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UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO “UTEQ”

CURSO DE NIVELACION DE CARRERA - SENESCYT

PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES

“ANALISIS DE LAS PYMES Y SU CONTRIBUCIÓN EN LA


ECONOMÍA ECUATORIANA”

Tutor:
Eco. Adolfo Elizondo

Autores:
Elena Cárdenas
Victoria Robles
Diana Zamora
Byron Chavarría
David Morales

QUEVEDO – LOS RIOS – ECUADOR

2017

i
INDICE GENERAL
INDICE GENERAL ................................................................................................... ii
INDICE DE GRÁFICOS .......................................................................................... iv
RESUMEN .............................................................................................................. v
INTRODUCCION .................................................................................................... vi
CAPITULO I. EL PROBLEMA ................................................................................ 1
1.1 Planteamiento del problema ......................................................................... 1
1.1.1 Ubicación del problema en un contexto ............................................... 1
1.1.2 Causas y consecuencias de Problema ................................................. 1
1.1.3 Formulación del problema .................................................................... 1
1.2.4 Evaluación del problema....................................................................... 2
1.2 Objetivos....................................................................................................... 2
1.4.1 Objetivo General ................................................................................... 2
Objetivos específicos ..................................................................................... 2
1.5 Justificación .................................................................................................. 3
CAPITULO II. Marco Teórico................................................................................... 4
2.1 Antecedentes del estudio ............................................................................ 4
2.1.1 Pymes en el Ecuador ............................................................................ 4
2.1.2 Ubicación las Pymes en el Ecuador ..................................................... 5
2.1.3 Obstáculos económicos para el desarrollo de las PYMES ................... 5
2.1.4 Pymes y el mercado internacional ........................................................ 6
2.2 Definición de términos ................................................................................. 7
2.2.1 Pymes ................................................................................................. 7
2.2.2 Empresas............................................................................................. 8
2.2.3 Que son las Microempresas ................................................................ 8
2.2.4 Pequeña Empresa ............................................................................... 9
2.2.5 Mediana Empresa .............................................................................. 10
2.2.6 Gran Empresa ................................................................................... 10
2.2.7 Importancia de las Empresas ............................................................ 11
2.2.8 Clasificación de las Empresas ........................................................... 11
2.2.9 Productividad Empresarial ................................................................. 14
2.2.10 Estadísticas Económicas ................................................................. 16
2.2.11 Precios ............................................................................................. 17

ii
2.2.12 Sociedades Financieras................................................................... 17
2.3 Evaluación de índices de evolución de las pequeñas y medianas empresas
en el Ecuador ................................................................................................... 18
2.3.1 Ubicación de las Pymes en el Ecuador.............................................. 18
2.3.2 Crecimiento de las empresas en el Ecuador ..................................... 19
2.3.3 Desarrollo de las pequeñas y medianas empresas del Ecuador ..... 20
2.3.4 Principales demandas y mercados de las PYMES del Ecuador ........ 21
2.3.5 Ingresos de las empresas medianas por sector ................................ 22
2.4 Estrategias de desarrollo de las PYMES en Ecuador ................................ 23
2.4.1 Adapta al cambio ............................................................................... 23
2.4.2 Mano de obra económica .................................................................. 23
2.4.3 Investigación de mercado .................................................................. 23
2.4.4 La planificación organización y control .............................................. 24
CAPITULO III. METODOLOGÍA ............................................................................ 25
3.1. Diseño y modalidad de la investigación ..................................................... 25
3.1.1. Diseño bibliográfico ........................................................................... 25
3.1.2 Tipo de investigación ......................................................................... 25
3.2 POBLACION Y MUESTRA ......................................................................... 28
3.2.1 Población ............................................................................................ 28
3.2.2 Muestra ............................................................................................... 28
3.2.3 Instrumentos de la Investigación ........................................................ 29
CAPITULO IV. CONCLUSIONES Y BIBLIOGRAFÍA ............................................ 30
4.1 CONCLUSIONES ....................................................................................... 30
4.2 BIBLIOGRAFIA ........................................................................................... 31

iii
INDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. PYMES EN ECUADOR .................................................................... 18


GRÁFICO 2. CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS EN ECUADOR..................... 19
GRÁFICO 3. INGRESOS ANUALES DE LAS PYMES EN ECUADOR ................ 20
GRÁFICO 4. DEMANDAS Y MERCADOS DE LAS PYMES EN ECUADOR ........ 21
GRÁFICO 5. INGRESOS DE LAS EMPRESAS MEDIANAS POR SECTOR ....... 22

iv
RESUMEN

La presente investigación pretende obtener mayor información sobre las Pymes,


su importancia y el aporte positivo en la economía del Ecuador el cual se pudo
conocer por medio de la investigación documental.

Este tratado se compone de tres pautas fundamentales, iniciando con la


recopilación de los antecedentes de las Pymes a nivel nacional, lo cual permitió
conocer los inicios y la evolución que ha logrado con el pasar de los años.

