolegiados cate-
Cuerquia, Ituango, Entrerrios,
a través de los inter- gorías A y B con 38 deportistas
Don Matías, El Bagre.
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DEPORTE
7.Proyectos: 9.Actividad física y salud:
•Ley del cigarrillo por $ 42.272.785 invertidos en •Realización de la semana del movimiento con
implementación deportiva la participación de 1950 personas
•Telefonía móvil: $ 7.942.244 invertidos en unifor- •Realización de la semana de hábitos y estilos
mes para el centro de iniciación y formación de- de vida saludable, ola del movimiento estu-
portiva diantil con la participación de 1500 personas
•Dotación de uniformes a todos los seleccionados •10 grupos de actividad física conformados
deportivos del municipio $ 26.458.000. •2 eventos de cross fit al aire libre.
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CULTURA
Los procesos artísticos y culturales del municipio de
Valdivia presentan un conjunto de aspectos positi-
vos de mejoramiento, promoción y proyección de
su quehacer artístico y sus diferentes actividades
en el que se resaltan su capacidad para promover
y mantener el crecimiento de los talentos y adelan-
tarse a la articulación y puesta en marcha de inicia-
tivas que generen la creación de espacios que per-
miten aumentar la participación intergeneracional
y crear más y nuevos espacios para las nuevas gene-
raciones mostrando así su buen nivel para avanzar
en la construcción de territorios sanos a través de
la práctica del arte como medio de expresión y pro-
yección del ser
Entre sus programas y actividades podemos resal-
tar.
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SISBEN
La administración municipal ESTADO DE LA BASE DE DATOS SISBEN APP
de Valdivia en relación a su
generación de oportunida- PERIODO FICHAS TO- HOGARES TO- PERSONAS
des y trabajo dirigido a la co- TALES TALES TOTALES
BASE DE DA-
munidad siempre pensando
TOS SISBEN
en el beneficio de la misma
III - BASE DE
pero también en cumpli- DATOS IV
miento de las normas y en
el derecho ha buscado per- AÑO 2018 9117 9565 31567
manecer en la ejecución de
AÑO 2018 FICHAS VALI- HOGARES PERSONAS
sus actividades, proyectos y DADAS VALIDADOS VALIDADAS
programas y en especial la
AÑO 2018 6616 6994 17925
seguridad social como un
AÑO 2018 FICHAS EN HOGARES EN PERSONAS
servicio y derecho a los que
VERIFICA- VERIFICA- EN VERIFICA-
los ciudadanos y ciudada- CION CION CION
nas tienen derecho propio
AÑO 2018 5 5 11
AÑO 2018 FICHAS EX- HOGARES PERSONAS
Por lo que se toma el tiem-
CLUIDAS EXCLUIDOS EXCLUIDAS
po para realizar con serie-
AÑO 2018 4155 4234 13576
dad y equidad estos progra-
mas para el beneficio de la
comunidad valdiviense
Se permite dar a conocer la
base de datos SISBEN APP
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SISBEN
-SOCIALIZACION DE SISBEN
IV CON LAS COMUNIDADES
DEL MUNICIPIO DE VALDI-
VIA.
•TOTAL DE POBLACION
ATENDIDA: 10749 PERSO-
NAS
•TOTAL, DE ATUALIZACIO-
NES DE LA BASE DE DATOS:
9483 PERSONAS
COSTO DE LA IMPLE-
MENTACION SISBEN IV
$64.848.868
POBLACION BENEFICIADA
18.274
Presupuesto inicial
SECRETARÍA DE HACIENDA
$18.483.381.569,29 Gestión de los Ingresos Tributa- representan conjuntamente más
Adiciones: $ 10.862.176.095,23 rios Gracias a las estrategias fi- del 85% del total de éstos.
