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alimentación
Un plan de gestión orientado a alérgenos es un documento
amplio y específico según cada empresa alimentaria;
documento que se describe en el tema 5; por lo que a
continuación, se describirá de manera práctica diversos
ejemplos según tipo de empresa alimentaria con el que se
puede llevar a cabo un plan de gestión al ser una obligación
de los establecimientos de alimentación.
Los aceites para freír deben ser nuevos cada vez y se debe
cocinar en diferentes paellas y freidoras.
no esté presente.
Formación
Se debe disponer de personal formado y consciente de la
importancia de aplicar con rigor las buenas prácticas de
manipulación de alimento. La formación de los trabajadores
que vayan a elaborar menús especiales es muy importante,
tienen que ser conscientes de que pequeñas cantidades de
un alérgico pueden desencadenar una reacción que puede
afectar de manera grave a la salud. De ahí la importancia de
mantener estrictas normas de buenas prácticas de
manipulación y prevenir el riesgo antes que combatirlo. Se
debe formar a todo el personal de la empresa antes de que
empiece a trabajar, tanto si su labor se desarrolla en la
cocina, como si emplata o sirve la comida.
GESTIÓN DE ALÉRGENOS
No es necesario.
Sí, aunque siempre será de manera
orientativa.
Siempre, incluso nos adjuntará la lista
completa de materias primas que contengan ese
producto.
Es el Reglamento1169/2011.
Es el RD 109/2010, de 5 de febrero.
No existe ningún reglamento que regule la
presencia de alimentos que causan alergias.