CONSILIUL ECONOMIC $1 SOCIAL Cc. © S su Dimitsie D. Gerota nr. 7-9, sector 2, Bucuresti, cod postal: 020027 AW? Telefoane: 021.310.23.56, 021.316.31,34 Fax: 021.316.31.31 Romapia 021.310.23.57, 021.316.31.33 Cod fiscal: 10464660 E-mail: ces@ces.r0 wwww.ces.z0 ‘Menrafondator al vocal Tateraajonale a Conslilor Economic i Soria Instr Sinlare(ATCESIS) Menshra a Unni Consilr Econonce Soci Intute Sine ae Stl »Consilul Economic si Social este organ consultativ al Parlamentului gi al Guvernului in domeniile de specialitale stabilite prin legea sa organics de inffinare, organizare gi funcfionare.” (Art. 147 din ConstInyla Roradnel reviuita) [CoNSILI EONMAG s1 SOC 2/7, loots o£. OF, 20/4 AVIZ referitor Ia proiectul de Lege privind internshipul CONSILIUL ECONOMIC $I SOCIAL, in temeiul art. 5 lit. a) din Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economie si Social, republicata, cu modificarile si completarile ulterfoare, in gedinja din 22.08.2017, avizeazi FAVORABIL prezentul proiect de act normativ, cu propunerile de modificare previzute in anexeCONSILIUL ECONOMIC $1 SOCIAL Cc. -8S Str. Dimitrie D. Gerota nr. 7-9, sector 2, Bucuresti, cod postal: 020027 pattie: Telefoane: 021.310.23.56, 021.316.31.34 Pax: 021.316.31.31 Roméani2 021.310.23.57, 021.316.31.33 Cod fiscal: 10464660 E-mail: ces@ces.ro www.ces.co imilave (AICESIS) i ale Francofontel (UCESIF) Membru fondator al Asociafiel Tnterantionale « Consilillor Economice qi Socisle yi Tastivufil lor Economice $1 Sociale $1 Institusiilor Similure ale Statelor si Guvernelor Mem »Consiliul Economic gi Social este organ consultativ al Parlamentului gi al Guvernului in domeniile de specialitate Stabilite prin legea sa organica de infiinjare, organizare si funcfionare.” (Art. 141 din Constitufia Romdniei revizuita) Anexa I Propunerile de modificare la proiectul de Lege privind internshipul Nr ert Text i Text propus ‘Motivarea ART. 12 ART. 12 Pe parcursul desfisurarii programului de internship, | Pe parcursul desfigurérii programului de internship, | Este normal ca internul si internul are urmatoarele drepturi: intemul are urmatoarele dreptur beneficieze de toate 4) si primeasca indemnizatia lunard neta din partea | a) si primeasca indemnizatia lunara neta din partea | avantajele ce decurg dinte- organizatiei gazd& in cuantumul stipulat tn organizatiei _gazd4 in cuantumul stipulat in | un contract de munei. contractul de intems contractul de internship, precum gi si i se pliteasea contribufii la asigurdri sociale, asigurari sociale de simatate si somaj. b) sa beneficieze de asistenfa si coordonarea|b) sa beneficieze de asisten{a si coordonarea indrumatorului desemnat de organizatia gazd, incrumitorului desemnat de organizatia garda; ©) sa i se stabileasca activitati al caror nivel de] c) sé i se stabileascé activitati al caror nivel de complexitate pot si evolueaze treptat pe parcursul | complexitate pot si evolueaze treptat pe parcursul programului de internshi programului de internship; 4) Si ise asigure resursele materiale necesare | d) sa i se asigure resursele materiale necesare pregitirii sale —profesionale perfection sale profesionale si _perfectiona cunostinelor sale practice; ccunostinjelor sale practice; €) s& beneficieze de acces la informajii care si-i| e) si beneficieze de acces la informatii care si-i permit consolidarea_cunostinfelor si_dezvoltarea | permité consolidarea cunostinfelor si dezvoltareaabilitiilor, f) si i se asigure timpul necesar pregiti individuale, in scopul dobindirii si consolidari ccunostinfelor teoretice gi practice; £) si participe la formele de pregati organizatie gazda, dupa caz; 1) si beneficieze de evaluare obiectiv i) sd primeasca referatul de evaluare si certi temnship; i) Sd conteste referatul de evaluare daci este nemulfumit de rezultatul evaluari; K) alte drepturi care decurg din lege sau din contractul de intemship desfigurate de abilitifilor, f) si i se asigure timpul necesar pregitirii individuale, tn scopul dobindiii si consol cunostinfelor teoretice gi practice; £) Si participe la formele de pregatire desftigurate de organizatie gazda, dupa caz; hy) sa beneficieze de evaluare obiectiva, ') sa primeasca referatul de evaluare gi certificatul de internship; i) sd conteste referatul de evaluare daci este nemulfumit de rezultatul evaluari; W) alte drepturi care decurg din lege sau din ccontractul de internship ART. 18 (1) Contractul de internship se incheie obligatoriu in forma scrisa, in limba romana, anterior inceperii programului de intemship. Obligatia de incheiere a contractului de internship in forma scrist revine organizatiei gazda. (2) Durata maxima a contractului de internship este de 6 luni, Para posibilitatea pretungiri @) Prin excepfie de Ia prevederile alin. (2) Jautoritatile publice implicate pe ici Romaniei la Consiliul Uniunii Europene se poate stabili, prin hotirare de Guvern, 0 durati mai mare a contractului de intership pentru personalul aferent, care insi nu poate depasi 12 luni. (4) Anterior inceperii activititii, organizatia gazda inregistreazd contractul de internship in registrul electronic de evidenta corespunzitor ART. 18 (1) Contractul de internship se incheie obligatoriu in forma scrisi, in limba romana, anterior inceperii programului de internship. Obligatia de incheiere a contractului de internship in forma serisa. revine “organizatiei gazda. 2) Durata maxima a contractului de internship este de 6 luni, fara posibilitatea prelungiri Se elimina (@) Anterior inceperii activitafii, organizatia garda inregistreaza contractul de internship in registrul electronic de evidenta corespunzator Pentru un numar mai mare de benefici poate desfagura activitate de internship.