Presupuesto final: $ nancieras establecidas en el Plan Impuesto Predial
29.345.557.664,52 de Desarrollo “Juntos Por Valdi- Al cierre de la vigencia 2018, el
Porcentaje de Ejecución via”, el agregado de ingresos tri- cumplimiento de la ejecución de
70.95% butarios presentó durante la vi- impuesto predial respecto de lo
Porcentaje sin Ejecución 29.05% gencia 2018 un cumplimiento del programado en el Plan de Desarro-
100. %, lo que refleja la dinámica llo es del orden de 100% y si se
Durante la vigencia 2018, se realizó de crecimiento y la confianza que compara con el valor de ejecución
un riguroso ejercicio de planifica- la ciudadanía deposita en la Admi- alcanzado en la vigencia anterior,
ción, económica y financiera y se nistración Municipal en el manejo se observa una variación positiva
presentó una decadencia negativa eficiente de sus recursos públicos, del 5,57%. Este crecimiento corres-
del componente tributario, frente los mismos que se retribuyen en ponde en gran medida al aumento
al recaudo de industria y comer- mejores condiciones de vida para del avalúo catastral y la entrada en
cio lo que permitió una ejecución todos los habitantes del munici- marcha del nuevo estatuto tributa-
de los ingresos corrientes inferio- pio. rio del municipio de Valdivia.
res al 52.24% del presupuesto es- Dentro de los ingresos tributarios
tablecido, para la vigencia de año se destaca la participación que
2018, obteniendo, una reducción tienen el impuesto predial e in-
del 47.76 % en el presupuesto eje- dustria y comercio y sus comple-
cutado con respecto al año 2017. mentarios avisos y tableros, pues
Esto debido a la contingencia pre-
sentada con la hidroeléctrica Ituan-
go para el corregimiento de puerto
Valdivia y sus veredas aledañas.
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SECRETARÍA DE HACIENDA
Impuesto de Industria y
Comercio y su comple-
mento Avisos y Tableros
Con respecto a los recursos
programados en el Plan de
Desarrollo por este concep-
to, el recaudo durante la
vigencia 2018 presentó un
porcentaje de ejecución del
52.24%. En términos de re-
caudo se observó una baja
de 47.76% con respecto al
año 2017 obedece princi-
palmente a la contingencia
presentada por el proyecto
hidroeléctrico Ituango
Impuesto de Sobretasa a la
Gasolina.
El recaudo durante el año 2018 presentó un
porcentaje de ejecución del 107,72% de lo
programado en el Plan de Desarrollo y cre-
ce 7,9% con respecto a la vigencia anterior;
dicho crecimiento obedece, en mayor me-
dida al incremento en el consumo de la ga-
solina corriente en el municipio de Valdivia.
Para el año 2018 se realizó cruces de infor-
mación entre las ventas reportadas por los
diferentes mayoristas en las declaraciones
presentadas mes a mes a la Administración
Municipal y la reportada al Ministerio de
Minas y Energía, a través de la plataforma
SICOM; permitiendo de esta forma garan-
tizar el cobro efectivo de la Sobretasa a la
gasolina sobre el total de las ventas que se
realizan al municipio
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SECRETARÍA DE HACIENDA
Gestión de los Ingre-
sos No Tributarios
Durante el año 2018 se realizó
el direccionamiento estratégico
de los ingresos no tributarios,
a fin de orientar la gestión de
éstos, mediante el seguimiento
y la formulación de procedi-
mientos y/o políticas de ope-
ración, contribuyendo al plan
financiero del Municipio de
Valdivia. Entre estos ingresos se
encuentran las Rentas Contrac-
tuales, las Multas y Sanciones
Es de anotar que la secretaria de hacienda ha puesto en marcha las políticas necesarias para la
recuperación de cartera, en el cual se le brinda al contribuyente formas de cancelar sus obliga-
ciones mediante acuerdos de pago, esto en gran medida se ha logrado y la cartera está bajando
considerablemente, lo que permite un buen flujo de recaudo específicamente en el impuesto
predial unificado, tanto urbano como rural.
