FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y MECANICA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

“ CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA ”

Curso - Sección:

Contabilidad Gerencial y Aplicada

Profesor:

ANGELA GIOVANA VELAZCO GALINDO

Alumno - Código:

HUALLATA ROQUE, Keysi Fiorella

HUILLCARA PIMENTEL Geraldine Leticia
ZEVALLOS CACERES Franco Alejandro
MUÑIZ VILCAPAZA Rossel

Arequipa, 19 de Mayo de 2017

INTRODUCCIÓN

En este presente trabajo daremos a conocer la Constitución y puesta en funcionamiento

de una empresa de servicios. La información que presentamos servirá como guía para toda
aquella persona interesada en constituir una empresa de servicios.
Para esto daremos a conocer paso a paso la información necesaria y relevante que te
ayudara para poder constituir tu empresa.
Para tales efectos se realizaron actividades como: Investigación bibliográfica, extracción de
los contenidos principales relacionados con el tema e integración de los conocimientos
encontrados.
Una empresa es una entidad económica de producción dedicada a combinar capital, trabajo
y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para llevarlo al mercado.
Las empresas pueden ser clasificadas de distintas maneras: según la forma jurídica, el
tamaño, la actividad y la procedencia del capital, entre otras.
En este apartado nos dedicaremos a dar información sobre como constituir una empresa
EIRL de servicios que requiere un mínimo de dos accionistas y un máximo de 20 ,el capital
está representado por acciones y tienen por ello una Junta General de Accionistas y un
Gerente quien ejerce la representación legal.
CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

I. LA IDEA DE NEGOCIO

La idea de negocio es el producto o servicio que quieres ofrecer al mercado. El medio para
atraer a la clientela y obtener así beneficio económico. Constituye la oportunidad de
negocio y lo que a la hora de llevarla a la realidad la creación de la Pyme, haga que
tengamos éxito o no.

No solo basta con tener una buena idea. Es necesario evaluarla y comprobar su viabilidad.
Por ello, la primera parada del camino del emprendedor es concretar la idea de negocio y
describirla de la forma más precisa posible.

1. REQUISITOS

1.1 Cubrir una necesidad en el mercado. Es decir que debe ser siempre valorada
desde el punto de vista del cliente.

1.2 Rentabilidad. Esto supone que la actividad debe proporcionar beneficios en un

futuro.

1.3 Capacidad Técnica. O lo que es lo mismo en este caso, capacidad de

desarrollar la idea de negocio.

1.4 Innovación. El producto o servicio en cuestión tiene que ser atractivo y

comercializable.

2. FUENTES DE INSPIRACIÓN PARA LA IDEA DE NEGOCIO

Imaginación y Creatividad. A menudo suele ocurrir que cuando sale un nuevo software,
aplicación para el móvil o negocio nuevo al mercado pensamos '¿Cómo puede ser que no se
me ocurriera esto antes?' o también: '¡Esto ya se me había ocurrido a mí!'. El mercado es
inmenso, y generalmente las ideas más sencillas y simples son las que más triunfan. O sino
piense en Twitter... ¡Hay que echarle imaginación!
Formación y experiencia. Los conocimientos adquiridos en la universidad, en los libros,
en la vida, junto con la experiencia pueden dar lugar a las mejores ideas que jamás hayan
surgido. Este es el caso de 4 emprendedores que vieron su oportunidad en Lisboa, una
ciudad repleta de estudiantes que buscan un lugar para vivir y de miles de ciudadanos que
quieren alquilar sus habitaciones o apartamentos por temporadas. ¿El resultado? Uniplaces,
una prometedora plataforma intermediaria entre las partes que ya está teniendo ingresos
astronómicos por publicidad.

Nuevas Tecnologías. Otro factor para estudiar, pues su inalienable característica de cambio
y evolución continua hacen de estas una fuente inagotable de ideas y recursos.

Cambios en el entorno. Es un punto muy relacionado con el anterior, ya que al igual que
nuestro entorno es cambiante, nuestras necesidades también lo son.

Necesidades sin cubrir. Percatarse a tiempo de los servicios mal prestados que no
satisfacen al cliente puede ser la antesala de una oportunidad de negocio.

