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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO DE OO.CC Fecha 18/06/2018

PARA CAMBIO DE MOTOR HORNO FLASH DCH

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

DE CAMBIO DE MOTOR DIESEL 650HP HORNO FLASH
CONTRATO N° CODELCO N° 4400183574

Nombre: Cristian Rodríguez Nombre: Cristian Díaz Nombre: Pedro Orrego

Cargo: Supervisor SES LTDA. Cargo: Prevencionista de Cargo: Gerente General
1 18-06-2018 Aprobación
Firma: riesgos Firma:
Firma:
Elaborado Revisado Aprobado
Rev. Fecha Emitido para:
CODELCO DIVISION CHUQUICAMATA
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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO DE OO.CC Fecha 18/06/2018

PARA CAMBIO DE MOTOR HORNO FLASH DCH

1. INTRODUCCIÓN
El presente documento describe el procedimiento de trabajos para las OO.CC para el CONTRATO
CODELCO N° 4400183574 EL MONTAJE DEL MOTOR DIESEL 650HP EN EL AREA DEL HORNO
FLASH PLANTA CONCENTRADORA CODELCO DIVISION CHUQUICAMATA.

2. OBJETIVO
Realizar el trabajo de obras civiles con los estándares de seguridad y Salud de Codelco y Cummins,
normas legales y aplicables de seguridad y sin tener impactos negativos en la Salud ocupacional de
los trabajadores, medio ambiente, equipos e instalaciones.
A. Controlar los riesgos a la salud de los trabajadores, riesgos y daños a los patrimonios de la
empresa, optimizando el cumplimiento de la Política de seguridad y salud ocupacional de SES
LTDA.

B. Dar cumplimiento a los aspectos legales vigentes a la actividad involucrada.

3. ALCANCES
Este procedimiento de trabajo se aplicará como guía para el control de riesgo en la actividad d e EL
MONTAJE DEL MOTOR DIESEL 650HP EN EL AREA DEL HORNO FLASH PLANTA CONCENTRADORA CODELCO
DIVISION CHUQUICAMATA en las áreas de los recintos de Codelco División Chuquicamata, siendo
aplicable a todos los procesos relacionados a ésta actividad en SES Ltda.

4. DEFINICIONES / SIGLAS / TÉRMINOS

 AST : Análisis seguro de la Tarea.
 PT : Permiso De Trabajo.
 EPP : Equipos De Protección Personal.
 IPER : Identificación De Peligros Y Evaluación Y Control De
Riesgos.
 Riesgo: combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la
gravedad de la lesión o enfermedad del trabajo causada por el evento o exposición.
 Peligro: Fuente, situación, acto o condición física (ya sea en materiales, equipos, ambiente laboral o
procedimientos de trabajo) con el potencial cierto de causar eventos negativos o daños en el lugar de
trabajo.
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 Procedimiento: Documento en formato normalizado, aplicable a todos los procesos del sistema de
gestión, y que describe la manera en que una actividad se lleva a cabo, uniformemente, en todos los
Centros de Trabajo.
 Acción Preventiva: Acción para eliminar o controlar las potenciales causas de una no conformidad, o
situación de riesgo sin control (acción proactiva).
 Accidente del Trabajo: Para efectos del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y los
Riesgos Operacionales, un accidente del trabajo puede ser definido como “suceso” no deseado que
origina daño y que afecta a las personas.
 Accidente del Trabajo Fatal: Es aquel accidente del trabajo que provoca la muerte del trabajador (a)
en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
 Enfermedad Profesional: Aquella que es causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
 Acción Correctiva: Acción destinada a eliminar las causas de un accidente, incidente, o una no
conformidad identificada (acción reactiva).
 Acción Preventiva: Acción para eliminar o controlar las potenciales causas de una no conformidad, o
situación de riesgo sin control (acción proactiva).