COMISARIA DE FAMILIA
La acción social entorno a la Teniendo en cuenta esto se desarrollan Madres cabezas de
convivencia es una de las par- orientaciones, actividades y acompañamien- familia, infancia y
tes más importantes dentro tos a la comunidad en diferentes aspectos adolescencia, mu-
del desarrollo de la comuni- como lo es en el desarrollo social del ser, y jeres, estudiantes,
dad ya que ahí se originan sus problemáticas, asesoría jurídica y orien- adultos mayores
los aspectos e ideas que dan tación pedagógica al igual que la instrucción y organizaciones y
orientación sobre la articu- para que accedan a programas de comple- grupos de apoyo
lación de procesos y las dife- mentación y acción social, el desarrollo de social que trabajan
rentes manifestaciones para proyectos e iniciativas y el acompañamiento y visibilizan la cul-
la convivencia y las relaciones institucional sobre todo en el caso específi- tura de solidaridad
entre comunidad y estado co hidrohituango sin deja nada en el camino comunitaria
a los diferentes sectores
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Todo esto dirigido a la pobla- Taller Mujeres Emprendedoras En la Urbanización Villa Alba y el
ción y con el respaldo de las barrio el Templete en asocio con
diferentes organizaciones e ins- la Policía Nacional y la inspec-
tituciones existentes en el terri- ción se realizó una actividad de
torio prevención acciones delictivas y
contravencionales, además forta-
A continuación, presentamos
lecimiento de temas como, bue-
características de este proceso na convivencia entre los vecinos y
liderado por la comisaria. responsabilidades parentales.
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SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Mantenimiento Institución Educativa Marco A. Rojo
y Arreglo de los
establecimien-
tos Eduvativos.
La secretaria de planeación e
infraestructura del municipio
viene trabajando para mejo-
rar las condiciones de vida de
los habitantes del municipio
de Valdivia.
Durante este periodo 2018 se
ha mejorado la infraestruc-
tura educativa, interviniendo
Antes
las instituciones educativas
Marco A. Rojo, Evangelina
Mejía y la Institución educa-
tiva Valdivia.
Los centros educativos rura-
les también se han beneficia-
do con mejoramiento y man-
tenimiento de sus salones de
clases, baños e infraestructu-
ra, de esta labor se beneficia-
ron el CER Villa Marina, Pe-
dro Vásquez, la Leriona, Luis
María Cuartas, los Nutabes,
Despues
Puqui, la Paulina, Playa Rica Centro Educativo Rural La Paulina
y Buenos Aires Zorras ade-
más de la construcción de un
aula de clases en la vereda la
cruzada donde se invirtieron
15´millones de pesos benefi-
ciando a 9874 personas. Antes Despues
CONSTRUCCION DE AULA EDUCATIVA LA CRUZADA
C.E.R Puqui
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SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Mejoramiento de Caminos de Herradura
Buscando mejorar la calidad de vida de nuestros campesinos y brindarle apoya a las juntas
de acción comunal, la Administración Municipal ha firmado convenios para que sean las
comunidades que realicen el mantenimiento y mejoras a los caminos de herradura en el
Municipio.
Para la mejora de estos cominos la Alcaldía invirtió mas de 60 millones de pesos, benefician-
do a mas de 15 mil personas en zona rural de nuestro Municipio
Con Placa Huellas Se mejoran Las Vias de acceso en las veredas mas lejanas.
Con una inversión de mas de 2380 millones de pesos se construyeron placas huellas en diferentes
veredas del Municipio, como parte del mejoramiento de las potencialidades productivas del Muni-
cipio.
La vereda chorrillos con 195 metros cuadrados, vereda Monte Blanco 200 metros cuadrados, co-
rregimiento Raudal 225,8 metros cuadrados, vereda el Higuerón 101,3 metros cuadrados, vereda la
Coposa 25,2 metros, Vereda la Llana 103,5 metros, Playa Rica 98,5 metros y en la via Monte Blanco
– la Siberia se realiza rehabilitación y pavimentación en placa huella en convenio con la Goberna-
ción de Antioquia y el Municipio, para intervenir 5 kilómetros los cuales comprenden 3 kilómetros
de rehabilitación y dos de placa huellas.