Hay que tener claro que no todas las ideas de negocio son válidas para crear una empresa.
No obstante, debe apartar de la mente los pensamientos del tipo “no será una buena idea
porque si no, a alguien se le hubiera ocurrido”, pues qué sería de nuestro día a día si el
inventor de Internet hubiera pensado eso.

EJEMPLO:

Proponemos un FOOT TRCUK (Snack móvil) donde podamos movilizarnos vendiendo

todo tipo de comida al paso a nuestros clientes, además permite que los usuarios no
pierdan tiempo al dirigirse a un snack común.

A) ¿A qué necesidad responde la idea de negocio?

Se ha podido observar que las personas están en un constante ajetreo y que no tienen
tiempo para poder dirigirse a consumir algún alimento es por eso que esta innovadora idea
resuelve el hecho de estar yendo a un restaurante y facilitarles de que “EMVES DE QUE
ELLOS VENGAN A NOSOTROS,NOSOTROS VAYAMOS A ELLOS”.
B) Ubicación del proyecto

Ya que es un Snack móvil estará en las instituciones educativas, universidades, institutos y

otros lugares en los que las personas necesiten nuestros servicios.

C) Mercado

 El proyecto: ¿se encuadra dentro de un mercado en crecimiento?

Si, debido a la gran demanda estudiantil que existe actualmente en la zona
 ¿Pertenece a un sector innovador?
Si, debido a que ofrecemos un nuevo servicio al instante.
 ¿Sabe si existe mucha competencia en el mercado al que se va a enfrentar?
Existen solo un snack y vendedoras ambulantes por la zona

D) Matriz FODA

Debilidades Amenazas

 Carencia de una visión a largo  Competencia

plazo.  Ambulantes
 Poca publicidad del negocio.  Nuevas tecnologías
 Falta de servicios higiénicos para  Alza en los precios del petróleo
los consumidores.  Aumento en precios de insumos
 Pocos trabajadores  Enfermedades

Fortalezas Oportunidades

 Precios accesibles  Ubicación estratégica

 Variedad de productos
 Trato directo con los clientes
 Trabajo en equipo
 Productos novedosos
 Innovación
 Incremento de la demanda
 Expansión en el mercado
 Posibilidad de establecer alianzas
estratégicas
 Necesidades insatisfechas en las
zona.
 Crecimiento económico
II. FORMA JURÍDICA ELEGIR PARA MI EMPRESA

La decisión debe depender del tipo de actividad a desarrollar, de la inversión inicial, de las
necesidades de financiación. Pero estas variables van a determinar sobre todo si es
preferible emprender en solitario o asociarse. Hay que destacar también tres pilares en los
que basar la decisión: Número mínimo de socios, capital social mínimo y alcance de la
responsabilidad.

1. AUTÓNOMO.

Persona física. Sin capital social mínimo. Responsabilidad ilimitada.

Ventajas:

Ideal para empresas de reducido tamaño. Pocos trámites para poder iniciar la actividad.
Más económico ya que no hay gastos de constitución.

Inconvenientes:

Responsabilidad ilimitada. Responde con su patrimonio personal de las deudas generadas.

Debe afrontar sólo la gestión y administración, así como las inversiones o gastos. En caso
de altos beneficios, tipos impositivos altos debido a que tributa por IRPF.

2. SOCIEDAD CIVIL.

Mínimo 2 socios. Sin capital social mínimo. Responsabilidad ilimitada.

Ventajas:

Salvo que existan aportaciones de inmuebles o derechos reales, la constitución es más

sencilla que una mercantil. Buena opción para colaboración entre autónomos, si la
inversión a realizar es pequeña.

Inconvenientes:

Responsabilidad ilimitada excepto casos Ley 14/2013 (vivienda). En caso de elevados

beneficios se paga más que una mercantil al tributar por IRPF en vez de impuesto de
Sociedades. En 2016 este aspecto cambia ya que estarán obligadas a tributar por impuesto
de Sociedades cuando tengan un objetivo mercantil.

3. SOCIEDAD LIMITADA o SOCIEDAD ANÓNIMA.

Mínimo 1 socio. Capital social mínimo 3.005,60 € (S.L.) o 60.102 € (S.A.).

Responsabilidad limitada al capital.

Ventajas:

Capital social mínimo asequible en el caso de S.L. Responsabilidad limitada y solidaria.

