¿Es clara la ruta de acceso ¿Se brinda información ¿Es suficiente la ¿Se ofrecen datos de

a la sección de empleo, sobre las políticas de información que se contacto para solicitar más
EMPRESA bolsa de trabajo o
carreras?
empleo que utiliza la
empresa?
presenta sobre los puestos
de trabajo para el
información, concertar
entrevistas o conocer los
candidato? resultados?

No solo cuenta con No solo de los servicios -------------------------------- Solo datos de contacto.
Hoteles Fontan datos de contacto que ofrece.

No es muy llamativa se Si brinda información de Si muestra las vacantes Si muestra datos de

encuentra en la parte de
Hoteles Marriot debajo de la pagina con
letras pequeñas.
NO
Grupo Travel
Network
su cultura y políticas. también en Hotmail, contacto.
facebook y twter.
No No cuenta con datos o Si ofrece dirección en el
no los encontré. DF y números de
contacto

Si muy Clara de hecho No Si presenta una Si ofrece datos de

Corporación se encuentra en el Menú descripción breve de las contacto y un link para
Principal. jerarquías para las dejar tus datos.
Mexicana de
posibles vacantes
Restaurantes

No NO NO Solo cuenta con

Aeroméxico números Telefónicos de
contacto.
.

CLASIFICACION Y DIFUSION DE LAS VACANTES
GERENCIA O EJECUTIVO
COMO MEDIO DE CONTACTO Y
ENVIO DE RESULTADOS
CORROBORAR INFORMACION
REQUISITADA EN PRESOLICITUD
Y PLANTEAMIENTO DE
SITUACIONES LABORALES QUE
EL CANDIDATO TENDRA QUE
RESOLVER, EVALUACION DE
EXPERIENCIA.
VA
Corporación Mexicana de Restaurantes
ADMINISTRATIVO SUPERVICION Y OPERATIVO
ENVIO DE CURRICULUM POR MEDIO ADMINISTRATIVO: ESCOLARIDAD
PREPARATORIA O LICENCIATURA
ELECTRONICO TRUNCA
GERENCIA: LICENCIATURA
ENVIO DE DE USUARIO Y CONTRASEÑA EN CASO DE SER
CANDIDATO PARA ALGUNA VACANTE OPERATIVO: BACHILLERATO, TECNICO
O TSU.
ENVIO DE PRESOLICITUD PARA SER CON LA FINALIDAD DE CONOCER
REQUISITADA DATOS PERSONALES, ANTESEDENTES
LABORALES Y POSIBLES PATOLOGIAS O
PROBLEMAS DE SALUD.
ENTREVISTA CON DH, JEFE DE AREA Y GERENCIA.
EXAMENES PSICOMETRICOS Y -LIFO
EVALUACION -KOSTIC
-BETA
-VALORES