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Generar un buen ambiente que permita la comunicación, novedad y

participación de cada persona que integran al equipo; pero que al mismo


¿Cuáles son los 4 tiempo fomente la competitividad positiva entre ellos.
aspectos de
Interdependencia, en un equipo de trabajo. es decir, todos saben que dependen del otro para llegar a
liderazgo básicos de un mejor resultado.
las empresas que
Ser conciso, esto consiste con los objetivos que se necesitan para alcanzar, la comunicación del líder
triunfan de manera es vital para la consecución de resultados.
eficiente? Promover confianza entre las personas.

Tratar de cambiar todo en un solo momento, pasando por encima de las resistencias de
integrantes de la familia con más antigüedad en la empresa.
Se debe: “Hacer el cambio con seguridad.
¿Cuáles son los errores
comunes, pero con solución,
La demora de la implantación de innovaciones críticas por causa de la diferencia de las que se presentan
opiniones entre los familiares frecuentemente en las
Se debe: "Negociar y liderar el cambio hasta lograr la implementación de innovaciones. Hay que
'vender' para lograr un buen beneficio." empresas familiares de
Colombia?

Y como conclusión: ¿Qué nos


Liderazgo, poder y empoderamiento, esto nos ayudará a que el líder
hace falta en Colombia para guíe a sus empleados por el camino y el objetivo al que se quiere llegar.
A demás que el poder ayuda para el control de las decisiones.
poder aplicar con más
frecuencia y con mayor éxito
estas teorías?