Sencillez y flexibilidad en la transmisión de acciones a terceros o incorporación de nuevos
socios. Facilidad en la delimitación de responsabilidades entre socios, se refleja en los
estatutos. Puede ser unipersonal.

Inconvenientes:

Capital social mínimo más elevado que el resto de sociedades, especialmente en las S.A. El
reparto equitativo de las acciones puede provocar empate entre los accionistas y dificultar
la toma de decisiones. Es necesario incurrir en costes de constitución (500 € – 600 €
aprox.). Tributación por impuesto de sociedades (35%/30%) superior a la de autónomo en
el caso de beneficios por debajo de unos 40.000 €.

4. COOPERATIVAS

Mínimo 3 socios. No hay capital social mínimo. Responsabilidad limitada al capital social.
Ventajas:

Responsabilidad frente a terceros limitada al capital aportado. El capital social mínimo no

establecido, con importe fijado en los estatutos. Libertad de entrada y salida para los socios.
Es una figura democrática en la que todos los socios tienen los mismos derechos. Elección
de régimen de la Seguridad Social. Se puede optar por el Régimen General y el de
Trabajadores Autónomos. Está exenta del pago del ITPAJD No es necesaria inscripción
notarial para su constitución. Ventajas fiscales para cooperativas protegidas en impuesto de
sociedades. Tipo general (20% y deducciones del 50%)

Inconvenientes:

Limitación en la contratación de trabajadores para no perder la condición de protegida y los

beneficios fiscales asociados.

Contabilidad, fiscalidad y aspectos societarios distintos al resto de sociedades, lo que obliga

a especialización o subcontratación de asesoría especializada en cooperativas que conozca
sus peculiaridades.

5. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

CARACTERÍSTICAS: De 2 a 20 socios participacionistas

DENOMINACIÓN: La denominación es seguida de las palabras "Sociedad Comercial de

Responsabilidad Limitada", o de las siglas "S.R.L."

ÓRGANOS: Junta General de Socios y Gerencia

CAPITAL SOCIAL: Representado por participaciones y deberá estar pagada cada

participación por lo menos en un 25%

DURACIÓN: Indeterminada

TRANSFERENCIA: La transferencia de participaciones se formaliza mediante escritura

pública y debe inscribirse en el Registro Público de Personas Jurídicas.
6. SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA

CARACTERÍSTICAS: Es aquella que realizó oferta primaria de acciones u obligaciones

convertibles en acciones, tiene más de 750 accionistas, más del 35% de su capital pertenece
a 175 o más accionistas, se constituye como tal o sus accionistas deciden la adaptación a
esta modalidad.

DENOMINACIÓN: La denominación es seguida de las palabras "Sociedad Anónima

Abierta", o de las siglas "S.A.A."

ÓRGANOS: Junta General de Accionistas, Directorio y Gerencia

CAPITAL SOCIAL: Representado por participaciones y deberá estar pagada cada

participación por lo menos en un 25%

DURACIÓN: Determinado o Indeterminado

TRANSFERENCIA: La transferencia de acciones debe ser anotada en el Libro de

Matrícula de Acciones de la Sociedad.

7. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

CARACTERÍSTICAS: De 2 a 20 accionistas.

DENOMINACIÓN: La denominación es seguida de las palabras "Sociedad Anónima

Cerrada", o de las siglas "S.A.C."

ÓRGANOS: Junta General de Accionistas, Directorio (opcional) y Gerencia

CAPITAL SOCIAL: Aportes en moneda nacional y/o extranjera y en contribuciones

tecnológicas intangibles.

DURACIÓN: Determinado o Indeterminado

TRANSFERENCIA: La transferencia de acciones debe ser anotada en el Libro de

Matrícula de Acciones de la Sociedad.
8. SOCIEDAD ANÓNIMA

CARACTERÍSTICAS: 2 accionistas como mínimo. No existe número máximo.

DENOMINACIÓN: La denominación es seguida de las palabras "Sociedad Anónima", o de

las Siglas "S.A."

ÓRGANOS: Junta General de Accionistas, Directorio y Gerencia.

CAPITAL SOCIAL: Aportes en moneda nacional y/o extranjera, y en contribuciones

tecnológicas intangibles.