Posteriormente se indagó mediante fuentes como textos y documentos de sitios


webs el cual ayudó a conocer los índices de evolución de las pequeñas y
medianas empresas en el Ecuador, de aquellos pudimos estar al tanto de cuales
fueron los mayores ingresos por ventas en los sectores de producción y así como
los principales mercados de exportación.

Y finalmente logramos obtener mediante la presente cuales son las estrategias


más usadas para desarrollar las pequeñas y medianas empresas del Ecuador y
que de esta manera sea exitosas todas sus gestiones.

v
INTRODUCCION

En todas las economías del mundo, las PYME son de gran importancia.
En Europa, por ejemplo, se estima que un 97% de todas las empresas son PYME.
Las Micros y Pequeñas Empresas cumplen un rol fundamental, pues con su
aporte ya sea produciendo y ofertando bienes y servicios, demandando y
comprando productos, constituyen un eslabón determinante en el encadenamiento
de la actividad económica y la generación de empleo (Emprende Pyme.net, 2016).

En aquel sentido, gracias a que estas emplean a una gran cantidad de personas
con menores costes salariales por trabajador, aportan
cierta estabilidad al mercado laboral (muchos empleados ubicados en muchas
empresas, en lugar de concentrados en unas pocas empresas grandes)
(Emprende Pyme.net, 2016)

Por su tamaño, las Pymes poseen mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios
del mercado y para emprender proyectos innovadores. Esto aunado a las
particularidades de su gerencia, suelen propinarle un espacio especial en las
políticas públicas y en la academia (Emprende Pyme.net, 2016).

vi
CAPITULO I. EL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del problema


1.1.1 Ubicación del problema en un contexto

El principal factor de origen a esta problemática es el desconocimiento de la


importancia de las pequeñas y medianas empresas “PYMES” y su aporte a la
economía ecuatoriana, al no encontrar una información confiable, exigencias
técnicas y calidad legales hacen que las empresas se queden estancadas no
permitiendo su desarrollo lo cual perjudica a las organizaciones y por ende a sus
colaboradores.

1.1.2 Causas y consecuencias de Problema

La causa es la información no confiable sobre las PYMES y esto conlleva a


que las empresas que están dentro de ésta categoría (PYMES), demuestran
recelo a ser catalogadas como tales y por ende no deseen seguir invirtiendo para
ganar mejor posicionalidad en el mercado.

1.1.3 Formulación del problema

¿Cuál es la influencia que tendrá el conocimiento de la Importancia de las


pequeñas y medianas empresas (Pymes) y su aporte económico en el Ecuador?

1
1.2.4 Evaluación del problema

¿Cuál es la importancia que ha tenido a través de la historia las PYMES?


¿De qué manera evaluar la importancia de los PYMES y su contribución
económica al país?
¿Cuáles son los factores principales que influyen para que las PYMES
contribuyan a la economía ecuatoriana?

1.2 Objetivos
1.4.1 Objetivo General

Analizar la importancia de las PYMES y su contribución a la economía


ecuatoriana mediante la indagación de información referente al tema y lograr un
mayor conocimiento de las mismas.

Objetivos específicos

 Recopilar antecedentes sobre las pequeñas y medianas empresas


(PYMES) en Ecuador
 Evaluar índices de evolución de las pequeñas y medianas empresas en el
Ecuador
 Estrategias de desarrollo de las PYMES en Ecuador

2
1.5 Justificación

“Según datos de 1990 a 1999, la contribución de las PYMES ecuatorianas


en el producto interno bruto fue del 20% y su participación en el empleo formal del
55%.” (Cohen, 2012).

En general, las PYMES están presentes en todos los sectores de la


actividad económica siendo más fuerte su presencia en el sector comercio. En el
caso de las pymes industriales se ha observado que se concentran, sobre todo, en
sectores intensivos en mano de obra, con bajas economías de escala y orientados
en general al mercado interno. En la región, es posible identificar tres patrones de
especialización según las dimensiones del país: 1) en los países de mayor peso
económico —Argentina, Brasil y México—, las pymes industriales presentan un
mayor peso relativo en las ramas metalmecánicas y electro electrónicas; 2) en los
países de tamaño económico intermedio —Chile, Colombia, Ecuador, Perú y
República Bolivariana de Venezuela— se registra una mayor orientación de las
pymes hacia sectores de alimentos y productos químicos y plásticos; 3) en los
países pequeños —Costa Rica, Nicaragua y Uruguay—, en cambio, se observa
una presencia abrumadora de la industria de alimentos en la producción de las
pymes (Stumpo, 2010).

Las PYMES son de gran importancia para la economía ecuatoriana,


especialmente para aquellos lugares que por su desarrollo económico generan
escasas fuentes de empleo; por ello, el estudio asume lo expuesto por la nueva
Matriz Productiva y por el Plan Nacional del Buen Vivir, documentos donde se
expone el pensamiento de una Revolución Social que busca formar la nueva
sociedad del siglo XXI. El Plan mencionado con anterioridad, hace referencia a la
importancia de las PYMES.

