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FACULTAD DE INGENIERIA ACADEMICO PROFESIONAL

DE INGENIERIA INDUSTRIAL

ARTÍCULO DE OPINIÓN

SEGIURIDAD INDUSTRIAL EN LA EMPRESA


VOTORANTIM METAIS CAJAMARQUILLA S.A.

Autor:
JULCARIMA ROSALES, Saith Noel

Asesor:

LLATAS AGUILAR, FranklinJavier

Lima –Perú

2016
INTRODUCCIÓN

Desde el inicio de las industrias el hombre ha estado expuesto a riesgos, accidentes y


enfermedades relacionadas a actividades laborales, debido a varios factores que se encuentran en
el ambiente laboral. Pero mucho de estos riesgos que son producidos por la imprudencia de los
colaboradores y en otras ocasiones por la condiciones en el trabajo. Lo cual ha llevado a que las
empresas poner más énfasis en el tema de seguridad apegándose a normas estandarizadas a nivel
mundial con el objetivo de minimizar y neutralizar los accidentes.

La sociedad en la actualidad ha incrementado la probabilidad y peligros potenciales debido a la


aplicación sus nuevos avances de procesos tecnológicos, a su vez habría la probabilidad de ocurrir
un accidente o contraer alguna enfermedad lo que me lleva a formular ¿Los métodos de seguridad
y las condiciones en el trabajo en la empresa Votorantim son eficientes para proteger a los
colaboradores?

Desde mi punto de vista los procedimiento del método de seguridad de la empresa se llevan con
eficiencia lo cual es muy importante para evitar accidentes pero con lo cual se debe tomar
medidas drásticas son con las condiciones de trabajo que existen en la empresa de algunas áreas
que pueden ser perjudiciales para los colaboradores. Durante este un corto tiempo en el 2015
ocurrieron 5 accidentes de los cuales 1 accidente leve 3 accidentes incapacitantes y 1 mortal, lo
cual se debe enfatizar mucho más para minimizar estos accidentes. La finalidad de lo expuesto es
dar a conocer la importancia de la seguridad industrial y la salud en el trabajo.

Las personas encargadas de la seguridad en las distintas empresas son quienes tratan de
adelantarse a los problemas mas no estar detrás de ellos, si ellos esperan que suscite un accidente
para evitar futuros estarán siempre detrás de los problemas lo cual no es malo sino que se debe
mejorar las condiciones que llevan a producir accidentes, también es importante reconocer y
analizar los riegos antes que produzcan accidentes. Pero la mayoría de los accidentes son
provocados son por imprudencia y acostumbradas conductas inseguras de la personas.

En la siguiente investigación hablare de los antecedentes de empresas similares al sector minero


de la empresa de refinería Votorantim Metias la segunda más importantes en producir Zinc entre
otros minerales, dando a conocer definiciones de seguridad, sus planes de gestión de calidad,
procedimiento actividades de riesgo, capacitaciones de seguridad, tasa de accidentes, las 7 regalas
de oro, implementos de seguridad recomendaciones y conclusión
ARGUMENTACIÓN

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a riesgos de diversa índole los cuales
influyen de distinta forma en los resultados esperados. La capacidad de identificar estas probables
eventualidades, su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero
necesaria para el logro de los objetivos. En los últimos años las tendencias internacionales han
registrado un importante cambio de visión en cuando a la gestión de riesgos, de un enfoque de
gestión tradicional hacia una gestión basada en la identificación, monitoreo, control, medición y
divulgación de riesgos (Camacho,2009,p.14).

Todo trabajo hecho por los colaboradores en la empresa Votorantim Metáis está sujeta a riesgos y
en mucha empresas en general lo cual a llevado a que muchas empresas inviertan en la gestión de
seguridad para su identificación, monitoreo, control, medición y divulgación de riesgos. Surgiendo
muchos así muchos documentos que lleva al trabajador a realizar antes de su trabajo donde cada
uno de ellos identifica sus peligros, riesgos y el control que deben llevar para realizar dicha
actividad.

Todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda
ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo". En
resumen, puede entenderse como todo evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad,
lesión, daño u otra perdida. (Cortés, 2009, p. 19)

Muchas veces el accidente ocurrido en el trabajo no puede ser mortal pero si puede ser
incapacitante, o surgir enfermedades a lo largo del tiempo por la labor realizada en estos casos la
empresa lleva a un control de salud periódica a sus trabajadores para así ver en el aspecto físico y
mental ya que muchas veces el aspecto emocional no es tan enfatizado en otras empresa. En caso
de accidentes incapacitantes y mortales la empresa hace cumplir sus derechos al trabajador
perjudicado o en caso contrario a los familiares de los damnificados.

Otros accidentes son ocasionados por las condiciones en las cuales laboran los trabajadores lo
cual ha sido determinantes para los 4 accidentes sucedidos en la empresa ya que los jefes de
producción no hizo caso a los tantos reclamos de condiciones inseguras que identificaron los
trabajadores lo cual esperaron que suceda los accidentes para tomar medidas más drásticas.