DURACIÓN: Determinado o Indeterminado

TRANSFERENCIA: La transferencia de acciones debe ser anotada en el Libro de

Matrícula de Acciones de la Sociedad.

Ya escogida nuestra forma jurídica de empresa realizamos nuestros ciertos pasos para llevar
a cabo nuestra empresa:

Paso 1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en Registros Públicos

En primer lugar necesitamos un nombre para la empresa que deseamos crear, no puede ser
nombres de empresas ya creadas, debemos acudir a la Oficina de Registros Públicos, en
este caso la SUNARP que en Arequipa esta ubicada Calle Ugarte 117 - Cercado. Y tiene
los horarios: De lunes a viernes: 8:15am. a 4:45pm. Sábado 9:00am. – 12:00pm, y verificar
que no exista en el mercado un nombre o razón social igual al que queremos para nuestra
empresa. Vamos a tener que llenar los formularios respectivos y luego tenemos que hacer la
RESERVA DE NOMBRE DE EMPRESA.

1.1 Cómo realizar una búsqueda y reserva de nombre para nuestra empresa

Antes de constituir tú empresa como Persona Jurídica, debes verificar que el nombre
o título de tu empresa, en otras palabras la Razón Social, esté disponible para su
uso.
Para ello debes de realizar una Búsqueda de Nombre en cualquiera de las oficinas
registrales de la SUNARP. El trámite tiene un costo de cuatro soles (S/.4.00) y lo
debes de realizar para cada nombre que desees buscar, los resultados te lo entregan
el mismo día.

Una vez tengas una respuesta positiva en la Búsqueda de Nombre, deberás realizar
por temas de seguridad, la Reserva de Nombre, este trámite también lo tienes que
hacer en la SUNARP. El costo de la Reserva de Nombre es de S/. 18.00,
permitiendo que durante los próximos 30 días nadie pueda utilizar el nombre en
reserva
Paso 2. Elaboración de la minuta

La minuta es un documento en el cual los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad

de constituir la empresa, y en donde se señalan todos los acuerdos respectivos.

La minuta consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que se puedan
adjuntar a ésta.

Los elementos fundamentales de una minuta son:

 Los generales de ley de cada socio (sus datos personales, nombres, edades,
documentos de identificación, etc.).
 El giro de la sociedad.
 El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).
 El tiempo de duración de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).
 La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.
 El lugar en donde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).
 La denominación o razón social de la sociedad.
 El lugar en donde van a funcionar las agencias o sucursales (si es que las hubieran).
 La persona que va a administrar o representar la sociedad.
 Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:
  bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos tales como cheques, pagarés, letras
de cambios, etc.
 bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales como escritorios, mesas, sillas, etc.
 otros acuerdos que establezcan los socios.
 Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un abogado de confianza.

2.1 Ejemplo de una minuta

MODELO DE CONSTITUCIÓN PARA UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L
SEÑOR NOTARIO
SÍRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS
UNA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, QUE OTORGA: [NOMBRE DEL TITULAR], DE NACIONALIDAD
[NACIONALIDAD], CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD NUMERO
[DOCUMENTO DE IDENTIDAD], OCUPACION: [PROFESIÓN U OCUPACIÓN],
ESTADO CIVIL: [ESTADO CIVIL (SOLTERO, CASADO, VIUDA,
DIVORCIADO)][NOMBRE DEL CÓNYUGE (DE SER CASADO)], CON
[DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL CÓNYUGE (DNI, CARNET EXTRANJERÍA,
PASAPORTE)],SEÑALANDO DOMICILIO PARA EFECTOS DE ESTE
INSTRUMENTO EN [DOMICILIO], EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:
PRIMERA.- POR EL PRESENTE, [NOMBRE DEL TITULAR]: CONSTITUYE UNA
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA BAJO LA
DENOMINACIÓN DE: “[DENOMINACIÓN] E.I.R.L.”, CON DOMICILIO EN
[DOMICILIO], PROVINCIA DE [PROVINCIA], DEPARTAMENTO DE
[DEPARTAMENTO], QUE INICIA SUS OPERACIONES A PARTIR DE SU
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO MERCANTIL CON UNA DURACIÓN
INDETERMINADA, PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL.
SEGUNDA.- EL OBJETO DE LA EMPRESA ES: [OBJETO], SE ENTIENDEN
INCLUIDOS EN EL OBJETO, LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO, QUE
COADYUVEN A LA REALIZACIÓN DE SUS FINES EMPRESARIALES. PARA
CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRÁ REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y
CONTRATOS QUE SEAN LÍCITOS, SIN RESTRICCIÓN ALGUNA.
TERCERA.- EL CAPITAL DE LA EMPRESA ES DE S/ [MONTO S/.].([MONTO EN
LETRAS Y 00/100 NUEVOS SOLES) CONSTITUIDO POR APORTES DEL TITULAR
EN BIENES; EFECTUADOS DEL SIGUIENTE MODO:
01 [DESCRIPCIÓN DEL BIEN APORTADO 1]
VALOR/MERCADO: [VALOR DEL BIEN APORTADO 1].
02 [DESCRIPCIÓN DEL BIEN APORTADO 2]
VALOR/MERCADO: [VALOR DEL BIEN APORTADO 2].

