Para tener éxito con una estrategia de marketing es necesario tener en cuenta cómo las fortalezas

y las debilidades de la empresa afectarán precisamente su comercialización. Para ello es

importante realizar un análisis buscando las fortalezas y debilidades, además de las amenazas y las
oportunidades.

Cuando se trata de una estrategia de marketing , es una buena idea llevar a cabo una investigación
del mercado respecto a los clientes que existente actualmente. Esto ayudará a construir una visión
más honesta de reputación como empresa en el mercado.

para elaborar una estrategia de marketing eficaz en el sector de las pinturas algo muy importante
es conocer de manera precisa la situación de la empresa. ya que La estrategia de marketing no
será la misma para una empresa “líder” que para una empresa en situación de “crisis”.

Una vez realizado el estudio de mercado, podemos definir mejor cuáles son los objetivos de
pintuco Efectivamente, según la posición constatada de la empresa en el mercado, se pueden
elegir distintos tipos de metas.

Esta clave es muy importante ya que será la dirección elegida para el desarrollo del negocio. Los
objetivos se determinan de manera coherente con la situación de la empresa, su imagen y sus
valores. Igualmente, se definen según la meta final.

En general, en el momento de poner en práctica alguna acción del plan decidido anteriormente
nos encontramos frente a ciertos obstáculos. Para asegurar la eficacia de la estrategia de
marketing es esencial prever todos los riesgos que puedan suponer estas acciones y determinar
cuáles serán los límites que se pudieran encontrar.

Todos los departamentos de la empresa deben saber cuál es la “estrategia de marketing” de la

empresa. No sólo se trata de los que tienen una “relación cliente”, sino todos. La estrategia
marketing es el eje conductor de la empresa y todos los colaboradores deben entender en qué
dirección avanza la empresa con el fin de aceptar los objetivos y acciones previstos.

Cuando la estrategia de marketing supone algún cambio (desarrollo de competencias, cambio de

estructura, etc) la comunicación será el factor fundamental para la buena puesta en marcha de
éste.