Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
1. Introducción..................................................................................................................3
2. Objetivo........................................................................................................................ 3
3. Alcance......................................................................................................................... 3
4. Terminos y Definiciones................................................................................................3
5. Mmarco Legal............................................................................................................... 4
6. Responsabilidades.......................................................................................................4
7. Condiciones Generales.................................................................................................4
8. Inducción...................................................................................................................... 5
8.1. Parametros del Proceso de Inducción..........................................................................5
8.1.1. Inducción Organizacional..............................................................................................5
8.1.2. Inducción en Riesgos....................................................................................................5
8.1.3. Inducción Técnica.........................................................................................................6
8.1.4. Suficiente Acompañamiento..........................................................................................6
8.2. Descripición del Procedimiento de Inducción................................................................6
9. Reinducción..................................................................................................................7
9.1. Descripción del Procedimiento de Reinducción............................................................8
10. Metodología del Proceso..............................................................................................8
11. Registros....................................................................................................................... 8
CÓDIGO: P05
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
1. INTRODUCION
2. OBJETIVO
Describir e implementar el procedimiento que define las actividades que deben realizarse en
la Inducción y Re inducción del personal administrativo y operativo de LIMAR
AMOBLAMOS, se debe ser claro en los aspectos generales y específicos relacionados con
los riesgos presentes en la ejecución de las tareas y los posibles peligros que se generen,
las responsabilidades individuales y colectivas, los derechos como trabajador, así como sus
obligaciones y normas establecidas por la empresa.
3. ALCANCE
Aplica a todo el personal que después del proceso de selección, ingrese a prestar sus
servicios con LIMAR AMOBLAMOS, en los diferentes cargos, cambios o ingreso de nuevos
procesos o procedimientos.
4. TERMINOS Y DEFINICIONES
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
5. MARCO LEGAL
EL ARTÍCULO 64 DE LA LEY 190 DE 1995: Establece que todas las entidades tendrán,
además del programa de inducción para el personal que ingrese a la entidad, uno de
actualización cada dos años.
ARTÍCULO 7 DEL DECRETO LEY 1567 DE 1998: establece que los planes
institucionales de cada entidad deben incluir obligatoriamente, además de programas de
inducción, programas de re inducción, los cuales deberán hacerse por lo menos cada
dos años, o antes, en el momento en que se produzcan los cambios
6. RESPONSABLES Y APOYO:
7. CONDICIONES GENERALES:
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
8. INDUCCIÓN:
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
Se deben dar a conocer todos los riesgos tanto los generales como los específicos del sitio
de trabajo, esta capacitación debe ser impartida por personal con conocimiento en
Seguridad y Salud en el trabajo y se basaran en los siguientes parámetros.
Se debe realizar la inducción al puesto de trabajo frente al oficio y tareas a desarrollar, las
máquinas o equipos que se deberán operar y/o la restricción de manipulación de los
mismos, esta inducción debe ser ejecutada por el jefe inmediato.
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
DOCUMENTO
ETAPA DESARROLLO DE ACTIVIDADES RESPONSABLE
REGISTRO
Programar la fecha de inducción con
Auxiliar
1 base en las novedades de ingreso de
Administrativo
personal.
PARÁMETRO 1:
Auxiliar
Inducción General: Desarrollo de
Administrativo FORMATO DE
Parámetros
4 (VER NUMERAL 8. INDUCCIÓN INDUCCIÓ
PARÁMETRO 2 N (Ver
PARÁMETROS 1, 2, 3) Y 3: Anexo)
RESPONSABLE
SISO
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
DOCUMENTO
ETAPA DESARROLLO DE ACTIVIDADES RESPONSABLE
REGISTRO
FORMATO DE
ENTREGA
DE
Enseñar puesto de trabajo y si lo
JEFE DE HERRAMIE
amerita, entregar recursos materiales
7 INMEDIATO Y NTAS
de trabajo. ALMACENISTA RECURSO
Firma de inventario. SYO
MATERIAL
ES
9. RE INDUCCION
DOCUMENTO
ETAPA DESARROLLO DE ACTIVIDADES RESPONSABLE
REGISTRO
Programar la fecha de Re Inducción con
AUXILIAR
1 base al diagnóstico de las áreas y
ADMINISTRATIVO
funcionarios que lo requieren.
CÓDIGO: P05
PROCEDIMIENTO DE INDUCCION Y
VERSIÓN: 01
REINDUCCION
FECHA: 01-07-2018
La metodología estará sujeta a las actividades a realizar, donde sea prioridad siempre un
espacio de participación, para una mejor comunicación bilateral Administración - Empleado
de manera participativa entre los asistentes
11. . REGISTROS
Formato de Inducción.