VALOR TOTAL:
<SUMATORIA TOTAL>
ESTOS BIENES SE DETALLAN EN LA DECLARACIÓN JURADA QUE SE ANEXA
A LA PRESENTE Y FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA ESCRITURA PUBLICA
QUE ESTE DOCUMENTO ORIGINE.
CUARTA.- SON ÓRGANOS DE LA EMPRESA: EL TITULAR Y LA GERENCIA. EL
RÉGIMEN QUE LE CORRESPONDA ESTÁ SEÑALADO EN EL DECRETO LEY Nº
21621, ARTÍCULOS 39 Y 50 RESPECTIVAMENTE Y DEMÁS NORMAS
MODIFICATORIAS Y COMPLEMENTARIAS.
QUINTA.- LA GERENCIA ES EL ÓRGANO QUE TIENE A SU CARGO LA
ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA. SERÁ
DESEMPEÑADA POR UNA O MÁS PERSONAS NATURALES. EL CARGO DE
GERENTE ES INDELEGABLE. EN CASO DE QUE EL CARGO DE GERENTE
RECAIGA EN EL TITULAR, ÉSTE SE DENOMINARÁ TITULAR GERENTE.
SEXTA.- LA DESIGNACIÓN DEL GERENTE SERÁ EFECTUADA POR EL
TITULAR, LA DURACIÓN DEL CARGO ES INDEFINIDA, AUNQUE PUEDE SER
REVOCADO EN CUALQUIER MOMENTO.
SEPTIMA.- CORRESPONDE AL GERENTE:

