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Acta Nº S ─┐
MINISTERIO DE EMPLEO │ │
Y SEGURIDAD SOCIAL CLAVE ├───────────
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INSPECCION DE TRABAJO Domicilio: Plaza. Emilio Jiménez Millas

Y SEGURIDAD SOCIAL DE 28008 MADRID
MADRID

Acta de Infracción de:

Seguridad Social (Alta de trabajadores
y Empleo irregular de extranjeros)
Fecha: 9 de febrero de 2018
N.I.F.: B 00000000
Empresa: ARENAS SL.
Actividad: Manipulación del papel
Domicilio: De los Ferrocarriles 9
Localidad: 13618 Getafe (Madrid)

El/la Inspector/a de Trabajo y Seguridad Social que suscribe, en uso de las facultades que le
otorga Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social y el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de
agosto, (B.O.E. del 8-8-2000) Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), y el Real
Decreto 928/98, de 14 de mayo (B.O.E. 3-6-98), hace constar:

I. DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES

“El día 22 de enero de 2018, se realizó visita de inspección al centro de trabajo que la empresa
arriba referenciada posee en el polígono de los Olivos, del municipio de Getafe (Madrid) y que
cuenta con una plantillas de 55 trabajadores. En el desarrollo de la actuación uno de los
trabajadores presentes en el centro que hacía las veces de representante de los trabajadores (no
cuenta con comité de empresa), informó a este inspector que durante la campaña electoral
anterior de Cataluña, entre los días, 17 y 25 de octubre de 2017, con el fin de cubrir las
necesidades de aumento en la producción de papeletas de votación, habían prestado servicios,
como impresores de papeletas, varios trabajadores (en total 5 trabajadores). De los que 2
trabajadores eran de nacionalidad española y otros 3 trabajadores de nacionalidad colombiana y
que no habían sido dados de alta en Seguridad Social.

La empresa no justificó ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que estos trabajadores
hubieran sido dados de alta en el Régimen de la Seguridad Social, señalando de los mismos que
eran desconocidos y que esas personas nunca habían trabajado en labores de prestación de
servicios en esa empresa”.
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II. TIPIFICACIÓN DE LOS HECHOS CONSTITUTIVOS DE LA INFRACCIÓN

Dichos hechos suponen infracción a lo determinado en el artículo 139 Real Decreto

Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social.
Así mismo,

La conducta se califica como infracción muy grave, al ser subsumible el supuesto de hecho en el
tipo descrito en el artículo 22.6 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social,
proponiéndose una sanción de 3.126 euros”.

Así mismo, los hechos, constituyen, también, infracción de lo determinado en el art. 48 de la Ley
62/2003 de 30 de diciembre y la conducta se califica como muy grave, incardinándose en el art.
37.1 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Infracción que debe ser
entendida por cada uno de los trabajadores extranjeros (en número de 3 en total) proponiéndose
una sanción de 6251 euros por cada uno de los trabajadores

Por lo que se propone la imposición de la/s sanción/es correspondiente/s, por un importe total de:
21.879 euros”.

Veintiún mil ochocientos setenta y nueve euros

De conformidad con lo dispuesto en el Art. 40.2 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de
agosto.
Se advierte a la Empresa que, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 17.1 del Reglamento
General sobre procedimientos para al imposición de sanciones por infracciones de orden social y
para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto
928/98, de 14 de mayo (B.O.E. del 3 de junio), podrá presentar escrito de alegaciones en el plazo
de QUINCE DÍAS HABILES contados desde el siguiente al de la notificación de la presente Acta,
acompañado de la prueba que estime pertinente, dirigido al órgano competente para resolver el
expediente DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Dicho escrito será presentado en ante la DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA INSPECCIÓN DE
TRBAJO Y SEGURIDAD SOCIAL sita en C/ … Madrid. En el supuesto que no formalizarse
escrito de alegaciones, la tramitación del procedimiento continuará hasta su resolución definitiva, sin
perjuicio del trámite de audiencia, que se entenderá cumplimentado en todo caso cuando en la
resolución no sean tenido en cuenta hechos distintos de los señalados en el Acta.

DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN
D. .. .. .. ., o, en su defecto,
D. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Declara haber recibido EL INSPECTOR DE TRABAJO Y S. SOCIAL
en el día de la fecha copia de la presente
ACTA, quedando enterado del derecho que
le asiste para presentar en tiempo y forma los
oportunos descargos.

.. .. ., a .. de .. . del 2018 Fdo.: (Está firmada por el inspector)

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