Está en la página 1de 5

MAESTRIAS Y DOCTORADOS

EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

El Trabajo de Investigación
Es una modalidad de obtención del grado académico de Maestro que implica el
proceso de generación de conocimiento en un determinado campo de estudio.
Puede ser individual o grupal, es de carácter público, y como tal, está sujeto a
debate. Supone rigurosidad y objetividad.
Tiene un propósito claramente definido, se apoya en conocimiento existente, aplica
una metodología determinada, aporta evidencia verificable, proporciona
explicaciones objetivas y racionales, mantiene un espíritu autocrítico.

Cada investigador deberá respetar el siguiente contenido de los Trabajos de


Investigación:

1. Índice del Trabajo de Investigación.


Es la descripción del contenido del Trabajo de Investigación, aprobado por
la Universidad Continental.

Dedicatoria
Agradecimiento
Resumen: en dos idiomas
Índice del contenido
Índice de tablas
Índice de cuadros
Índice de figuras
Introducción

CAPITULO I: GENERALIDADES
1.1 Antecedentes
1.2 Identificación de la realidad - problema.
1.3 Justificación del Trabajo de Investigación
1.4 Propósito del Trabajo de Investigación

2
1.5 Aspectos metodológicos
1.6 Alcances y limitaciones del Trabajo de Investigación

CAPITULO II: MARCO TEORICO


2.1. Marco teórico
2.1.1 Investigaciones previas relacionadas
2.1.2. Modelos conceptuales basados en evidencias sobre la realidad
problema
2.1.3. Otras Bases teóricas

CAPITULO III: El Diagnóstico


3.1 Determinación del problema
3.1.1 Árbol de Problemas y de Causas
3.1.2. Sustento de evidencias
3.2 Análisis Organizacional
3.2.1 La Organización
3.2.2 Análisis FODA
3.2.3 Entorno Organizacional
3.3 Análisis de Stakeholders

CAPITULO IV: La Formulación


4.1 Análisis de Alternativas
4.2. Determinación de objetivos y medios
4.2.1 Árbol de Objetivos y Medios
4.2.2 Sustento de evidencias
4.3 Actividades
4.4 Productos

CAPITULO V: La Propuesta de Implementación:


5.1 Identificación de Recursos Críticos
5.1.1 Comunicación estratégica
5.1.2 Incidencia en stakeholders
5.1.3 Recursos Humanos

3
5.1.4 Recursos Financieros
5.1.5 Recursos Logísticos
5.1.6 Recurso Tiempo
5.2 Arquitectura Institucional (Intra e Inter organizacional)
5.3 Metas periodo de 3 años

CAPITULO VI: Análisis de Viabilidad


6.1 Análisis de Viabilidad
6.1.1 Viabilidad Política
6.1.2 Viabilidad Técnica
6.1.3 Viabilidad Social
6.1.4 Viabilidad Presupuestal
6.1.5 Viabilidad Operativa
6.2 Análisis de Viabilidad según análisis de actores
6.3 Análisis de Viabilidad según evaluación estratégico – gerencial
6.3.1 Generación de valor público

CAPITULO VII: Seguimiento


7.1 Desarrollo de Indicadores para seguimiento
7.2 Desarrollo de Indicadores de resultado

CAPITULO VIII: Conclusiones


CAPITULO IX: Recomendaciones

CAPÍTULO X: Referencias Bibliográficas

CAPÍTULO XI:
10.1 Matriz de consistencia
10.2 Glosario de Términos
10.3 Anexos

4
5