3
CAPITULO II. Marco Teórico

2.1 Antecedentes del estudio


2.1.1 Pymes en el Ecuador

De acuerdo a la investigación realizada por la Revista Perspectiva el 04 de


junio del 2015 cuyo tema se enfoca en las Pymes del Ecuador indica que: En el
país existirían cerca de 15.000 empresas que pueden ser catalogadas como tales,
y que generarían alrededor de 330.000 puestos de trabajo (Hemisferios, 2015).

Esta cifra que indudablemente está subestimada, nos da una primera visión
sobre la importancia que tienen las Pymes en la generación de empleo. Al realizar
esta investigación, hemos constatado que existe una especie de “estigma”, ya que
muchas empresas que están dentro de la categoría Pymes, demuestran cierto
recelo a ser catalogadas como tales (Hemisferios, 2015).

Es necesario cambiar la percepción negativa que se tiene de las Pymes.


Pero claro, todo cambio de actitud, debe iniciar primero, casa adentro. Debido a la
dificultad para conseguir información confiable sobre las PYMES en Ecuador,
hemos decido hacer un muestreo de empresas, que cumplan algunos de los
criterios que se utilizan comúnmente en otros países latinoamericanos para
clasificarlas. Actualmente cuenta con una población de 14´483.499 habitantes de
acuerdo al último censo ecuatoriano, realizado en el 2010 por el Instituto Nacional
de Estadística y Censos. Sus principales características entre las cuales se
destaca es que por su comercio el mismo que lo convierte al país en un centro de
masificación poco común con diferentes inversionistas de disímiles esferas
proporcionando un aspecto de mercado febril en todo el año. (Hemisferios, 2015)

4
2.1.2 Ubicación las Pymes en el Ecuador

La investigación elaborada por la Revista Perspectiva señala también que:


El58% de las PYMES en nuestro país están concentradas en las actividades de
manufactura y comercio, siendo ampliamente mayoritarias aquellas empresas de
esta última con el 41% del total en el año 2004 (dentro del sector comercial, tiene
mayor peso las actividades al por mayor con 24%, al por menor con 14%, y los
establecimientos y restaurantes con el 2%) (Hemisferios, 2015).

Otro sector de localización importante para las PYMES, con el 14% de


participación, es el de “Finanzas, seguros y servicios profesionales”, en el cual se
agrupan gran cantidad de empresas que brindan diferentes servicios
(Hemisferios, 2015).

2.1.3 Obstáculos económicos para el desarrollo de las PYMES

Mediante la investigación realizada en mayo del 2014 para la elaboración


de tesis de grado tema el cual se enfoca en Financiamiento Externo Privado y el
Capital de Trabajo en las PYMES de la parroquia urbana San Camilo del cantón
Quevedo la Ingeniera Moreno explica: Que las principales dificultades por las que
atraviesan en la actualidad las MIPYMES es la falta de antelación en el tiempo
para evaluar aquellas decisiones económico-financieras que pueden tener
repercusión directa en el desarrollo de la actividad comercial. Atendiendo a esta
situación particular, se pueden apreciar las asociadas a la identificación de las
necesidades de financiamiento, presentando problemas por este concepto en la
proyección de sus finanzas, repercutiendo, de forma negativa en la ejecución de
las operaciones de la actividad comercial y sus relaciones con las entidades
financieras. (Moreno, 2013)

5
2.1.4 Pymes y el mercado internacional

De acuerdo a los informes de investigación de Ekosnegocios sobre las


Pymes y el Mercado Internacional los cuales fueron expuesto para interés general
el 7 de Julio del 2015 indica lo siguiente: Un antecedente importante que no se
puede perder de vista es el mandato constitucional vigente que promueve la
internacionalización de Las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) como un
objetivo estratégico en el marco de la profundización de la integración
latinoamericana. Precisamente, en este breve contexto, el presente artículo
aborda de manera resumida los principales aspectos relacionados con las
posibilidades de exportación a 11 mercados de la Aladi, que resultan estratégicos
para este sector tan dinámico de la economía. (Ekos Negocios, 2015)

Estos acuerdos son en la actualidad los soportes fundamentales para el


incremento del comercio exterior entre sus países miembros. Afortunadamente,
Ecuador, Bolivia y Paraguay se benefician al interior de la ALADI de un trato
especial, en su calidad de países de menor desarrollo económico relativo, todo lo
cual potencia sus oportunidades de la integración regional (Ekos Negocios, 2015)

Desde hace varios años atrás, las exportaciones ecuatorianas hacia países
miembros de la ALADI han presentado, aproximadamente una tercera parte total
exportado, lo cual muestra una participación importante. Ahora bien, según
cálculos realizados a través del estudio antes reseñado, apenas entre el 12% al
15% de tales ventas corresponden a las PYMES exportadoras, todo lo cual
muestra la necesidad y el reto de que este tipo de empresas se involucren más en
el comercio regional. (Ekos Negocios, 2015)

6
Identificación de nuevas Exportaciones

Se estimó un valor total aproximado de USD 546 millones como


oportunidad de ampliación de las exportaciones actuales de las PYMES
ecuatorianas, para el conjunto de los países de ALADI. La estimación de la
oportunidad de nuevas exportaciones llegó a USD 28 millones.
Consecuentemente, el valor total de las oportunidades para las PÝMES ascenderá
a USD 576 millones que a su vez representarían 1,6 veces la oferta actual de
exportación, equivalente a algo más de USD 300 millones (Ekos Negocios, 2015)

2.2 Definición de términos


2.2.1 Pymes

Se conoce como PYMES al conjunto de pequeñas y medianas empresas


que, de acuerdo a su volumen de ventas, capital social, cantidad de trabajadores,
y su nivel de producción o activos presentan características propias de este tipo de
entidades económicas. Por lo general en nuestro país las pequeñas y medianas
empresas que se han formado realizan diferentes tipos de actividades económicas
entre las que destacamos las siguientes. (SRI, 2016)

• Comercio al por mayor y al por menor.