Construcción Placa Huellas Vereda Chorrillos
Antes Despues
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SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Vereda El Higuerón Vereda la Coposa
Antes Antes
Despues Despues
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SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Antioquia Pinta en Grande
Antes Despues
Mejoramiento de vivienda.
Carlos Ortiz un humilde campesino
de la vereda Monte Blanco sus con-
diciones de vida ya no será la misma,
gracias a la Administración municipal
que invirtió mas de 32 millones de
pesos para que este hombre tuviera
una casa digna.
“Me siento muy contento por que la
casa que tenía estaba prácticamente
en el suelo, pero gracias a alcalde ya
tengo casa nueva” Antes Despues
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SECRETARÍA DE GOBIERNO
Durante el año 2018, brindamos el servicio a 520 familias cada mes, desde enero hasta diciembre; a
través de convenios interadministrativos entre el Departamento de Antioquia, Gerencia de Infancia
Adolescencia y Juventud, Alcaldía Municipal de Valdivia, ESE Hospital San Juan de Dios Valdivia y
ESE Hospital San Juan de Dios Yarumal; ejecutamos aportes por más de 1.200 millones de pesos,
distribuidos en complementos alimentarios, refrigerios, nómina de personal, transporte de agen-
tes pedagógicos, material didáctico, póliza de protección de riesgos para los participantes, gastos
operativos y dotación.
Generamos empleo para 29 profesionales en educación, psicología, trabajo social, nutrición, en-
fermería y asistentes administrativos, realizando acompañamiento permanente a las familias, para
fortalecer las prácticas de crianza y el ejercicio de los derechos fundamentales del menor.
Entregamos 5.720 Paquetes de alimentos y 30.196 refrigerios.
Realizamos tres tomas antropométricas, para conocer el estado nutricional de los participantes e
hicimos las intervenciones necesarias.
Prestamos los servicios de la modalidad familiar, en las veredas: La Frijolera, Morrón, El Nevado,
Caracolí, La Habana, El Pital, La India, Remolinos, Monte Frío, Buenos Aires, Monte Blanco, Cachiri-
mé, La Paulina, El Pescado, Puerto Raudal, El Quince, El Catorce, Playa Rica, Puerto Nerí y los corre-
gimientos Raudal Viejo y Puerto Valdivia; a través de Encuentros Educativos Grupales y Encuentros
Educativos en el Hogar, apoyados por los profesionales Pedagógico y Psicosocial.
Generamos empleo para 29 profesionales en educación, psicología, trabajo social, nutrición, en-
fermería y asistentes administrativos, realizando acompañamiento permanente a las familias, para
fortalecer las prácticas de crianza y el ejercicio de los derechos fundamentales del menor.
Entregamos 5.720 Paquetes de alimentos y 30.196 refrigerios.
Realizamos tres tomas antropométricas, para conocer el estado nutricional de los participantes e
hicimos las intervenciones necesarias.
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FAMILIAS EN ACCIÓN
El programa familias en acción del municipio de Valdivia, cuenta actualmente con 2.250 familias
ya inscritas y beneficiarias del programa, lo que representa un ingreso monetario bimestral aproxi-
mado de 240.000.000 (86 % cobrado a través de tarjeta y el 14 % por giro, servicio prestado por el
banco agrario de Colombia).
Se tienen 2.651 niños y jóvenes potenciales en educación y 549 niños potenciales en salud.
A la fecha se encuentran 130 familias y personas suspendidas del programa por
diversas situaciones, en su mayoría por no cobro de incentivos
se han aplicado alrededor de 2.150 novedades cambios de documentos, ingresos de menores, cam-
bio de grupo poblacional, traslado de municipio, cambio de titular,retiro de familia, cambio de datos
generales) de las cuales se aprobado el 95%.
Las otras han sido rechazadas por mal procedimiento, falta de información, documentos ilegibles,
entre otros) Actualmente solo ingresa al programa menores que sus padres ya sean beneficiarios
del programa.