1. ORGANIZAR EL RÉGIMEN INTERNO DE LA EMPRESA.

2. CELEBRAR CONTRATOS INHERENTES AL OBJETO DE LA EMPRESA,
FIJANDO SUS CONDICIONES; SUPERVISAR Y FISCALIZAR EL DESARROLLO
DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA.
3. REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN
LO JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES,
SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74º, 75º, 77º Y 436º DEL CÓDIGO PROCESAL
CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZARÁ DE LA FACULTAD DE
REPRESENTACIÓN PREVISTA EN EL ARTICULO 115º DE LA LEY Nº 27444 Y
DEMÁS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS. TENIENDO EN TODOS
LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACIÓN O SUSTITUCIÓN. ADEMÁS PODRÁ
CONSTITUIR PERSONAS JURÍDICAS EN NOMBRE DE LA EMPRESA Y
REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE LAS PERSONAS JURÍDICAS QUE CREA
CONVENIENTE Y DEMÁS NORMAS COMPLEMENTARIAS. ADEMÁS PODRÁ
SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE, CONCILIACIONES
EXTRAJUDICIALES Y DEMÁS MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE SEAN
PERTINENTES.
4. CUIDAR LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
5. ABRIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES, BANCARIAS, MERCANTILES Y
GIRAR CONTRA LAS MISMAS, COBRAR Y ENDOSAR CHEQUES DE LA
EMPRESA, ASÍ COMO ENDOSAR Y DESCONTAR DOCUMENTOS DE CRÉDITO.
SOLICITAR SOBREGIROS, PRÉSTAMOS, CRÉDITOS O FINANCIACIONES PARA
DESARROLLAR EL OBJETO CELEBRANDO LOS CONTRATOS RESPECTIVOS.
6. SOLICITAR TODA CLASE DE PRÉSTAMOS CON GARANTÍAS HIPOTECARIA,
PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA, ADEMÁS CONOCIMIENTO DE
EMBARQUE, CARTA DE PODER, CARTA FIANZA, PÓLIZA, LETRAS DE
CAMBIO, PAGARES, FACTURAS CONFORMADAS Y CUALQUIER OTRO TÍTULO
VALOR.
7. SUSCRIBIR CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO Y SUBARRENDAMIENTO. 8.
COMPRAR Y VENDER LOS BIENES SEAN MUEBLES O INMUEBLES DE LA
EMPRESA, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS CONTRATOS.
9. CELEBRAR, SUSCRIBIR CONTRATOS DE LEASING O ARRENDAMIENTO
FINANCIERO, CONSORCIO, ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN Y CUALQUIER
OTRO CONTRATO DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL, VINCULADOS AL
OBJETO DE LA EMPRESA.
10. AUTORIZAR A SOLA FIRMA, LA ADQUISICIÓN DE BIENES,
CONTRATACIÓN DE OBRAS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES.
11. NOMBRAR, PROMOVER, SUSPENDER Y DESPEDIR A LOS EMPLEADOS Y
SERVIDORES DE LA EMPRESA.
12. CONCEDER LICENCIA AL PERSONAL DE LA EMPRESA.
13. CUIDAR DE LA CONTABILIDAD Y FORMULAR EL ESTADO DE PÉRDIDAS Y
GANANCIAS, EL BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA Y LOS DEMÁS
ESTADOS Y ANÁLISIS CONTABLES QUE SOLICITE EL TITULAR.
14. SOLICITAR, ADQUIRIR, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS,
NOMBRES COMERCIALES CONFORME A LEY, SUSCRIBIENDO CUALQUIER
CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS, QUE CONLLEVE A LA REALIZACIÓN
DEL OBJETO.
15. PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PÚBLICOS Y/O
ADJUDICACIONES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE
CONLLEVE A LA REALIZACIÓN DEL OBJETO DE LA EMPRESA.
OCTAVA.- PARA TODO LO NO PREVISTO RIGEN LAS DISPOSICIONES
CONTENIDAS EN EL D.L. Nº 21621 Y AQUELLAS QUE LAS MODIFIQUEN O
COMPLEMENTEN.
DISPOSICION TRANSITORIA.- [NOMBRE DEL TITULAR GERENTE],
IDENTIFICADO CON DNI Nº DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL TITULAR
GERENTE, EJERCERÁ EL CARGO DE TITULAR GERENTE DE LA EMPRESA,
PERUANO, CON DOMICILIO SEÑALADO EN LA INTRODUCCION DE LA
PRESENTE.
ASI MISMO, SE NOMBRA COMO APODERADO A [NOMBRE DEL APODERADO],
IDENTIFICADO CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD [TIPO DE DOCUMENTO DE
IDENTIDAD] , CON NUMERO : [NUMERO DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD]
QUIEN TENDRÁ LAS MISMAS FACULTADES QUE EL GERENTE.

CLAUSULA ADICIONAL I.- DE CONFORMIDAD AL ARTICULO 315 DEL

CÓDIGO CIVIL, INTERVIENE [NOMBRE DEL CÓNYUGE (DE SER CASADO)],
CÓNYUGE DE [NOMBRE DEL TITULAR], AUTORIZANDO EXPRESAMENTE EL
APORTE EN BIENES NO DINERARIOS.
[CIUDAD],[FECHA FORMULARIO: DÍA, MES Y AÑO EN LETRAS].
DECLARACIÓN JURADA DE APORTE DE BIENES
POR EL PRESENTE DOCUMENTO: YO,[NOMBRE DEL TITULAR GERENTE]
IDENTIFICADO CON D.N.I. Nº [NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
TITULAR GERENTE], CON DOMICILIO EN [DOMICILIO DEL TITULAR
GERENTE] PROVINCIA DE LIMA Y DEPARTAMENTO DE LIMA, EN MI
CALIDAD DE TITULAR GERENTE DESIGNADO DE LA EMPRESA
DENOMINADA:“[DENOMINACIÓN]E.I.R.L. QUE SE CONSTITUYE, DECLARO
BAJO JURAMENTO HABER RECIBIDO LOS BIENES MUEBLES QUE A
CONTINUACIÓN SE PRECISA, COMO APORTE AL CAPITAL DE LA PRECITADA
EMPRESA:
DETALLE DE LOS BIENES VALOR ASIGNADO S/.
01 [DESCRIPCIÓN DEL BIEN APORTADO 1]
VALOR/MERCADO: [VALOR DEL BIEN APORTADO 1].
02 [DESCRIPCIÓN DEL BIEN APORTADO 2]
VALOR/MERCADO: [VALOR DEL BIEN APORTADO 2].
VALOR TOTAL:
<SUMATORIA TOTAL>
LO QUE HACE UN TOTAL GENERAL DE S/ [MONTO S/.].([MONTO EN LETRAS]
Y 00/100 NUEVOS SOLES), COMO APORTE EN BIENES MUEBLES AL CAPITAL
DE LA EMPRESA.
[CIUDAD],[FECHA DD.JJ.: DIA, MES Y AÑO EN LETRAS].

