FICHA DE DATOS - ABBOTT

CARGO AL QUE POSTULA FECHA

APELLIDOS NOMBRES

LUGAR DE NACIMIENTO (Distrito, Provincia, Departamento) NACIONALIDAD

DOMICILIO (INDICAR DIRECCIÓN EXACTA) DISTRITO / CIUDAD / DPTO.

TELÉFONO :

OFICINA :
TALLA TALLA DE ROPA F. NACIMIENTO EDAD D.N.I.
DE dd/mm/año CELULAR :
CALZAD
O E-MAIL :

S M L XL
ESTADO CIVIL (MARCAR) SOLTERO CASADO VIUDO DIVORCIADO CONVIVIENTE TIEMPO DE CASADO

NÚMERO TOTAL DE HERMANOS (INCLUIDO MUJERE ORDEN QUE USTED

VARONES OCUPA ENTRE SUS
USTED) S HERMANOS.

¿VIVE EN CASA PROPIA O ALQUILADA? ¿CON QUIÉNES VIVE?

¿TIENE AUTO PROPIO? MARCA AÑO No. BREVETE

OCUPACIÓN DEL PADRE CENTRO DE TRABAJO

OCUPACIÓN DE LA MADRE CENTRO DE TRABAJO

NOMBRE DEL CÓNYUGE / PAREJA EDAD OCUPACIÓN CENTRO DE TRABAJO

¿CUÁNTOS HIJOS

TIENE?
NOMBRES Y EDADES DE SUS HIJOS A LA FECHA

EDUCACIÓN
SECUNDARIA (CENTRO AÑO DE

DE ESTUDIOS) GRADUACIÓN

TÉCNICA (CARRERA AÑO DE

/INSTITUTO) GRADUACIÓN

CARRERA UNIVERSIDA AÑO DE

UNIVERSITARIA D GRADUACIÓN

AÑO DE
MAESTRÍA INSTITUCIÓN
GRADUACIÓN

AÑO DE
DIPLOMADO INSTITUCIÓN
GRADUACIÓN

SI TIENE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, USTED ES: EGRESADO BACHILLER TITULADO COLEGIADO DIPLOMADO MAGÍSTER DOCTOR

(MARQUE CON UNA “X”)

HABLA LEE ESCRIBE No. DE COLEGIATURA:

IDIOMAS Bie ¿QUÉ ESTUDIOS SIGUE ACTUALMENTE?

Reg. Bien Reg. Reg. Bien
n
¿EN QUÉ LABOR, ¿RELACIONADA A SU TRABAJO, SE CONSIDERA MÁS EFICIENTE?
 EXPERIENCIA LABORAL
EMPIECE POR SU ACTUAL EMPLEO, O EL ÚLTIMO QUE HUBIERA TENIDO, Y RETROCEDA EN FORMA CRONOLÓGICA
NOMBRE DE LA EMPRESA TELÉFONO

RUBRO (A QUE ACTIVIDAD SE DEDICA)

NOMBRE DE SU JEFE INMEDIATO CARGO

PUESTO DESEMPEÑADO POR USTED

FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO TOTAL, TIEMPO SERVIDO SUELDO FINAL (O ACTUAL)

¿POR QUÉ SE RETIRÓ? (SI AÚN CONTINÚA LABORANDO, DIGA POR QUÉ DESEA RETIRARSE)

NOMBRE DE LA EMPRESA TELÉFONO

RUBRO (A QUE ACTIVIDAD SE DEDICA)

NOMBRE DE SU JEFE INMEDIATO CARGO

PUESTO DESEMPEÑADO POR USTED

FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO TOTAL, TIEMPO SERVIDO SUELDO FINAL (O ACTUAL)

¿POR QUÉ SE RETIRÓ? (SI AÚN CONTINÚA LABORANDO, DIGA POR QUÉ DESEA RETIRARSE)

REFERENCIAS LABORALES 360°

EMPRESA 1: EMPRESA 2:
______________________________ ____________________________

PERSONA DE CELULAR DE PERSONA DE CELULAR DE

CARGO CARGO
CONTACTO CONTACTO CONTACTO CONTACTO

JEFE JEFE

PAR PAR

SUBORDINAD SUBORDINAD
O O

SI NO SE ENCONTRARA LABORANDO EN FORMA DEPENDIENTE ACTUALMENTE, POR FAVOR, EXPLIQUE A QUÉ SE HA DEDICADO DESDE EL ULTIMO EMPLEO
DEPENDIENTE QUE TUVO, HASTA LA FECHA.

