Descripción de la Consigna.

El grupo deberá:

A. Identificar el conflicto

El conflicto es por no resarcir el robo de la bicicleta o de manera económica.

B. Explicar el tipo de conflicto

El tipo de conflicto es netamente Laboral

C. Identificar las partes

 Los socios de la empresa laboratorio FER-MEX S.A.
 Los empleados de la empresa FER-MEX S.A.
 Los empleados externos de la empresa (seguridad)
 El afectado del robo

D. Enunciar los intereses y expectativas de cada parte

• Los socios de la empresa laboratorio FER-MEX S.A.

Intereses: No tenían nada de interés hacia el empleado.

Expectativas: ninguna. Hasta que haya un dictamen.

• Los empleados de la empresa FER-MEX S.A.

Intereses: La comisión interna CGI – tenía la disponibilidad de resolver internamente.

Expectativas: no generar conflicto con el empleado por parte del jefe de Departamento.

• Los empleados externos de la empresa (seguridad)

Intereses: no tiene ninguna responsabilidad delegada de sus superiores.

Expectativas: no pagaran

 El afectado del robo

Intereses: que la bicicleta estaba ahí por un mes, y alguien debe resarcir el robo

Expectativas: que sea la empresa FER-MEX SA que se responsabilice directamente

E. Explicar que normatividad laboral es de aplicación al caso

La ley general de trabajo, DECRETO SUPREMO N° 039-91-TR Establecen el Reglamento

interno de trabajo, que determine las condiciones que deben sujetarse los empleadores y
trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones, Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo y DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo: que son las principales a tomar en cuenta en base a la constitución
política del Perú.

F. Utilizar un criterio objetivo para resolver el conflicto.

Primeramente, no se tiene en claro los sucesos detalladamente, ya que hay cámaras de

vigilancia por este medio se podría resolver y asumir los cargos. Ya que la empresa oculta
algo al no haberlo registrado, en un mes no creo que haya pasado desapercibido. Por lo que
propongo resolver mediante el dialogo o encarar judicialmente a la empresa externa de
seguridad. Interviniendo con un tercero que pueda tomar las declaraciones de ambas partes.