1. RESPONSABLES

Administrador de Contratos:

 Será responsabilidad del Administrador velar por el cumplimiento del presente procedimiento.
 Debe dar a conocer, a través de la línea de mando, a los trabajadores, las normas aplicables al
proyecto.
 Suministrar los equipos, herramientas y EPP debidamente certificados y que se encuentren aptos para
desarrollar los diferentes tipos de trabajos.
 Entregar los recursos necesarios para desarrollar el procedimiento en forma óptima.
 Participar de manera activa, cuando sea necesario, en el proceso de revisión y revalidación de este
procedimiento.
 Colaborar de manera activa ante cualquier investigación de accidente, por menor que este haya sido.

Supervisores

 El supervisor debe instruir en el presente procedimiento a todo el personal que esté involucrado en la
actividad a desarrollar en conjunto con el departamento de Prevención de Riesgos SES Ltda.
 No podrá ejecutar trabajos, tareas, operaciones o actividad, donde no se hayan tomado todas las
medidas de seguridad, prevención y control de los riesgos.
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 Instruir e incentivar a los trabajadores reportar en forma oportuna defectos, condiciones o acciones
sub-estándar.
 Es responsabilidad de los supervisores y de los capataces, mantener las áreas de trabajo en las
mejores condiciones de orden y aseo.
 Asegurarse que toda maquinaria, equipo, dispositivo, materiales, lugares de trabajo, etc., deben
mantenerse en condiciones físicas y de funcionamiento operacional y seguridad adecuados.
 Diariamente deberán observar el uso y cumplimiento del procedimiento seguro.
 Realizar después de dar a conocer el procedimiento la toma de conocimiento y la evidencia objetiva,
registro.
 Alentar, motivar la participación y el esfuerzo constante de todos los trabajadores, en materia de
Gestión del Riesgo y realizar en conjunto el AST.
 Controlar en forma permanente que los trabajadores usen correctamente su E.P.P.
 Serán responsables de revisar las herramientas manuales y eléctricas menores diariamente antes de
usarlas en su trabajo y tener su código de color del mes que corresponda
 Revisión diaria de la ART y HCR con todo el personal involucrado en el proceso que intervendrán.

Asesor en Prevención de Riesgos

 Es responsabilidad del A.P.R. de la empresa R.T.C, controlar y verificar que este procedimiento se
cumpla según lo establecido y mantener registro de capacitación.
 Asesorar a la línea de mando frente a los trabajos encomendados, suspendiendo en cualquier
momento los trabajos si existe riesgos en la integridad física de los trabajadores de igual forma si no se
cumple con lo estipulado en las normas estándares aplicable en SQM.
 Revisión diaria de hoja de ART y HCR.
 Verificar en terreno que los trabajos sean seguros, ordenados y limpios.
 Promocionar el valor de autocuidado.
 Asesorar al Administrador de contrato y Supervisor en la elaboración y revisión de este procedimiento.
 Instruir al personal que efectuará este trabajo de manera oportuna y clarificadora.
 Asegurarse que el personal involucrado en estas faenas cuenta con los requisitos requeridos para
operar dentro de la planta.
 Detectar y evaluar probables condiciones sub-estándar que puedan desencadenar un incidente y tomar
las medidas que esto amerite.
 Suspender la faena si se determina que las condiciones de trabajo no son las apropiadas, e informar al
administrador de contrato.
 Activar los protocolos pertinentes ante la ocurrencia de cualquier accidente en la actividad.
 Participar activamente en el proceso de investigación de accidentes.
 Planificar su trabajo a realizar conjuntamente con los trabajadores, supervisores y capataces que
realizan la actividad.
 Cumplir, controlar y realizar los movimientos necesarios y seguros de acuerdo a las disposiciones de
Seguridad establecidas.
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 Fiscalizar el buen uso y seguro almacenamiento de los equipos utilizados en la actividad, luego de
haber terminado el trabajo. Controlar el cumplimiento de todas las disposiciones de seguridad
establecidas.

Trabajadores

 Realizar A.R.T diario para sus actividades.

