RESOLUÇÃO Nº 4683, DE 25 DE JULHO DE 2018.

Determina o aproveitamento de candidatos aprovados além

das vagas iniciais previstas para provimento de cargo no
Quadro de Oficiais Complementares e de Oficiais
Especialistas - CHO/CSTGSP/18 da Polícia Militar de Minas
Gerais, para o ano de 2018, previsto na Resolução n. 4.588,
de 27/07/2017 e determinado fazer pelo Edital DRH/CRS
16/2017, de 28/12/2017.

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso da

competência que lhe confere o inciso III do § 1º, do art. 93, da Constituição do Estado de Minas
Gerais, de 21 de setembro de 1989, c/c com o art. 28 da Lei Delegada n. 174, de 26 de janeiro
de 2007, e, em conformidade com o art. 6º, incisos VI e XI, do R-100, aprovado pelo Decreto-
Lei Estadual n. 18.445, de 15 de abril de 1977, e

CONSIDERANDO:

I – que a Resolução n. 4.598, de 28/0817, alterou, por questões de natureza pedagógica, a

malha curricular do Curso de Formação de Oficiais (CFO) contida nas Diretrizes da Educação
de Polícia Militar (DEPM), aprovadas pela Resolução n. 4.210, de 23/04/12;
II – que a alteração da malha curricular do CFO aumentou o período para a integralização do
curso em 01 (um) ano, computando-se, inclusive, o tempo probatório de Aspirantado;
III – que o aumento do período para a integralização do CFO ocasionará a não formatura de
turma de Aspirantes-a-oficial no ano de 2019 e, consequentemente, déficit de oficiais
subalternos (Tenentes) para a gestão das atividades de gestão, coordenação e controle das
atividades de polícia ostensiva;
IV – que o Edital DRH/CRS n. 16/2017, de 28/12/2017, estabeleceu o Processo Seletivo
Interno para Admissão ao Curso de Habilitação de Oficiais/Curso Superior de Tecnologia em
Gestão da Segurança Pública (CHO/CSTGSP), para o ano de 2018, habilitando, efetivamente,
oficiais subalternos (Tenentes) do Quadro de Oficiais Complementares (QOC) e Quadro de
Oficiais Especialistas (QOE) para pronto emprego na gestão, coordenação e controle das
atividades de polícia ostensiva a partir de julho de 2019;
V – que há interesse público e irrestrita observância aos princípios da Administração Pública
para o provimento de cargos no QOC/QOE, além das vagas iniciais previstas no Edital
DRH/CRS n. 16/2017, de maneira a suprir o déficit de oficiais subalternos (Tenentes) na
gestão, coordenação e controle das atividades de polícia ostensiva;
VI – que o quantitativo necessário para suprir o déficit de Tenentes está em conformidade com
o previsto na Lei Estadual n. 22.415/16 (fixa os efetivos da PMMG/CBMMG) e permite a
ascensão na carreira de forma equânime, gradual e sucessiva, dentro dos limites legais
impostos pela Lei Complementar Federal n. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF) e de
acordo com provimentos da Câmara de Orçamento e Finanças (COF).

RESOLVE:

Art. 1º Determinar diante das razões expostas, EM CARÁTER EXCEPCIONAL E POR

EXCLUSIVO INTERESSE PÚBLICO E INSTITUCIONAL, o aproveitamento de candidatos
aprovados além das vagas iniciais previstas no Edital DRH/CRS n. 16/2017, de 28/12/2017.

Art. 2º Determinar que a DRH/CRS convoque, conforme critérios do Edital, para matrícula no
curso os candidatos aprovados além das vagas iniciais previstas para o CHO/CSTGSP/2018:
a) 50 (cinquenta) candidatos do CHO/QOC/Masculino;
b) 03 (três) candidatos do CHO/QOC/Feminino;
c) 01 (um) candidato do CHO/QOE/Comunicações;
d) 03 (três) candidatos do CHO/QOE/Músico;
e) 01 (um) candidato do CHO/QOE/Auxiliar de Saúde.

Art. 3º Determinar que a APM/EFO realize as matrículas dos candidatos convocados e execute
as atividades para a integralização do CHO/CSTGSP/2018.

Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

QCG em Belo Horizonte, 25 de julho de 2018.

(a) HELBERT FIGUEIRÓ DE LOURDES, CORONEL PM

COMANDANTE-GERAL