TEMA: PYMES

Integrantes:
 Kerly Barzola
 Yamilexi Buenaño
 Mabis Alfaro

Curso:
3 Bachillerato Contabilidad

Docente:
Lic. Nancy Tumbaco

Materia:
Contabilidad Bancaria
DEFINICIÓN

Pyme es el acrónimo de pequeña y mediana empresa. Se trata

de la empresa mercantil, industrial o de otro tipo que tiene un
número reducido de trabajadores y que registra ingresos
moderados. Un término relacionado es mipyme o MIPyME, el
acrónimo de micro, pequeña y mediana empresa, que toma en
cuenta las modalidades de empresa más reducidas, tales como
las unipersonales. En el país, se llama PYMES al conjunto de
pequeñas y medianas empresas, que, de acuerdo al número de
trabajadores, volumen de ventas, años en el mercado, y sus
niveles de producción, activos, pasivos (que representan su
capital) tienen características similares en sus procesos de
crecimiento.

Las pymes tienen necesidades específicas que deben ser atendidas por el Estado. Este tipo de
empresas genera, en conjunto, grandes riquezas para cada país además de ser uno de los
principales motores del empleo. Sin embargo, por sus particularidades, necesitan protección
e incentivos para competir frente a las grandes corporaciones. Las líneas de crédito con
condiciones especiales, los beneficios impositivos y la consultoría sin cargo son algunos de
los instrumentos que suelen ofrecerse desde el Estado a las pymes para desarrollarse.

PYMES EN LA ECONOMÍA

Las PYMES, en término de cantidad (números), y

de manera general a nivel mundial, representan en
promedio el 80% de los negocios de una
economía. En este sentido, la importancia de este
sector de la economía es trascendental para la
generación de empleos, desarrollo de la
producción, y el manejo sostenible de la
economía.

Sin embargo, en términos de programas de desarrollo, programas de financiamiento, o

asesorías para PYMEs a nivel internacional, muchos gobiernos dejan en segundo plano a este
sector (las PYMES) y se concentran en el apoyo a las grandes empresas debido a que las
grandes empresas representan mucho mas en PIB (Producto Interno Bruto) de una economía
y resulta más complejo ayudar a varias entidades que una sola. Esto, algunos expertos
coinciden, no es beneficioso para las economías de los países, y, por el contrario, promueve
un sistema de mercado equívoco (las economías de escala improductivas) y mala
redistribución de las riquezas. Muchos estudios coinciden, en especial después de la crisis
europea, en que apoyar a las PYMES podría ser la manera de generar un motor de salida de
las recesiones.
CARACTERISTICAS
CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES DE LAS PYMES

 Tienen capital proporcionado por una o dos

personas que establecen una sociedad.
 Los propios dueños dirigen la marcha de la
empresa; su administración es empírica.
 Su número de trabajadores empleados en el
negocio crece y va de 16 hasta 250 personas.
 Utilizan más maquinaria y equipo aunque se basen
en el trabajo más que en el capital.
 Dominan y establecen un mercado más amplio.
 Están en proceso de crecimiento (la pequeña tiende a ser mediana, y la mediana aspira
a ser grande).
 Obtienen algunas ventajas fiscales por parte del Estado que algunas veces las
considera causantes menores dependiendo de sus ventas y utilidades.
 Componente familiar. Casi en su totalidad son empresas familiares, la toma
de decisiones depende de ellos y puede producirse desacuerdo en la aplicación de las
mismas.
 Falta de liquidez. Este es un problema muy común en las Pymes, por lo cual tienden
a solicitar préstamos o financiamientos a organizaciones que apoyen su gestión
 Poco productivas. Son consideradas así debido a su falta de liquidez.
 Relación tamaño – productividad. Mientras más pequeño sea el tamaño de la
estructura de producción de una empresa, menor la concentración y representatividad
en sus resultados.
 Falta de solvencia. La solvencia se refiere a los recursos, las Pymes carecen de
recursos.

OTRAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PYMES

 La pymes presentan diversidad y heterogeneidad.
 Son capaces de coexistir en un mismo sector y produciendo bienes parecidos, pero se
diferencian por tener distintos tamaños o por generar cambios que distingan su
producto de otro.
 Los costos que una pyme invierte para la puesta en marcha de la empresa, no son
demasiado grandes. Además, el producto o servicio que ofrezca no debe requerir
publicidad masiva.
 Se instalan en sectores donde las economías de escala no tienen importancia.
 Cuando coexisten con grandes empresas, es porque principalmente tratan de explotar
nichos con alta demanda y que valoran la diferenciación de productos.
 Su probabilidad de fracaso es mayor que la que presentan las grandes empresas, por
lo mismo, la probabilidad de que una pyme sobreviva aumenta con su tamaño y con
su edad.
VENTAJAS

