Criterios de evaluación

Para acreditar el curso, es necesario:

1. Realizar todas las actividades del curso.

2. Responder los cuestionarios que se integran en cada unidad, siendo un total de seis (6), obteniendo una
calificación mínima de 80 en la sumatoria de los cuestionarios en mención.

A continuación se define el valor de cada actividad evaluable del curso:

Tarea(s) y la manera en
Actividad Puntaje
que será evaluada

Unidad 1, – Los Derechos Humanos y la no Discriminación.

Cuestionario 16 %
Actividad 1 Identificar cuáles son los elementos esenciales e innatos del
ser humano para la protección de su dignidad y su desarrollo integral.

Actividad 2 Identificar las características de los derechos humanos.

Cuestionario 16 %

Unidad 2, - ¿Por qué hablar de discriminación?

Actividad 3 Identificar si un acto es discriminatorio o no. Cuestionario 17 %

Actividad 4 Identificar el ámbito al que pertenecen las prácticas Cuestionario 17 %

discriminatorias que persisten cotidianamente en las dimensiones personal,
cultural, estructural e institucional.

Unidad 3, - Las fuentes de la discriminación.

Actividad 5 Identificar cuándo un trato diferenciado se sustenta en un 17 %

Cuestionario
estigma, estereotipo o prejuicio.
No
Cuestionario
Test Y tú, ¿Cuántos prejuicios tienes? aplica

Unidad 4, - ¿Qué hacemos para erradicar la discriminación?

Cuestionario 17 %
Actividad 6 Identificar el papel del Estado frente a los casos de
discriminación.
Total 100%