Programa de capacitación sistemática

Preguntas para investigar sobre la capacitación en una empresa.

Fase 1
 Que indicadores de la empresa toma en cuenta para identificar que va
capacitar
 Cada cuando diagnostican necesidades de capacitación
 Bajo que instrumentos o que técnicas
 Que elementos diagnosticas
Fase 2
 Cuál es el objetivo del programa de capacitación
 Que estrategias aplican para motivar a la capacitación
 que principios de aprendizaje se aplican en la capacitación
 cuáles son los principales parámetros o características que se toman en
cuenta para contratar a un instructor.

Fase 3
 Qué tipo de métodos utilizas para la capacitación
 con base en que elige el método para capacitar

Fase 4
 Qué tipo de instrumentos utiliza para evaluar al final de la capacitación.