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B. CÁLCULO DE LAS CUOTAS DE COTIZACIÓN DEL TRABAJADOR.
Cuota cotización= Base x Tipo de cotización (%)
1. Para contingencias comunes.
A cargo del empresario: 23,60% x3.133,33€ (BCCC) = 739,47 €
A cargo del trabajador: 4,70% x 3.133,33€ (BCCC) = 147,27 €
2. Para contingencias profesionales (AT y EP). A cargo exclusivamente del empresario.
Por IT: 0,65 % x 3.133,33€ (BCCP) = 14,83€
Por IMS: 0,35% x 3.133,33€ (BCCP) = 10,97€
3. Para desempleo.
A cargo del empresario: 5,50% x3.133,33€ BCCP) = 172,33 €
A cargo del trabajador: 1,55% x 3.133,33€ (BCCP) = 48,57 €
4. FOGASA.
A cargo exclusivamente del empresario: 0,2% x 3.133,33€ 6,26 €
5. Para Formación Profesional.
A cargo del empresario: 0,60% x 3.133,33€ = 18,80 €
A cargo del trabajador: 0,10% x 3.133,33€ = 3,13 €
C. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF.
La totalidad de las percepciones del trabajador están sujetas a retención:
Base IRPF: 2.800 € 19% x 2.800= 532 €