Está en la página 1de 1

Análisis de Proceso Teatral

En el proceso de formar el equipo fue complicado, puesto que la mayoría ya tenía


equipo, en fin... Se logró formar un "equipo" y empezamos a escoger la obra, para
posteriormente escoger los actores que representarán los personajes, más sin embargo
los integrantes del equipo no eran los suficientes para cubrir esa demanda. Dicho esto;

Rodriguez Añorve Zyanya Jazmín


¿ Qué aprendí?
aprendí que no es tan fácil ponerte en escena, te pones muy nerviosa y valoras el
talento que tienen los actores, para mi esto fue un reto ya que yo de pequeña tenía
pánico escenicos y gracias a estos ejercicios lo he ido superando.

Henry Islas
¿Qué aprendí?
Mi aprendizaje ha sido que no sé trabajar en equipo, me en foco en mi mismo, y que
no me importa que pueda afectar a otras personas con mi actitud de ni hacer nada y
dudo cambiar.
Para finalizar, he aprendido que no se tiene que confiar de una materia que aparenta
ser fácil. Lo siento equipo, les he fallado.

Mendoza Correa Emiliano


¿Qué aprendí?
A lo largo de este proyecto de puesta en escena aprendí la importancia de la selección
de los actores y cómo esta puede perjudicar al resultado de la "obra"
Además de lo difícil que puede ser liderar una puesta en escena, pues mi intento de
"liderar" resultó en un fracaso rotundo y el equipo tuvo que sufrir las consecuencias, le
fallé a mi equipo

Castro Martínez Yahir de Jesús


¿Que aprendí?
Aprendí que la organización es lo mas importante a la hora de trabajar en equipo, y
que sin duda fue de lo que el nuestro carecio, además del compromiso que tienes con
tus compañeros, el resultado final no fue el esperado, mientras que en los ensayos todo
parecía ir bien al final no obtuvimos el resultado previsto, todos tuvimos algo de
culpa, sin embargo espero sirva de lección para un futuro.