 Son más ágiles y flexibles, no requieren tanto papeleo y es más fácil modificar
aspectos importantes de su estructura. En épocas de crisis y malos momentos, así
como también en las decisiones, es más rápida y fácil su reacción. Además, existe
una mayor unidad e independencia de la dirección de la empresa.
 Las pequeñas y medianas empresas son más cercanas al cliente, se orientan más a él
y pueden conocer sus necesidades y deseos. De esta manera, también pueden atender
mejor a las demandas. Sus clientes pueden recibir un trato más personalizado lo
mismo que una relación más humana.
 Son más flexibles, lo que hace que se adapten mejor a cualquier situación.
 Este tipo de empresas puede ocupar nichos de mercado poco o nada rentables para
las grandes empresas, a las cuales no les interesa el esfuerzo a cambio de los
beneficios ya que se orientan más a lo grande. Además, pueden detectar mejor estos
nichos de mercado porque conocen mejor al cliente.
 Hay una mayor implicación de los trabajadores, precisamente porque hay una
relación más fluida y directa, se encuentran más cercanos y es más fácil que se
identifiquen y sientan parte e la empresa.
 Las PYMES pueden ser más focalizadas y orientarse más a los clientes con los que
cuentan.
 Son más versátiles, por lo que pueden conseguir nuevos datos de mercado cuando
cambia abriendo el campo a nuevas posibilidades y al cambio.

Estas empresas pueden crear redes de negocios con socios estratégicos y crear nuevas
estrategias de cara al cliente.

DESVENTAJAS

 Una menor capacidad económica y capacidad para competir

 Menores posibilidades de acceso a financiación, además las mejores condiciones son
para las grandes empresas
 Un mejor poder de negociación con clientes y proveedores, lo que hace que no puedan
llegar a los mejores precios y así tener un menor margen de ganancia
 No pueden aprovechar las economías de escala, lo que hace que no se pueda competir
con empresas más grandes que pueden ofrecer mejores precios en muchas ocasiones
 Las capacidades son más limitadas, tanto a nivel tecnológico como publicitario como
financiero como atracción de talentos, etc.
 Un mayor retraso tecnológico, por falta de capital para conseguir realizar las
inversiones necesarias en i+d, personal cualificado y mejores herramientas de trabajo
 En ocasiones, menor formación técnica y cualificación del personal, ya que las
grandes empresas pueden ofrecer más posibilidades de desarrollo profesional y se
quedan con los mejores trabajadores y talentos
 Menores posibilidades de expansión

Para las pymes les es más difícil acceder a la financiación, por lo que en muchas ocasiones y
en tiempos malos se tienen que cerrar por falta de recursos para mantenerla adelante.
PYMES ECUADOR
FORTALEZAS DE LAS PYMES EN EL ECUADOR:

En la economía nacional las PYMES tienen sus fortalezas en básicamente 2 puntos

importantes:

1. Contribución a la economía: las PYMES

representan sobre el 90% de las unidades
productivas, dan el 60% del empleo, participan en
el 50% de la producción, y generan casi el 100%
de los servicios que un ecuatoriano usa en un día
(por ejemplo: tienda, almuerzos, copias, cybers,
buses, etc.).

2. Capacidad de adaptación y redistribución: Al no contar con muchos trabajadores, las

PYMES tienen estructuras organizacionales que se adaptan más rápidamente a los cambios
de la economía. Adicionalmente, los cargos gerenciales tienen sueldos más cercanos a los
del resto de la empresa, a diferencia de los cargos gerenciales de una gran empresa (donde
un Gerente General gana cientos de veces más que un empleado promedio), y esta
particularidad de las PYMEs ayuda a una mejor redistribución de la riqueza de una economía.

DEBILIDADES DE LAS PYMES EN EL ECUADOR

Las debilidades de las pymes son principalmente la falta de conocimiento en el ámbito

empresarial, la falta de capital o liquidez para crecer, insuficiente maquinaria y/o tecnología
para sus procesos productivos, contables y administrativos, dificultad con competencia con
grandes empresas multinacionales, falta de asesoría y programas específicos para pymes,
entre otras.

FUENTE BIBLIOGRAFICA:

https://definicion.de/pyme/

http://www.grupoenroke.com/index.php/proyecto-pymes/46-que-son-las-%20pymes

https://www.gestion.org/que-son-las-pymes/
 PYMES

Conjunto de pequeñas y medianas empresas

IMPORTANCIA CARACTERÍSTICAS VENTAJAS PYMES EN EL

ECUADOR

Capital proporcionado - Gran flexibilidad (mucha

Generación de por una o dos personas comunicación empresario – FORTALEZAS
empleos trabajadores)
Los dueños dirigen la
Desarrollo de la empresa - Integración del personal Contribución a la
producción - Agilidad economía: las PYMES
La administración es representan sobre el 90%
empírica - Versatilidad de las unidades
Manejo productivas
sostenible de la
Dominan y establecen un Capacidad de adaptación
economía.
mercado más amplio y redistribución
DESVENTAJAS

Están en proceso de
crecimiento DEBILIDADES
- Poca formación empresarial
Obtienen algunas - Poca capacidad financiera
ventajas fiscales Falta de conocimiento en
- Poca formación del personal el ámbito empresarial, la
Diversidad y - Menor capacidad para falta de capital o liquidez
heterogeneidad. para crecer, insuficiente
competir
maquinaria y/o tecnología
para sus procesos
Valoran la diferenciación
productivos, contables y
de productos
administrativos