FIRMA DEL TITULAR GERENTE

Paso 3. Elevar minuta a escritura pública

Una vez redactada la minuta, debemos llevarla a una notaría para que un notario público la
revise y la eleve a escritura pública. El precio de esto es S/. 150 aproximadamente.

Por lo general, los documentos que debemos llevar junto con la minuta son:

 La constancia o el comprobante de depósito del capital aportado en una cuenta

bancaria a nombre de la empresa.
 Un inventario detallado y valorizado de los bienes no dinerarios.
 El certificado de Búsqueda Mercantil emitido por la Oficina de Registros Públicos
de la inexistencia de una razón social igual o similar.

Una vez elevada la minuta, ésta no se puede cambiar. Al final, se genera la Escritura
Pública, Testimonio de Sociedad o Constitución Social, que es el documento que da fe de
que la minuta es legal, la cual debe estar firmada y sellada por el notario.

Paso 4. Inscribir Escritura Pública en Registros Públicos

Una vez que hemos obtenido la Escritura Pública, debemos llevarla a la Oficina de
Registros Públicos en donde se realizarán los trámites necesarios para inscribir la empresa
en los Registros Públicos.

La Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros Públicos.

Paso 5. Obtención del número de RUC

El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es lo que identifica a una persona o empresa

ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) para el pago de
los impuestos.
Toda Persona Natural o Jurídica está obligada a inscribirse en el RUC, de lo contrario será
sancionada de acuerdo con el Código Tributario, igual que los inscritos en el RUC que no
presenten la declaración.
Paso 6. Elegir régimen tributario

En la misma SUNAT, a la vez que tramitamos la obtención del RUC, debemos determinar
a qué régimen tributario nos vamos a acoger para el pago de los impuestos, ya sea al
Régimen Único Simplificado (RUS), al Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER), o
al Régimen General.

Una vez que contamos con nuestro número de RUC y hemos elegido un régimen tributario,
podemos imprimir los comprobantes de pago (boleta y/o factura) que vamos a utilizar.
6.1 Régimen único Simplificado (rus)

Este régimen está dirigido a pequeños empresarios para poder facilitar sus aportes
tributarios de acuerdo a sus ingresos. Si tú eres persona natural y quieres tener un
negocio y el giro de tu negocio se basa en la venta de mercaderías o servicios a
consumidores finales, por ejemplo: librerías, bodegas, panaderías, restaurantes,
comerciante minorista; o si desarrollas un oficio, ejemplo: electricistas, gasfiteros,
puedes registrarte al nuevo RUS.

¿Qué beneficios tengo al registrarme al RUS?

 No tendrías obligación de llevar libros contables.

 No declararías ni pagarías impuestos a la renta, IGV ni IPM (Impuesto de
Promoción Municipal).

¿Tiene restricciones el nuevo RUS?

 Está prohibida la emisión de facturas y otros comprobantes que dan derecho

a crédito tributario.
 Hay restricciones también respecto al máximo de ingresos y/o compras
mensuales y/o anuales.
 Sus ingresos brutos no deben exceder los 96,000.00 al año y hasta 8,000
soles mensuales.
 Solo pueden pertenecer las personas natural con negocio que se encuentren
en los rubros antes mencionados y afines.
 No pueden importar de manera regular los contribuyentes acogidos a este
régimen, solamente lo podrian hacer los que cuyo domicilio fiscal se
encuentre en zona de frontera y los que realicen importaciones para el
consumo que no excedan de US$ 500 (quinientos y 00/100 dólares
americanos) por mes,
 ¿Cuáles son mis obligaciones?

