Competencia a desarrollar: Implementa estrategias de liderazgo en busca de

la resolución de conflictos.
En esta unidad vas a trabajar con lo que es el liderazgo y sus diferentes
estilos, para ello debes leer en el libro de texto básico y en otras fuentes sobre
el tema y
Play Video
.
Desarrolla las siguientes actividades:

 Explica cuáles elementos son similares entre lo que plantea el libro de

texto y este vídeo.

Tanto el video como el libro de texto nos dice que unas de las características
principales que debe tener un líder es ser responsable con sigo mismo y con los
demás. Un líder también sabe cuándo debe corregir a alguien cono hacerlo y en
qué lugar.

 Enumera y explica las estrategias presentadas en el vídeo.

1 las acciones hablan más que las palabras

Un verdadero líder siempre tiende a actuar más de lo que habla, nunca queja
que sus palabras se queden ahí, sino que siempre está dispuesto a actuar.

2 saber corregir

El líder debe saber cómo corregir a alguien sí que se creen tenciones, es bueno
que sea en privado y que se utilice el método del sándwich.

3 Utiliza persuasión
 Un buen líder tiene que saber cómo persuadir a los demás sin necesidad de
haberle mentira solo demostrándole la necesidad de que se tome su palabra en
serio.

4 integridad

Un buen líder tiene que generar confianza entre sus seguidores y debe actuar
de una forma íntegra y con valores dentro del ámbito donde se desenvuelve.

 Haz una tabla de 3 columnas con los 7 estilos de liderazgo que se plantean
el libro de texto, las características de cada uno y un ejemplo de personas
que entiendes encaja en cada uno de los estilos descrito.

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 En el libro de texto se plantean 30 característica que debe tener un líder,

realiza un análisis personal y enumera aquellas que a tu entender no tienes
y qué piensas hacer para poder tenerlas.

 Comprender tu entorno:
Un líder debe saber descubrir las capacidades de cada uno de los
miembros del equipo, entender que “todos los seres humanos son
diferentes” y mostrar sensibilidad con los mismos.

Ego y modestia:
El “ego es lo que mueve a la gente a dar un paso adelante” y aclara que
“un líder tiene que saber cómo manejar su ego y ser modesto”. La modestia
y el ego son dos cualidades de un buen líder que no entran en conflicto.

Ser optimista:
 La mayoría de expertos destacan que ser optimista es una de las
características de un buen líder y emprendedores y un gran apoyo para
lograr el éxito.

 Expresa en uno o dos párrafos la respuesta a la siguiente pregunta

personal:

1. ¿Cómo describes tu nivel y estilo de liderazgo, en tu familia, en tu trabajo

y cómo estudiante?
2. Bueno me describo como una persona firme que se plantea las cosas y la
vuelve realidad, pienso que tengo una buena manera de liderar, aunque no
la haya puesto en práctica, en mi familia, trabajo y como estudiante soy una
persona que da lo mejor de sí mismo para que todo salga bien.

3. ¿Sientes que estás bien así, o crees qué deberías cambiar o desarrollar
más tu liderazgo personal?

Cada día se aprende algo nuevo, quizás piense que con lo que tengo y hago
estoy bien, pero puede que me falte mucho más de lo que pienso.

4. ¿De qué manera entiendes que ser un líder efectivo puede ayudar a
solucionar conflictos?

Creo que si se da el caso eso resultaría bien porque ser un líder efectivo busca
soluciones en todo momento y tiene la capacidad y carisma para tratar todo tipo
de casos y conflictos que se le puedan ser planteados
 5. Presenta por lo menos 3 situaciones donde se ha dado un conflicto, pero
pudieron ser resueltas por que hubo de por medio un buen liderazgo.

A. En el GYM han ido personas arrogantes que han querido creerse más
que todos y simplemente son humanos igual que yo y que los demás,
simplemente lo dejo pasar allá ellos pues han querido armar conflicto
con todos cuando quieren utilizar algún espacio y hay otro delante que
ellos, simplemente con paciencia y hablando se puede llegar a un
acuerdo

B. La mi comunidad a cada rato hay conflictos en la red social de

Facebook porque nuestro alcalde sube sus proyectos en fotos, y la
oposición siempre quiere buscarle la quinta pata al gato, simplemente
ven cosas donde no van y ni saben lo que escriben, gracias que
nuestro alcalde y su directiva son personas que saben manejar este
tipo de situación y le responden con firmeza.

C. En la universidad en otra materia que paso estuve en un grupo donde

había un conflicto que era que no se ponían de acuerdo para nada,
simplemente decidí por salirme de este y hacer mi trabajo solo, pues
al final no pudieron lograr lo que querían y simplemente porque no se
entendían.

Webgrafia

https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2015/08/10-estilos-de-
liderazgo/

libro de texto

Ten pendiente cuidar la ortografía y la redacción, colocar hoja de presentación,

recuerda que debes citar los libros o fuentes en Internet que uses como
consulta.
Nota: Realiza las actividades de autoestudio que están en el libro de texto.
Recuerda que las mismas las debe desarrollar en tu libreta.
A la espera de tu informe,