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Normas éticas y estándares

profesionales: Capacidad de
comprender las normas éticas y
los estándares profesionales del
A.Sentar las coaching y aplicarlos
bases adecuadamente.
Acuerdo del coaching: Capacidad
de comprender qué se requiere Confianza e intimidad con el
en cada interacción y de allcanzar cliente: Capacidad para crear
un acuerdo con el cliente. un entorno seguro y de
apoyo, que genere confianza
y respeto mutuos durante
B. Crear todo el proceso.
conjuntamente Presencia del coach:
la relación Capacidad de estar
plenamente consciente y de
crear una relación
espontánea con el cliente con
un estilo abierto,flexible y
seguro.

Escucha activa: Capacidad de


centrarse completamente en lo
que dice y no dice el cliente.
Preguntas poderosas: Con el fin de
obtener el máximo beneficio para
C.Comunicar la relación de coaching y para el
eficazmente cliente.
Comunicación directa: Capacidad
de comunicarse eficazmente
durante las sesiones de coaching y
de utilizar un lenguaje de impacto
D. Facilitar el positivo para el cliente
aprendizaje y los
 Creación de conciencia: Capacidad de integrar y evaluar con
resultados
precisión varias fuentes de información para ayudar al
cliente hacer conscientes.
 Diseño de acciones: Capacidad de crear oportunidades de
aprendizaje con el cliente.
 Planificación y definición de objetivos: Capacidad de
desarrollar y mantener un plan eficaz de coach con el
cliente.
 Gestión del progreso y la responsabilidad: Capacidad de
mantener la atención en lo que es importante para el
cliente y trasladarle la responsabilidad de acción.

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