• Agricultura, silvicultura y pesca.
• Industrias manufactureras.
• Construcción.
• Transporte, almacenamiento, y comunicaciones.
• Bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas.
• Servicios comunales, sociales y personales (SRI, 2016)

7
2.2.2 Empresas

El Derecho internacional define a la empresa como el conjunto de capital,


administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado.
La empresa es una organización que participa en el comercio de bienes, servicios
o ambos que van dirigidos a los consumidores. El plan y el modelo de negocios
determinan el resultado de una operación comercial activa. Las empresas son
predominantes en las economías capitalistas, donde la mayoría de ellos son de
propiedad privada y administrados para obtener beneficios para aumentar la
riqueza de sus propietarios. Los negocios también pueden ser sin fines de lucro o
estatales. Un negocio propiedad de varios individuos puede ser denominado como
una empresa, aunque este término también tiene un significado más preciso.
(Concepto Jurídico, 2013)

La etimología de "negocio" se refiere al estado de ser ocupado ya sea como


individuo o la sociedad en su conjunto, haciendo el trabajo comercialmente viable
y rentable. El término "negocio" tiene por lo menos tres usos, dependiendo del
alcance - el uso singular en el sentido de una organización en particular, el uso
generalizado para referirse a un sector concreto del mercado, "el negocio de la
música" y formas compuestas como la agroindustria y la sentido más amplio, que
abarca todas las actividades de la comunidad de proveedores de bienes y
servicios. Sin embargo, la definición exacta de los negocios, al igual que muchas
otras cosas en la filosofía de la empresa, es un tema de debate y complejidad de
significados. (Concepto Jurídico, 2013)

2.2.3 Que son las Microempresas

Se conoce como microempresa a aquella empresa de tamaño pequeño,


que casi siempre es el resultado del esfuerzo de un proyecto de emprendedores,

8
que incluso serán los encargados de administrar y gestionar a la misma.
(Definición ABC, 2016)

Se las califica como micro porque no solo están compuestas por pocos
empleados sino también porque no demandan una gran inversión para funcionar y
ocupan un lugar pequeño en el mercado. Ahora bien, esto no implica para nada
que no sean rentables, sino muy por el contrario, las microempresas con capaces
de crecer a un nivel muy importante y de lograr una gran competitividad con sus
pares del sector.
Pocos empleados, facturación acotada pero una gran influencia en la economía de
un país. (Definición ABC, 2016)

2.2.4 Pequeña Empresa

Teniendo en cuenta que el significado de "Pequeña Empresa" varía de un


país a otro, especialmente porque el término "pequeño" es muy relativo, me
propuse elaborar una definición universal de pequeña empresa en la que se
incluya los diferentes aspectos que se toman en cuenta en diversos países.
(Monografias.com, 2008)

De esa intención, surge la siguiente propuesta de definición de pequeña


empresa:
"La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable,
que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores
no excede un determinado tope y que está conformada por un número de
personas que no excede un determinado límite, además de aspiraciones,
realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual,
le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios
para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad"
(Monografias.com, 2008)

9
2.2.5 Mediana Empresa

Se entiende por empresa a la organización de recursos humanos y


económicos que en forma sistemática se propone alcanzar un objetivo,
especialmente económico, ya sea que se dedique al comercio, a la industria, a las
finanzas, o a prestar servicios. (DeConceptos.com, 2016)

Hay distintos modos de clasificar a las empresas, una es por su tamaño, o


sea de acuerdo a los recursos humanos, financieros y técnicos con que cuenta, y
su caudal de negocios. De acuerdo a este criterio se distinguen las empresas muy
pequeñas o micro emprendimientos, las pequeñas, las medianas y las grandes
empresas o macro empresas. (DeConceptos.com, 2016)

2.2.6 Gran Empresa

Una Gran Empresa es aquella que crea riqueza, da trabajo, obtiene unos
beneficios razonables, remunera razonablemente a sus representantes y
trabajadores, cumple sus obligaciones tributarias, no trampea en los mercados ni
hace ofertas temerarias pensando en solucionar mediante la extorsión y la
corrupción la diferencia de coste, en fin, debe ser honrada y no hace falta que sea
grande.

Una empresa es grande cuando tiene muchos empleados, una facturación


descomunal y unos activos enormes, aunque luego su pasivo nos diga que es un
gigante con pies de barro.
Desgraciadamente en nuestro querido solar patrio estamos comprobando que
existen más de las segundas que de las primeras. (Holgado, 2014).

