2011051. I.13o.T.142 L (10a.). Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época. Gaceta del Semanario Judicial de la Federación.

Libro 27, Febrero de 2016, Pág. 2062.

DESAHOGO DE PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL. SI EN EL TÉRMINO DE LA

VISTA CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 885 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
NO SE HACEN VALER LAS VIOLACIONES RELATIVAS A LOS MEDIOS
PROBATORIOS ADMITIDOS (DESISTIMIENTO DEL COTEJO Y CERTIFICACIÓN),
PRECLUYE EL DERECHO PARA PLANTEARLAS. El artículo 885, primer y segundo
párrafos, de la Ley Federal del Trabajo, vigente a partir del 1o. de diciembre de 2012,
establece que al concluir el desahogo de las pruebas, formulados los alegatos de las partes y
previa certificación del secretario de que ya no quedan pruebas por desahogar, debe darse
vista a las partes por el término de 3 días para que expresen su conformidad con dicha
certificación, bajo el apercibimiento de que si transcurrido el término señalado no lo hicieren
y hubiere pruebas por desahogar, se les tendrá por desistidos de las mismas para todos los
efectos legales; el auxiliar, de oficio, declarará cerrada la instrucción y, dentro de los 10 días
siguientes, formulará por escrito el proyecto de laudo. De lo anterior se concluye, que cuando
alguna de las partes ofrece una documental en original, y a su vez solicita se coteje con la
copia fotostática que acompaña para que se certifique, y se admite dicho medio de
perfeccionamiento pero no lo lleva a cabo devolviendo el original, y en el momento procesal
oportuno se da al oferente la vista contenida en el referido numeral 885, sin que haga
manifestación alguna, teniéndole por desistido de dicho cotejo y certificación, implica que
con posterioridad no puede alegarse esa situación como violación procesal, porque precluyó
el derecho para plantearlo.

DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL

PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 532/2015. Jorge Ochoa Puerto. 17 de noviembre de 2015. Unanimidad de

votos. Ponente: José Manuel Hernández Saldaña. Secretaria: Damiana Susana Díaz Oliva.

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