LA RAZON DE

NUESTRA
LUCHA
 OBJETIVO
Recuperar al final de la
gestión del actual
gobierno, el 100% de la
pérdida salarial sufrida en
el gobierno de Batlle, tal
como resolvió el 13º
Congreso de la FUS (Abril
2007)
Para recuperar todo lo perdido,
nuestro salario debe crecer en un
42.33% al final del actual gobierno.
A partir de los tres convenios firmados en
el Grupo 15 de los Consejos de Salarios
(2005, 2006, 2007), hasta el momento
hemos recuperado un 21.85%.
Para alcanzar nuestro objetivo, los
Salarios Nominales y totales menores a
$ 20.912.- deben tener una
recuperación real de 16.80% y los
salarios nominales y totales mayores a
dicha cifra un 23.40%.
 Nuestra
propuesta
salarial se basa
en los
siguientes
criterios:
 Convenio a 24
meses
Ajustes semestrales
Recuperación del salario
real de por lo menos 4%
en cada semestre. Esto nos
asegura recuperar
todo lo perdido durante el
gobierno de Batlle.
Tomar en cuenta la inflación
esperada por los operadores
privados (como en anteriores
convenios).
Aplicación de “correctivos”
anuales, que corrijan la
diferencia entre la inflación
proyectada y la real, evitando la
pérdida del salario real.
Incluir “cláusulas de
salvaguarda” ante posibles
aumentos excesivos de la
inflación.
Para el financiamiento del
aumento, se debe tener en
cuenta el crecimiento que han
tenido las instituciones, que ha
sido de casi un 20%
promedialmente.
Compensación para el
trabajador con familiares a
cargo. Proponemos que el valor
de esa compensación sea
de $ 400.
Régimen de trabajo de 4 y 1,
para las áreas asistenciales.
Inclusión en el Convenio de
cláusulas de salud laboral y
género.
Vigencia y defensa plena
de las condiciones de
trabajo establecidas en el
Laudo Grupo 15.
Rechazando una vez más, el
intento de FEMI de dividir el laudo
entre Montevideo e interior,
proponiendo la multifunción y la
extensión horaria
Integración de todos los
trabajadores de la salud
al grupo principal,
logrando un aumento
único para toda la
Federación.
Aproximadamen
te el primer
ajuste (Julio
2008)
contendría:
 PROPUESTA DE FUS
Porcentajes aproximados para el
primer ajuste:
1er. Ajuste: Julio 2008
%
Inflación esperada 3,68
Correctivo 2,02
Recuperación 3,96
Total 9,81
Este porcentaje equivaldría, tomando en cuenta por ejemplo
el salario de un Auxiliar de Enfermería Gº 1, un aumento
salarial de más de $ 900,oo
Nota: En este cuadro se toma la expectativa de inflación de
agentes privados, sobre una inflación efectiva de 7,5%
 EL 16 DE JULIO LOS
TRABAJADORES DE LA
SALUD NOS MOVILIZAMOS
POR TRABAJO, o n
C cip
SALARIO
a r
p ión t i
Y SALUD
ac lar
po
PARO de 8 a 15 p u
horas.
En el interior del país, el PARO se extenderá hasta 24 horas, para
asegurar la concurrencia a la movilización en Montevideo
Por un nuevo AUMENTO SALARIAL,
único para todo el grupo.
Por mejores condiciones de trabajo.
En defensa de la negociación
colectiva.
Contra la represión antisindical.
Para hacer avanzar el nuevo Sistema
de Salud, con la representación de
trabajadores y usuarios.
Por la recolección de firmas para la
Anulación de la Ley de Impunidad.
 Concentración hora 10 en el
Obelisco, con posterior marcha.

ACTO CENTRAL
frente al MTSS
hora 12
¡EN ESTE CAMINO DE LUCHA
HAY LUGAR PARA TODOS!