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2.2.7 Importancia de las Empresas

Las empresas son uno de los principales agentes motores de la Vida


Moderna. Desde este punto de vista, la RAE define a la empresa como una
“unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de
prestación de servicios con fines lucrativos”. Bastante clarito queda: CON FINES
LUCRATIVOS. Me parece justo que quien tiene una buena idea, invierte sus
ahorros y trabaja en ella para sacarla adelante perciba a cambio una buena
recompensa. Los empresarios, además de emprendedores, son valientes
arriesgando su patrimonio por una actividad en la creen, crean nuevos puestos de
trabajo y generan riqueza. Muy loable todo hasta este punto del discurso.
(Peña, 2010)

2.2.8 Clasificación de las Empresas


a. Según su actividad:
Agropecuarias:
Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes
cantidades. Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias,
por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques, etc.
Ejemplos: granjas avícolas, porcinas, invernaderos, haciendas de producción
agrícola, ganadería intensiva de bovinos, entre otras. (LuisFer, 2008).

Mineras:
Son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del
suelo.
Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas, y de otros
minerales. En nuestra región encontramos la mina de mármol. (LuisFer, 2008).

11
Industriales:
Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos
terminados. Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de
la materia prima a través de los procesos de fabricación.
Ejemplos: fábricas de telas, fábricas de camisas, fábricas de muebles, fábricas de
calzado, fábrica de pulpas, mermeladas y encurtidos. (LuisFer, 2008).

Comerciales:
Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos
terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados. (LuisFer,
2008).

De servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de
la comunidad.
Ejemplos: Servicios en salud, en educación, transporte, recreación, servicios
públicos, seguros, y otros servicios.
Una empresa dedicada a la aviación, un centro de salud, una universidad, una
funeraria, una odontología, entre otras. (LuisFer, 2008)

b. Según la propiedad:
Privadas:
Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan
aportes de personas particulares.
Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un
taller de carros, una fábrica de ropa, una empresa de lácteos. (LuisFer, 2008).

Oficiales o Públicas:
Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado.
Ejemplos: Hospitales Departamentales, Colegios Nacionales. (LuisFer, 2008).

12
De economía mixta:
Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.
Ejemplos: Una Universidad Semi Oficial, ISAGEN, Banagrario. (LuisFer, 2008)

c. Según su tamaño:
Microempresa:
Posee menos de 10 trabajadores.

Pequeña empresa:
Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con
menos de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado
local o regional.

Mediana empresa:
En este tipo de empresa puede observase una mayor especialización de la
producción o trabajo, en consecuencia el número de empleados es mayor que el
anterior, tiene de 50 a 250 empleados laborando, la inversión y los rendimientos
obtenidos ya son considerables, su información contable es amplia y su producto
solamente llega al ámbito nacional.

Gran empresa:
Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y
especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor
cuantía. Tiene más de 250 empleados, y su producto abarca el mercado
internacional.
Ejemplos: Coca-cola, Sofasa, Carvajal, Microsoft. (LuisFer, 2008).

13
d. De acuerdo con el número de propietarios.
Individuales:
Se denominan también empresas unitarias o de propietario único. En ellas,
aunque una persona es la dueña, la actividad de la empresa se extiende a más
personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.

Unipersonales:
Es la persona natural o jurídica*, que, reuniendo las calidades jurídicas para
ejercer el comercio, destina parte de sus activos para una o varias actividades de
carácter mercantil. La empresa unipersonal una vez inscrita en el registro
mercantil forma una persona jurídica.

*Persona Jurídica es una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer


obligaciones por medio de un representante legal

Sociedades:
Son las empresas de propiedad de dos o más personas llamadas socios.
Las personas se agrupan por medio de un contrato de sociedad, y se denominan
socios, los cuales hacen un aporte en dinero, en trabajo o en bienes apreciables
en dinero, con el fin de repartirse entre si las utilidades obtenidas en la empresa o
actividad social.

2.2.9 Productividad Empresarial


Metas y objetivos

Establecer unos objetivos y unas metas es esencial para el éxito de una


empresa. Y se debe establecer un camino a seguir que debe servir como fuente
de motivación. Pero orientarse a los objetivos empresariales no siempre es fácil, la
falta de motivación, la existencia de elementos de distracción o bien la poca
competencia puede ir en contra de los objetivos trazados por la empresa. La

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mayoría de los trabajadores trabajan muchas horas, pero no siempre logran las
metas esperadas. (Workmeter, 2012).