MENCIONE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS DE SU PERSONALIDAD:

(PUNTOS FUERTES)

(PUNTOS DÉBILES)

¿TIENE ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES O POLICIALES? (ESTO SERÁ VERIFICADO)? SI ( ) NO ( )

¿REGISTRA DEUDA EN INFOCORP? (ESTO SERÁ VERIFICADO)? SI ( ) NO ( )

DISPONIBILIDAD PARA EMPEZAR A TRABAJAR PRETENSIONES REMUNERATIVAS MENSUALES

1. ¿Cómo se describiría usted? Explique en forma clara, BREVE Y CONCISA.

2. ¿Cuáles son sus principales intereses o pasatiempos? Explique en forma clara, BREVE Y CONCISA.

3. Menciones TRES logros principales que haya tenido en su trabajo actual o en los anteriores, y que puedan ser comprobados
(mencione la empresa donde sucedió el hecho). Explique en forma clara, BREVE Y CONCISA.
1.
2.
3.

5. En el desarrollo de su profesión, ¿cuáles considera que son las competencias (conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes)
de MAYOR FORTALEZA, que usted posee?

DETALLE UNA REFERENCIA (HECHO QUE PODRÁ LUEGO SER VERIFICABLE) EN QUE ESTA
COMPETENCIAS
COMPETENCIA SE HAYA EVIDENCIADO A NIVEL LABORAL Ó PERSONAL.




6. ¿Cuáles considera que son las competencias (conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes) que usted requiere reforzar, y en
qué sentido cree que le afecta en su desarrollo profesional/personal?

COMPETENCIAS POR DETALLE CÓMO CONSIDERA QUE LE LIMITA LA FALTA DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA
DESARROLLAR SEÑALADA.




7. ¿Por qué considera que debería ser contratado para el puesto de trabajo ofertado? Explique en forma CLARA, BREVE Y
CONCISA.

¿Tiene algún familiar laborando en Farmindustria? :_____________________________________________________________________

*Certifico que la información registrada en este documento es veraz y comprobable:

___________________________________
FIRMA DEL POSTULANTE

EL POSTULANTE mediante la suscripción del presente documento autoriza expresamente a FARMINDUSTRIA S.A. domiciliada en Mariscal Miller 2151
Lince, a la recopilación, registro, almacenamiento, extracción, suministro a terceros, incluyendo su flujo transfronterizo, a favor de Abbott Laboratories y
otras empresas vinculadas, consulta, tratamiento y uso, de toda la información y datos personales que sean necesarios para el desarrollo y ejecución del
proceso de selección de personal al que postula y que vincula a las partes, tales como: datos identificatorios, domicilio, declaraciones de salud, ingresos
económicos y otros datos que EL POSTULANTE genere o proporcione a FARMINDUSTRIA S.A. a través del presente documento o en virtud de los
diferentes medios y/o procesos de recopilación de datos que a su criterio FARMINDUSTRIA S.A. implemente con fines propios del proceso de selección
del personal al que postula. Los datos personales en cuestión serán almacenados en un banco de datos administrado por FARMINDUSTRIA S.A.
denominada “POSTULANTES”, por un plazo de diez (10) años. EL POSTULANTE podrá ejercer sus derechos en materia de protección de datos
personales a través del envío de un correo electrónico a la dirección lpdp@abbott.com

De ser el caso que no esté de acuerdo con los términos antes señalados, FARMINDUSTRIA S.A. podrá continuar con el tratamiento de los datos
personales del postulante obtenido por fuentes de acceso público y/o necesarios para la ejecución de la relación entre las partes, en virtud a lo indicado en
el artículo 14° de la Ley de Protección de Datos Personales.

También se comprende con la presente autorización y con los mismos efectos, el uso de dichos datos, una vez concluido el proceso de selección, si EL
POSTULANTE es contratado por FARMINDUSTRIA S.A., en cuyo caso la utilización de dichos datos será exclusivamente para el desarrollo y ejecución
de la relación laboral que se instaure entre las partes. Asimismo, dicha información también podrá ser utilizada por FARMINDUSTRIA S.A. para futuros
procesos de selección de personal.