 Emitir boletas de venta y tickets de máquina registradora como

comprobantes de pago.
 Sustentar sus compras con comprobantes de pago (facturas, recibos por
honorarios, tickets )
 Pagar la cuota mensual según el cronograma de pagos establecido por la
SUNAT.


Paso 7. Comprar y legalizar libros contables

En este paso compramos los libros contables necesarios dependiendo del régimen tributario
al cual nos hayamos acogido y, posteriormente, los llevamos a una notaría para que sean
legalizados por un notario público.

Paso 8. Inscribir trabajadores en Es Salud

En este paso registramos a nuestros trabajadores ante el Seguro Social de Salud (EsSalud) a
través de un formulario que podemos obtener en la misma SUNAT.

Este registro le permite a los trabajadores acceder a las prestaciones que otorga dicha
entidad.
8.1 Como hacerlo

Lo primero que hay que hacer es registrar la entidad empleadora (empresa), se

realiza mediante el Programa de Declaración Telemática – PDT o el Formulario Nº
402, los cuales pueden adquirirse en la SUNAT o en las entidades bancarias.

La afiliación de los trabajadores se realiza a través del Programa de Declaración

Telemática – PDT Formulario Virtual N° 601 Planilla Electrónica, si la entidad
empleadora cuenta con 3 a más trabajadores, y en el Formulario Nº 402 si cuenta
con menos de 3 trabajadores. Esta declaración, así como el pago correspondiente,
deberá realizarse mensualmente en las entidades bancarias autorizadas, conforme a
la fecha establecida por SUNAT, y estará a cargo de la entidad empleadora.

Asimismo, a través de esta declaración, el empleador consignará como contribución

el 9% del sueldo total percibido, el cual no deberá ser menor al 9% de la
Remuneración Mínima Vital vigente.

En los casos de empresas que presenten PDT, deberán declarar a los

derechohabientes a través de este programa y, transitoriamente, en EsSalud. En los
casos de empresas que declaran con Formulario Nº 402, deberán realizar el registro
de los derechohabientes ante EsSalud conforme a los requisitos señalados. Una vez
realizada la declaración de los trabajadores, se podrá consultar en la página web de
EsSalud ( www.essalud.gob.pe ), o en cualquier agencia de EsSalud, el centro
asistencial asignado a cada uno de ellos.

Los datos que se deben consignar en el PDT son los datos personales del trabajador
y de sus derechohabientes (Conyugue y/o concubino(a), Hijos menores de edad,
Hijos mayores de edad con discapacidad, madre gestante), como: apellido paterno,
apellido materno, nombres completos, Nº de DNI, fecha de nacimiento, entre otros,
que se indican en el mismo.
Paso 9. Solicitud de licencia municipal

En este paso acudimos a la municipalidad del distrito en donde va a estar ubicada

físicamente nuestra empresa, y tramitamos la obtención de la licencia de funcionamiento.

Por lo general, los documentos que debemos presentar son:

 Una fotocopia del RUC.

 El certificado de Zonificación (zona industrial, zona comercial, zona residencial,
etc.).
 Un croquis de la ubicación de la empresa.
 Una copia del contrato de alquiler o del título de propiedad del local.
 Una copia de la Escritura Pública.
 El recibo de pago por derecho de licencia.
 El formulario de solicitud.

Diagrama de flujo de la constitución de una

empresa de servicios
CONCLUCIONES

 Conocer los trámites necesarios para la creación de una empresa y saber ante que
organismos hay que realizarlos.
 Saber realizar un estudio de mercado
 Saber elaborar un proyecto o plan de negocio
 Diferenciar diferentes formas de financiación
 Conocer las características fundamentales de las diferentes formas jurídicas.

 La constitución de la empresa puede ser como Persona física, Sociedad anónima

o como Sociedad de Responsabilidad Limitada. Cualquiera que sea la forma de
constitución que el emprendedor decida para su empresa, deberá seguir una serie
de trámites legales