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Esta investigación de los accidentes nos permite conocer los motivos que lo produjo una premisa
fundamental es el conocimiento real de la secuencia de hechos ocurridos. Se ha de pronunciar
que cuando el estrago surge de manera instantánea e inminente se ocasiona un accidente y si el
perjuicio sucede poco a poco, luego se presenta una enfermedad y se tiene que diferenciar entre
el concepto legal que tiene como misión indemnizar al accidentado, por lo tanto cuyo fin de la
identificación de accidentes es minimizar los riesgos con la identificación. (Fernández, 2008, p33.)

Todos los hechos de accidentes son investigados para determinar cual ha sido el agente causante
del accidente lo cual lleva a tener mayor control y evitar que vuelva ocurrir. En muchos de los
casos de accidenten surgen por la imprudencia y confianza de los trabajadores lo cual ha llevado a
las empresas a hacer caso omiso, si tal accidente ha surgido por culpa del trabajador lo cual no
debería ser así ya que el trabajador debe estar siendo supervisado y controlado por su personal de
seguridad.

Según Menéndez “La definición de protección en cambio seria la técnica de lucha encaminada a
proteger al trabajador de una forma directa, como pueden ser los medios de protección personal
que las empresas ponen a disposición de los trabajadores” (2009, p. 64).

Los Equipos de protección personal que brindan toda empresa cuando el colaborador comienza a
laborar es una técnica de seguridad para reducir el riesgo no es para eliminarlo. Algunos
colaboradores piensas que por el hecho de llevar un EPP están protegidos y que nada les puede
pasar un grave error,otros colaboradores no usan los EPPs por el motivo de incomodidad y dejan
de usarlos lo cual lleva a ser muy confiado y es ahí donde surgen accidentes.

Los EPPs son distribuido de acuerdo a labor que realizara el trabajador ya sea en el área de
construcción, empresas industriales, empresas mineras, etc.
CONCLUSIONES

En conclusión la empresa Votorantim Metáis debe tomar más rigor en la seguridad la cual no ha
sido eficiente por ello los colaboradores han cometido imprudencia en el trabajo y las condiciones
de riesgo no se están tomando muy en serio ahí surge el problema que a menos de 3 meses
hayantenido 5 accidentes en al cual uno de ellos mortal.

La empresa debe poner más énfasis con el tema de seguridad para evitar accidente e incidentes
como lo han estado haciendo en los años anteriores siempre llevando la tolerancia cero para
todos los trabajos a realizar en la empresa.

Si se lleva un mejor control en la seguridad con los colaboradores desde el inicio del trabajo hasta
su culminación siempre con la supervisión de y recomendación del personal de seguridad para así
evitar accidentes e incidentes en la empresa ya que a cada uno de los colaboradores los esperan
en casa y es muy triste ingresara a trabajar sano y salir en un ataúd por ese motivo debemos
cuidarnos entre los compañeros de trabajo que la seguridad es tarea de todos.

Para lograr una estabilidad en cuanto a lo que se refiere la seguridad industrial y/o disminución de
accidentes, se hacen necesarias acciones conjuntas y permanentes entre en personal de
seguridad, colaboradores y jefes de áreas que garanticen un ambiente idóneo de los
colaboradores.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

1. http://www.votorantim.com.br/informeanual/informeanual2011/relacion-con-las-partes-
interesadas/salud-seguridad-y-calidad-de-vida.html

2. https://www.iesiperu.org.pe/documentos/publicaciones/Votorantim-estudio-version-
final-enero-2013.pdf

3. CAMACHO, Alfonso, et al. Sistemas instrumentados de seguridad y análisis SIL. España:


Ediciones Díaz de Santos, 2012. 526 pp.

Disponible en: http://www.casadellibro.com/libro-seguridad-funcional-en-instalaciones-de-


proceso/9788499692104/2009317

4. DÍAZ, Pilar. Prevención de riesgos laborales. 1ª ed. Madrid: Ediciones Paraninfo, 2009. 132
pp. Disponible en: books.google.es/books?isbn=8497327152

5. DÍAZ, María, et al. Manual para la formación en prevención de riesgos laborales. 6ª ed.
España: Ediciones Lex Nova, 2010. 435 pp.

Disponible en: books.google.es/books?isbn=8498982561

6. MENÉNDEZ, Faustino, et al. Formación superior en prevención de riesgos laborales. 4ª ed.


España: Ediciones Lex nova, 2009. 698 pp. Disponible en:
http://books.google.com.pe/books?id=_RGIvwd2A84C&hl=es&source=gbs_navlinks_s

7. ESPESO, José, et al. Seguridad en el trabajo manual para la formación del especialista. 13ª
ed. España: Ediciones Lex nova, 2009. 474 pp.Disponible
en:http://books.google.com.pe/books?
id=SIkPUbD7GAUC&dq=seguridad+industrial&hl=es&source=gbs_navlinks_s

8. http://www.mintra.gob.pe/BPL/documentos/BPL_VOTORANTIM_METAIS.pdf