Fomentar las sinergias

Para ello se deben tener claros los valores dentro de la organización


empresarial, lo cual permitirá que los equipos puedan comunicarse y trabajar
mejor, generando motivación interna y con ello el aumento de la productividad
correspondiente. Si te rodean buenos colaboradores y trabajas cordialmente con
ellos los resultados que lograras serán siempre mejores. Además, si se trabaja en
equipo se mejora el esfuerzo individual. (Workmeter, 2012)

Incentivación de la creatividad:

La incentivación no es solo cuestión de dinero. Para una empresa es muy


importante incentivar la creatividad para lograr unos objetivos de innovación y
producir cambios en la empresa que hagan aumentar la productividad empresarial.
Hemos de pensar que hoy en día la creatividad es un requisito indispensable para
la supervivencia de cualquier empresa, que nos permite asegurar una posición
competitiva en el mercado y hacer frente a los constantes cambios del mismo.
(Workmeter, 2012)

Innovación tecnológica

Incorporando mejoras tecnológicas mejoran los resultados y con ello se


aumenta la productividad de la empresa. Las empresas deben ser cada vez más
competitivas y para ello necesitan innovar utilizando nuevas tecnologías,
invirtiendo en procesos de producción que nos ayudarán a aumentar la
productividad. Además, estas herramientas son claves para ayudarnos a
deshacernos de los procesos que no aportan valor. Tenemos que crear

15
herramientas de trabajo para que cualquier persona sepa las tareas que debe
realizar, cuándo y cómo. (Workmeter, 2012)

Saber delegar responsabilidades

Lo peor para la productividad empresarial es un jefe que asume todas las


funciones. No hay mejor jefe que aquel que sabe delegar las tareas en las
personas adecuadas. Y además para mejorar el uso de tu tiempo delegar es
esencial. (Workmeter, 2012)

Planificar el día con antelación

Administrar el tiempo correctamente es importantísimo a la hora de


aumentar nuestra productividad empresarial ya que todo el tiempo que perdemos
dejamos de ser productivos. Es esencial planificarse el día y establecer
prioridades para poder alcanzar los objetivos y metas establecidas. (Workmeter,
2012)

Potenciar medidas de conciliación y flexibilidad laboral

Importantísimo para incrementar la motivación de los empleados. Buscar el


equilibrio sería lo perfecto. Además, las empresas que concilian ven reducido su
absentismo laboral. (Workmeter, 2012)

2.2.10 Estadísticas Económicas

En este ámbito se provee de información estadística económica de manera


oportuna, confiable y de calidad en los diferentes sectores y temáticas económicas
que requiere la población en general para la toma de decisiones; lo que permite el
desarrollo de investigaciones estadísticas económicas en los establecimientos y

16
empresas del país, mediante los procesos de planificación de la investigación
estadística, recolección y pre-critica del dato estadístico, procesamiento, control de
la calidad y análisis de la información estadística económica. Incluye información
estadística de precios, índices de actividad económica, actividades industriales y
comerciales, así como principales estadísticas que reflejan la estructura
económica del Ecuador. (INEC, 2013)

2.2.11 Precios

Es el valor monetario que se le asigna a algo. Todos los productos y servicios


que se ofrecen en el mercado tienen un precio, que es el dinero que el comprador
o cliente debe abonar para concretar la operación. (Merino, 2009)

2.2.12 Sociedades Financieras

Las Sociedades son personas jurídicas que realizan actividades económicas


lícitas amparadas en una figura legal propia. Estas se dividen en privadas y
públicas, de acuerdo al documento de creación. (SRI, 2016)

Las Sociedades están obligadas a inscribirse en el RUC; emitir y entregar


comprobantes de venta autorizados por el SRI por todas sus transacciones y
presentar declaraciones de impuestos de acuerdo a su actividad económica. Los
plazos para presentar estas declaraciones se establecen conforme el noveno
dígito del RUC (SRI, 2016).

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2.3 Evaluación de índices de evolución de las pequeñas y medianas
empresas en el Ecuador

2.3.1 Ubicación de las Pymes en el Ecuador

Según la página web de Ecuadorencifras.gob.ec, son muchas las empresas


que en los últimos años han surgido posesionándose un lugar importante en el
mercado ecuatoriano y con horizontes internacionales a partir del año 2010 el
sector de las Pymes se ha organizado mejor anualmente se registran 145.133
millones de dólares en ventas en 2015, 10% más que lo registrado en 2010,
cuando alcanzó 131.892 millones de dólares. Del total de las ventas 121.516
millones de dólares corresponden a ventas nacionales y $23.617 millones de
dólares a exportaciones. Por sectores, el 40,5% de las ventas corresponden al
comercio, el 27,4% a industrias manufactureras, el 24,3% a servicios, el 4,7% son
de agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, y el 3,1% a explotación de minas y
canteras (Ecuadorencifras.gob.ec, 2016).

Gráfico 1. Pymes en Ecuador

Fuente: Ecuador en cifras 2016

18
2.3.2 Crecimiento de las empresas en el Ecuador

El desarrollo económico del país, según la Comisión Económica para


América Latina y el Caribe (CEPAL), desde 2010, Ecuador es el que más
crecimiento registró en la región. Los datos del organismo muestran que mientras
América Latina y el Caribe crecieron un 3,4%, Ecuador alcanzó el 4,2%.Además,
el organismo asegura que la economía ecuatoriana crecerá los próximos años
3,8%, por encima del 2,2% estimado para la región, que enfrenta el desafío de
dinamizar el crecimiento y revertir la desaceleración en el actual contexto mundial
(Andes, 2015).

