Diagnóstico de Necesidades de Capacitación Laboral

DATOS GENERALES

Fecha:

Nombre de la empresa:

Nombre del área:

Nombre del trabajador:

Puesto:

Último grado de estudios:

CAPACITACIÓN RECIBIDA

Nombre del curso:

Objetivo (s):

Institución que impartió el curso

Año en que recibió el curso

REQUERIMIENTOS DE CAPACITACIÓN

Funciones del puesto (perfil):

Funciones del trabajador (desempeño real):

Áreas o aspectos relacionados directamente con el desempeño de sus funciones en las que
considera que necesita capacitación:

Elaboró Trabajador

Nombre y firma Nombre y firma