 Utilizar correctamente los EPP entregados.
 Revisar sus equipos, maquinarias y herramientas para su correcto uso, Check List.
 Respetar los parámetros entregados en este procedimiento.
 Respetar las velocidades indicadas para el proyecto cuando se operen los equipos.
 Verificar por las condiciones de seguridad antes de realizar los trabajos
 Informar a sus superiores y al APR respecto de las condiciones sub-estándares de trabajo.
 Participar de las charlas de inducción que se desarrollen para instruir sobre el procedimiento seguro de
ejecución de esta faena.
 Cumplir lo establecido en este procedimiento.
 Informar inmediatamente a sus superiores respecto de la ocurrencia de algún incidente.
 Colaborar de manera expedita en el proceso de investigación de accidentes.
 No operar equipos en mal estado.

5. HERRAMIENTAS, MATERIALES, EQUIPOS, EPPS

6.1.- HERRAMIENTAS
 Llaves mixtas de (7,8, 9, 10, 11, 12,13, 14, 15, 16, 17 y 18) mm
 Alicate universal
 Alicate de corte
 Prensador de terminales
 Llave francesa 10”
 Llave dados (7,8, 9, 10, 11, 12,13, 14, 15, 16, 17 y 18) mm
 Palanca rache
 Desarmadores planos y estrellas
 Martillo
 Perillero
 Caja de herramientas 24”

6.2.- MATERIALES
 Electrodos
 Disco de corte de 4 y 7”
 Disco desbaste de 4 y 7”
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6.3.- EQUIPOS
 Taladro
 Esmeril de 4 ½” y 7½”
 Máquina de soldar

6.4.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN DE PERSONAL

 Casco de Seguridad.
 Zapatos de Seguridad.
 Guantes.
 Barbiquejo.
 Lentes de seguridad.
 Protectores auditivos.
 Chaleco geólogo.
 Arnés de seguridad tipo paracaidista.
 Respirador medio rostro 3M
 Filtros 3M 2096.
 Tenida de cuero soldador completa.
 Mascara de soldar.
 Careta facial.

6.5.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN DE COLECTIVA

 Extintor de 5kg PQS.
 Conos de seguridad.
 Cinta de seguridad.
 Barreras duras.

6.6.- EQUIPOS
 Camioneta

6. DOCUMENTOS
 Internos
- Inspección Herramientas Eléctricas
- Inspección de Arnés
- Inspección Extintor PQS
- Inspección Herramientas Manuales
- Inspección de andamios
- Permiso de Trabajo en caliente
- Permiso de ingreso al área
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- Procedimiento de trabajo seguro

- Análisis seguro de trabajo

7. PROCEDIMIENTO
 Descripción de la actividad
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8. MAPA DE PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS DE UNA UNIDAD ORGANIZACIONAL EN ESTUDIO

A.- Antecedentes Generales de la Organización

Centro de Trabajo: Gerencia: Superintendencia: Área: EECC:

Chuquicamata Funducion Horno Flash SES Ltda.

B.- Reseña del proceso y sus objetivos

Realización de obras civiles para el montaje y anclaje del motor horno flash

C.- Identificación de los Procesos de la Unidad Organizacional en Estudio

Procesos Operativos Procesos Administrativos

1 a. a.

D.- Identificación del Proceso en Estudio

2 a. Proceso Operativo:
E.- Identificación de Actividades, Tareas por Actividad, Puestos de Trabajo por Tareas (P. de T. por T .) y N° Trabajadores por Tarea (N T x T) Vinculados al
Proceso en Estudio

Actividades del Tareas por Actividad, Indicando si es Rutinaria (R) o

No Rutinaria (NR)/equipos críticos P. de T. por T. N. T. x T
Proceso

1 a. a.1 a.1 a.1:

a.2 a.2 a.2:

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a.3 a.3 a.3:

F.- Identificación del Proceso en Estudio

3 a. Proceso Administrativo

G.- Identificación de Actividades, Tareas por Actividad, Puestos de Trabajo por Tareas (P. de T. por T .) y N° Trabajadores por Tarea (N T x T) Vinculados al
Proceso en Estudio

Actividades del Tareas por Actividad, Indicando si es Rutinaria (R) o

No Rutinaria (NR)/equipos críticos P. de T. por T. N. T. x T
Proceso

1 a. a.1 a.1 a.1:

a.2 a.2 a.2:

a.3 a.3 a.3:

Realizado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: Fecha: Fecha:

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