Gráfico 2. Crecimiento de las empresas en Ecuador

Fuente: andes.info.ec/.

19
2.3.3 Desarrollo de las pequeñas y medianas empresas del Ecuador

Las pequeñas y medianas empresas han ido evolucionando a pasos


agigantados con el trascurso de los años, el uso de la tecnología ha sido uno de
los factores principales para darse a conocer y llegar al consumidor la búsqueda
de nuevos mercados son desafíos que las Pymes deben enfrentar.

En el país las Pymes representan la organización más productiva, la


generación de empleo por la cantidad de empresas ha tenido una figura
mayoritaria para el desarrollo productivo del país.

Gráfico 3. Ingresos anuales de las Pymes en Ecuador

Fuente: SRI

20
2.3.4 Principales demandas y mercados de las PYMES del Ecuador

Las demandas y mercados que tienen las empresas ecuatorianas son las
siguientes: banano, cacao, café, flores, camarón entre otros. Al menos USD 20 mil
millones exportó Ecuador en productos no tradicionales y tradicionales
anualmente, esto significó un crecimiento del 20% sus principales mercados son
Estados Unidos; Bélgica, Colombia, Alemania y demás países con los cuales se
negocia.

Gráfico 4. Demandas y Mercados de las pymes en Ecuador

Fuente: andes.info.ec/.

21
2.3.5 Ingresos de las empresas medianas por sector

En los últimos años las Pymes ha reportado ser el sector más emprendedor y
su efecto de crear más fuentes de empleos para el país. Este dato es clave para
que el gobierno nacional siga apostando por las empresas en proceso de
crecimiento si bien es cierto es un desafío y un riego financiero que se puede
perder por falta de organización competitividad es importante también conocer lo
que se puede ganar en el sector productivo del país.

Gráfico 5. Ingresos de las Empresas Medianas por sector

Fuente: SRI

22
2.4 Estrategias de desarrollo de las PYMES en Ecuador

Las PYMES empezaron siendo pequeños negocios y que durante su


evolución se han convertido en un gran potencial capaz de acelerar la economía
con productos y servicios de calidad aceptados en cualquier mercado del mundo
donde compiten.

2.4.1 Adapta al cambio

Una economía dinámica depende del movimiento comercial que se genera


dentro del país la inversión y todos los factores que le acompañan, por ello es
necesario desarrollar estrategias que impulsen su desarrollo de las pequeñas y
medianas empresas si bien es cierto que ha evolucionado hay muchas empresas
que aún se encuentran estancadas que no se enfrentan al cambio es ahí donde se
debe intervenir con gente capacitada que les ayuden a enfrentar cualquier reto
que crean que es difícil superar.

2.4.2 Mano de obra económica

Una de las estrategias que impulsarían para mejorar es tener en cuenta la


mano de obra si bien es cierto es barata no cuenta con la capacidad necesaria
que se requiere para manejar las responsabilidades dentro de la sociedad la
misma que exige calidad en cada una de sus cargos.

2.4.3 Investigación de mercado

Es necesario que se tome en consideración siempre el gusto del consumidor


si bien es cierto se tiene una aceptación que favorece a la empresa no se debe
olvidar que los gustos de los consumidores cambian es importante que se elabore

23
estrategias de mercado para estar consciente de las necesidades y exigencias del
mercado y poder cumplir con los objetivos de las empresas que es desarrollarse.

2.4.4 La planificación organización y control

De toda la empresa en fundamental para lograr las metas deseadas


asegurando la compañía sin miedo afrontar los retos, esto se puede lograr
mediante la creatividad de sus colaboradores motivándoles a que se esfuercen por
conseguir lo anhelado.

24
CAPITULO III. METODOLOGÍA

3.1. Diseño y modalidad de la investigación


3.1.1. Diseño bibliográfico

Según el autor (Stracuzzi & Martinez, 2006), define: el diseño bibliográfico,


se fundamenta en la revisión sistemática, rigurosa y profunda del material
documental de cualquier clase. Se procura el análisis de los fenómenos o el
establecimiento de la relación entre dos o más variables. Cuando opta por este
tipo de estudio, el investigador utiliza documentos, los recolecta, selecciona,
analiza y presenta resultados coherentes. (pa.87)

3.1.2 Tipo de investigación

El tipo de investigación se refiere a la clase de estudio que se va a realizar.


Orienta sobre la finalidad general del estudio y sobre la manera de recoger las
informaciones o datos necesarios.

3.1.2.1 Investigación documental

Según el autor (Stracuzzi & Martinez, 2006), define: La investigación documental


se concreta exclusivamente en la recopilación de información en diversas fuentes.

