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SU IMPORTANCIA EN LAS
ORGANIZACIONES.
La vida de todos y cada uno de nosotros transcurre inmersos en las organizaciones, que estamos
rodeados por ellas. Las personas nacemos en organizaciones (las familias), crecemos en ellas, nos
educamos en las organizaciones, nos divertimos y recreamos en organizaciones, quienes
trabajan lo hacen en las organizaciones, así durante todo el transcurso de la vida hasta
que finalmente nos entierran organizaciones. C o n l o c u a l , d e b e m o s c o n o c e r c ó m o
f u n c i o n a n , c o m o o p e r a n , c o m o s e administran, como logran sus objetivos propuestos. Para
ello necesitamos tener conocimiento y e l c o n o c i m i e n t o s e o b t i e n e a t r a v é s d e l a
i n f o r m a c i ó n . Las organizaciones son concebidas como un sistema, es decir como: Un
conjunto de personas que interactúan entre si y utilizan recursos para desarrollar actividades
que permitan logran los objetivos propuestos. Existen las organizaciones: sin fines de lucro, y con fines
de lucro y en esta categoría encontramos las empresas y todas las organizaciones tienen
en común ciertos elementos: Objetivos, Recursos Humanos, Recursos materiales, Información.
Todos ellos deben ser organizados, coordinados, administrados por
q u i e n e s d i r i g e n l a s organizaciones. Para que las organizaciones alcancen sus objetivos
es necesario que cuenten con conocimiento y este se obtiene a través de la información que
es la que me permite conocer cómo funciona la organización, como desarrolla sus actividades, si
los fines se están alcanzando o no. La información debe ser útil para tomar decisiones y ejercer el
control de la organización. Y esta información la provee, el sistema de información de la
misma, que se encarga de procesar los datos que ingresan al sistema, procesamiento
que puede ser manual o electrónico, para obtener como resultado esta información que
el ente necesita y que se va a circular por toda la organización, en los diferentes niveles
jerárquicos y funciones que así la requieran. Y podríamos preguntarnos, esa información
que clase de información es, como la obtiene el sistema de información de una organización,
se vale de algún soporte o subsistema?
Un ejemplo de transacción seria la compra de artículos del hogar a un comercio y por los cuales debo
pagar un precio, transacción u operación comercial que se plasma o refleja en la factura que nos
extiende el vendedor. Si este ejemplo lo trasladamos a las organizaciones, por cada compra
que realicen el proveedor extiende una factura en la cual se detalla: la fecha de la
operación, el nombre del vendedor, el producto o bien que adquirió, el importe, y la
forma de pago, si fue en efectivo, con tarjeta de crédito, o si lo saco fiado. Es decir, esta
transacción está respaldada por un documento que en más de una oportunidad hemos tenido
en nuestras manos y es la factura de compra. Entonces el sistema de información contable es un
subsistema del sistema de información global de la organización y su función es obtener y procesar los
datos y registrarlo a través de un determinado método, datos estos que surgen de las transacciones
económicas u hechos económicos que realiza un ente, por ejemplo con los clientes o proveedores. De
este procesamiento que realiza el sistema de información contable se
obtendrá información contable, información expresada
e n m o n e d a , e n p e s o s q u e r e f l e j a y muestra la situación económica y financiera de
un ente a una fecha determinada y que es útil para la toma de decisiones y el control,
información esta que circulará por toda la información a través del sistema de información. El sistema
de información contable procesa datos surgidos de las transacciones comerciales
y brinda información útil sobre el conjunto de recursos que como ya
s a b e m o s p o s e e t o d a organización y que le permite desarrollar sus actividades para lograr los
objetivos. Y asimismo brinda información respecto de las deudas, de las obligaciones que también
tienen las organizaciones, pues debemos recordar que todas adquieren derechos y contraen
obligaciones.
SIST. DE
SISTEMA DE ff
ORGANIZACI INFORMACION
INFORMACION CONTABLE
ON
TECNICAS DE REGISTROS
DATOS REGISTRACION
CONTABLES ESTADOS INFORMES
CONTABLE CONTABLES DE GESTION
HECHO
ECONOMICO Toma de decisiones y control de
COMPROBANTE
la organizacion
Esta información la provee el sistema de información de la organización que opera en las distintas
áreas funcionales y para ello cuenta con un soporte, el sistema de información contable que
procesa todas las transacciones q u e s u r g e n d e l d e s a r r o l l o d e l a s a c t i v i d a d e s q u e
l a o r g a n i z a c i ó n r e a l z a , a t r a v é s d e s u s operaciones básicas de compras, pagos, ventas y
cobros. Y dijimos que esta información contable permite tomar decisiones, efectuar el control, conocer
la situación financiera y económica de la organización. Si esto es así, existirán diferentes personas
interesadas en conocer esta información, pues requerirán de ella para poder decidir
respecto de diversas cuestiones o situaciones. Por lo tanto estas personas se la denominan usuarios
de la información contable. Si pensamos un poco en la organización, en quienes la administran y
trabajan en ellas y también pensamos en el ambiente externo con el que interactúa la organización,
T o d a l a información contable es proporcionada a todos los usuarios, o existe cierta información que
solo circula al interior de la organización? en primer lugar la información procesada por sistema
contable, será requerida, por los propietarios o dueños de una organización para conocer que
resultado arrojo las operaciones y transacciones que efectuó la organización en un
periodod e t i e m p o d e t e r m i n a d o , a l c u a l s e r e f i e r e e s a i n f o r m a c i ó n . T a m
b i é n h a r á n u s o d e e s a información los gerentes de cada área, y los jefes de los
departamentos que la componen, incluso los empleados. Por otro lado existen personas ajenas al
ente, pero con quienes este interactúa, que seguramente estarán interesados en conocer cierta
información. Por ejemplo, los clientes, los proveedores, el Estado a través de sus organismos de
recaudación (la AFIP, ARBA, etc.), entre otros. Con lo cual, podemos exponer en un diagrama simple,
esto que hemos expuesto.
CUADRO4
Verificabilidad:
La información contable debe permitir ser corroborada a través de la
coincidencia entre los registros contables y la documentación archivada que r
e s p a l d a e s o s registros.
Veracidad:
La información debe ser verdadera, fidedigna, conforme a la realidad, es decir no estar
falseada., no contener datos falsos. Confiabilidad: Significa que la información debe
prepararse, procesarse conforme a criterios, t é c n i c a s , n o r m a s u n i f o r m e s , y q u e
s i e m p r e s e p r o c e d a a a p l i c a r l o s c o m o r e g l a p a r a q u e l a información sea creíble.
Integridad:
La información debe ser integra, es decir ser completa, debe contener todos los datos
indispensables y significativos que me permitan tomar decisiones adecuadas, sin
omitir ningún dato, que pudiera ser importante.
Oportunidad.
Quiere decir que la información debe estar disponible en tiempo y lu
g a r requerido, para que sea útil.