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CIRCULAR No.

14 - 2016

PARA: FUNCIONARIOS GOBERNACIÓN DE NARIÑO.

DE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO

ASUNTO: CUMPLIMIENTO HORARIO DE TRABAJO

FECHA: 16 DE JUNIO DE 2016.

El ausentismo laboral y/o el incumplimiento del horario de trabajo, está en


contravía de los deberes como funcionarios públicos y compromete seriamente
la misión institucional y la buena imagen de la entidad.

Por lo tanto no sobra recordar que el horario establecido en la Gobernación de


Nariño es de 8 am a 12 m y de 2 pm a 6 pm, salvo cuando se trate de horario
especial.

Sumado a lo anterior el Código único disciplinario numeral 11 artículo 34 señala


que es deber de todo funcionario público:

“Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las


funciones encomendadas, salvo las excepciones legales”.

Con el fin de evitar posibles sanciones se solicita a los funcionarios que las
ausencias a sus puestos de trabajo deben ser justificadas y de conocimiento de
su jefe inmediato quien será el encargado de reportarlas en su debida
oportunidad a la Subsecretaría de Talento Humano.

Cordialmente,

Original firmada por…

DIANA MARÍA ORTIZ JULIAO


Subsecretaria de Talento Humano.

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