25
Indaga sobre un tema en documentos-escritos u orales- uno de, los ejemplos más
típicos de esta investigación son las obras de historia. (pag.90)

3.1.2.2 Investigación documental o diseño documental.

Según el autor (Arias, 2012), define: la investigación documental es un


proceso basado en la búsqueda, recuperación, análisis, crítica e interpretación de
datos secundarios, es decir, los obtenidos y registrados por otros investigadores
en fuentes documentales: impresas, audiovisuales o electrónicas. como en toda
investigación, el propósito de este diseño es el aporte de nuevos
conocimientos.(pag.27)

3.1.2.3 Investigación Exploratoria

Según el autor (Arias, 2012), define: La investigación exploratoria es aquella que


se efectúa sobre un tema u objeto desconocido o poco estudiado, por lo que sus
resultados constituyen una visión aproximada de dicho objeto, es decir, un nivel
superficial de conocimientos.(pag.23)

3.1.2.4 Investigación Descriptiva

Según el autor (Arias, 2012), define: la investigación descriptiva consiste en la


caracterización de un hecho, fenómeno, individuo o grupo, con el fin de establecer
su estructura o comportamiento. Los resultados de este tipo de investigación se

26
ubican en un nivel intermedio en cuanto a la profundidad de los conocimientos se
refiere.(pag.24)

3.1.2.5 Investigación documental

Según el autor (Stracuzzi & Martinez, 2006), define a la investigación documental


de la siguiente manera: “concreta exclusivamente en la recopilación de
información en diversas fuentes. Indaga sobre un tema en documentos-escritos u
orales- uno de, los ejemplos más típicos de esta investigación son las obras de
historia.” (pag.90)

3.1.2.6 Investigación explicativa

Según el autor (Arias, 2012), define: La investigación explicativa se


encarga de buscar el porqué de los hechos mediante el establecimiento de
relaciones causa-efecto. En este sentido, los estudios explicativos pueden
ocuparse tanto de la determinación de las causas (investigación post facto), como
de los efectos (investigación experimental), mediante la prueba de hipótesis. sus
resultados y conclusiones constituyen el nivel más profundo de
conocimientos.(pag.26)

27
3.2 POBLACION Y MUESTRA
3.2.1 Población

La población es un conjunto de individuos de la misma clase, limitada por el


estudio. Según (Tamayo y Tamayo, 1997), ¨La población se define como la
totalidad del fenómeno a estudiar donde las unidades de población posee una
característica común la cual se estudia y da origen a los datos de la
investigación¨(P.114)

Entonces, una población es el conjunto de todas las cosas que concuerdan


con una serie determinada de especificaciones. Un censo, por ejemplo, es el
recuento de todos los elementos de una población.

3.2.2 Muestra

Cuando seleccionamos algunos elementos con la intención de averiguar algo


sobre una población determinada, nos referimos a este grupo de elementos como
muestra. Por supuesto, esperamos que lo que averiguamos en la muestra sea
cierto para la población en su conjunto. La exactitud de la información recolectada
depende en gran manera de la forma en que fue seleccionada la muestra.
(Tamayo y Tamayo, 1997)

Cuando no es posible medir cada uno de los individuos de una población, se


toma una muestra representativa de la misma. La muestra descansa en el
principio de que las partes representan al todo y, por tal, refleja las características

28
que definen la población de la que fue extraída, lo cual nos indica que es
representativa. Por lo tanto, la validez de la generalización depende de la validez y
tamaño de la muestra. (Tamayo y Tamayo, 1997)

3.2.3 Instrumentos de la Investigación

Los instrumentos más utilizados en la investigación científica según


(Contreras, 2013) son:
TÉCNICAS INSTRUMENTOS
ENCUESTA: Cuestionarios: Dicotómico (SI NO)
Policotómicos
Escalas
Pruebas de Actitud, conocimiento
Aparatos de Medición
Test.
ENTREVISTA Guion de Entrevista
OBSERVACIÓN Guía de observación
Diario de Campo
Lista de Cotejo
Matrices.

29
CAPITULO IV. CONCLUSIONES Y BIBLIOGRAFÍA

4.1 CONCLUSIONES

 La recopilación que se obtuvo de sobre los antecedentes de las


pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Ecuador, resultaron de
la investigación en fuentes secundarias. Dicha indagación reflejó
que; las Pymes son importantes por el aporte en el desarrollo
económico mediante la generación de fuentes de empleo que
promueve.
 Los índices manifestados en la evaluación realizada por las fuentes,
nos revela que las Pymes han ido evolucionando a pasos enormes
en el país y que; mayormente los ingresos por ventas corresponden
al comercio, las industrias manufactureras y servicios. Las demandas
que tienen las empresas del país son: el banano, cacao, café, flores,
camarón y otros. Los principales mercados de exportación del
Ecuador son: Estados Unidos, Bélgica, Colombia y Alemania. Los
mayores ingresos que generan la empresa mediana por sector son:
comercio, construcción y manufactura directa.
 Las estrategias que las Pyme aprovecha en el país es la adaptación
al cambio y del movimiento comercial; la mano de obra económica a
la que hay que tomar en cuenta que no brinda la calidad que se
exige; la investigación de mercado se hace indispensables para
conocer los cambios en los gustos y preferencias de los
consumidores; y por último pero no menos importante es la
planificación y control que es fundamental para toda empresa.

30
4.2 BIBLIOGRAFIA

Andes. (6 de junio de 2015). Creciemiento de las empresas en Ecuador. Obtenido


de andes.info.ec/.
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