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FORMATO INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN LISTA DE CHEQUEO

F08-9543-007 / 07 - 10 Versión 4
Proceso: Ejecución de la formación profesional
Procedimiento: Desarrollo curricular

1. IDENTIFICACIÓN GENERAL

Regional: Valle del Cauca


Centro de formación: Centro de Tecnologías Agroindustriales - CTA
Fecha Nombre del evaluado Documento de identidad

2. IDENTIFICACIÓN LISTA DE CHEQUEO (Expresar etapas lectiva y productiva y duración de la formación en meses y
expresar duración del nombre del proyecto, fase del proyecto y actividad del proyecto en horas)

Programa de formación: Ficha: Duración etapa lectiva N/A


Aplicación de la metodología scrum para proyectos de Duración etapa productiva N/A
desarrollo de software.
Duración de la formación N/A
Nombre del proyecto: NO APLICA Duración: NO APLICA
Fase del proyecto: NO APLICA Duración: NO APLICA
Actividad del proyecto: NO APLICA Duración: 40 HORAS

Resultados de aprendizaje:

1. Identificar los requerimientos del cliente para incorporarlos en el proceso de desarrollo.


2. Implementar el proceso de desarrollo de acuerdo a lo establecido en la metodología.
3. Validar las actividades y los productos de desarrollo de acuerdo a lo establecido en la metodología scrum.
4. Implementar planes de mejora de acuerdo con los resultados del proceso de validación.

CLASE DE EVIDENCIA
Desempeño Producto X Conocimiento
Participación del proceso de análisis, planeación y ejecución de un proyecto de
Nombre de la evidencia
software bajo la metodología ágil de trabajo scrum.

3. PRESENTACIÓN

Señor aprendiz después de haber desarrollado una serie de actividades correspondientes a la guía de aprendizaje,
realizaremos una evaluación del desempeño y/o valoración del producto entregado, para determinar el dominio que
posee frente a los resultados de aprendizaje establecidos.

Duración de la prueba: _____ horas.

Sitio de aplicación: ____________________________________________________________________________

Instrucciones para desarrollar el instrumento:

Señor instructor:

 Diligencie los datos personales del aprendiz.


 Marque con una X en la columna SI o NO según corresponda.
 Justifique en la columna de observaciones cuando su concepto sea no satisfactorio.
 Recuerde que, para la aceptación total, el aprendiz debe aprobar todos los indicadores prescritos. Si no es así,
proceda a concertar actividades remediales.

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FORMATO INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN LISTA DE CHEQUEO
F08-9543-007 / 07 - 10 Versión 4
Proceso: Ejecución de la formación profesional
Procedimiento: Desarrollo curricular

 Firme la evaluación.
 Comunique al evaluado, finalizada la evaluación, el resultado obtenido.

4. LISTA DE CHEQUEO

CUMPLE
No. CRITERIOS / INDICADORES OBSERVACIONES
SI NO
Identifica los requerimientos del cliente utilizando
1
como herramienta las historias de usuario.
Prioriza los requerimientos del cliente utilizando
2
como herramienta las historias de usuario.
Asigna los roles de la metodología scrum a los
3 miembros del equipo de acuerdo a los
requerimientos del proyecto.
Estructura el product backlog de acuerdo con los
4
requerimientos del cliente.
Organiza el spring backlog de acuerdo con las
competencias de los integrantes del development
5
team, la priorización de cada historia y los tiempos
requeridos.
Implementa el spring backlog de acuerdo con las
competencias de los integrantes del development
6
team, la priorización de cada historia y los tiempos
requeridos.
Documenta el proceso de desarrollo de acuerdo con
7 los resultados del sprint, daily meeting, review
meeting, burn down chart y spring retrospective.
Utiliza el product backlog y el spring backlog para
8
hacer el seguimiento del proceso de desarrollo.
Implementa acciones de mejora para el proceso de
9
acuerdo a los resultados de daily meeting.

5. VERIFICACIÓN

Recomendaciones:
JUICIO DE VALOR

A: _____ D: _____

Ciudad y fecha:
Firma del evaluador (es):

Firma del evaluado (a):

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