Se realizaron 15 reuniones de bienestar comunitario con madres y padres
beneficiarios del programa con el fin de despejar muchas dudas e inquietudes que se tenían sobre
el programa, y 4 encuentros con madres líderes y de apoyo
COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA
Durante el año 2018 R a c i o n e s Numero de Valor Apor- Aporte del
entregadas titulares de te del Municipio
la Administración derecho Departa-
Municipal viene tra- mento
bajando para contri- PRIMER 159.125 2.375 cupos 240.896.250 15.500.000
SEMESTRE raciones
buir al mejoramien- SEGUNDO 56.421 ra- 1.981 cupos 82.938.870 17.000.000
to de la situación SEMESTRE ciones
alimentaria y nutri- Total de recursos: $ 356.335.120 PESOS M/L
cional de la pobla- El programa tuvo un retraso de 38 días debido a la contingencia en
ción Valdiviense, en el segundo semestre.
Se entregaron 8.299 bolsas de Bienestarina en los 12 Hogares Co-
especial a la más po- munitarios tanto urbanos como rurales, 2 hogares Fami y Buen
bre y vulnerable. comienzo
Mejoramiento Bovino.
Como actividad de divulgación y promoción de los resultados obtenidos del programa de mejoramiento
genético iniciado en el año 2016 por la administración JUNTOS POR VALDIVIA, se realizó del 28 al 29 de
diciembre el coliseo Guillermo Gaviria, de la cabecera municipal, la 1ra muestra de mejoramiento genético
bovino, donde participaron 84 ejemplares obtenidos por inseminación artificial y trasferencia de embriones,
de varios rincones del municipio que ha beneficiado a más de 300 pequeños ganaderos en 28 veredas. A
la fecha se ha inseminado alrededor de 1000 hembras con toros puros de las razas gyr lechero, simental y
brahmán rojo, y se han asesorado y acompañado varias ganaderías en la implementación de la técnica de
trasferencia de embriones.
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DESARROLLO RURAL Y MEDIO AMBIENTE
Primera muestra de mejoramiento genetico Bovino
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BOMBEROS VOLUNTARIOS
El señor Alcalde Jonás Da-
río Henao Cardona y el Go-
bernador de Antioquia Luis
Pérez entregaron al cuerpo
de Bomberos Voluntarios de
Valdivia.
SECRETARÍA DE GOBIERNO
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Semana de la Juventud
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INTEGRACIÓN NAVIDEÑA
Gracias a la Parroquia San josé de Valdivia, el Batallon de Acción Integral nu-
mero 7 y la Administración Municipal se realizó la Integración Navideña.
En esta Actividad se visitaron los corregimientos Raudal y Puerto Valdivia de
igual forma las veredas Chorrilos, San Fermín, la Frijolera y el 15.
las comunidades de integraron entorno a la celebración Navideña con natilla,
buñuelos recreación, deporte y las novenas de aguinaldos.
Con la el apoyo de todos se entregaron regalos a todos los niños de nuestra
localidad.
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CONTINGENCIA
El año 2018 tanto para la comunidad valdiviense,
como para la administración municipal, afrontar la
contingencia generada por el evento antrópico de
la Hidroeléctrica Ituango, se convirtió en todo un
reto; en esta difícil etapa la administración muni-
cipal, realizo acompañamiento a las comunidades
con todo el equipo de trabajo, se atendieron 2638
familias, 7622 personas; se contó con apoyo de la
UNGRD, DAPARD, defensa civil, bomberos volun-
tarios, cruz roja, Ponalsar, ejército nacional, ICBF,
SENA, DAGRD, EPM. Se establecieron 9 albergues
temporales, 4 albergues espontáneos, y atención
en auto albergues que generaron las mismas fami-
lias. Aunque aún no se supera esta emergencia en
su totalidad, se realizaron y se continúa haciendo
gestión con diversas entidades para la atención
integral de las comunidades afectadas y reconoci-
miento de sus pérdidas.
26
CONTINGENCIA