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CONOCIMIENTO
Estudio de OpenKM
como alternativa de
software KMS para la
Facultad de Ciencias
Económicas
Mayerli Montes
Julián Enciso
Gestión del Conocimiento
Resumen:
En las empresas y organizaciones que manejan un alto flujo de información se ha
venido implementado sistemas que modelen y organicen este “Conocimiento”,
estos sistemas son llamados KMS (Sistemas de Administración del Conocimiento
por sus iniciales en inglés). Para la implementación de los KMS se debe conocer el
tipo y la visión del conocimiento que tenga cierta organización, ya que de esto
depende en gran parte el éxito que tenga el KMS, que se ve reflejado en aumento
de la productividad, además de proporcionar a los empleados o usuarios una
manera más fácil de acceder a la información, lo que a su vez produce una
replicación del conocimiento.
Management Knowledge
Abstract:
In companies and organizations that handle a high flow of information, systems has been
implemented to model and organize this "knowledge", these systems are called KMS
(Knowledge Management Systems). For the implementation of the KMS must know the
type of knowledge and vision that has the organization, this depends largely on the
success that has the KMS, which is reflected in increased productivity, in addition to
providing employees or users an easier way of accessing information, that it turns in a
knowledge replication.
Through this report show some research in companies and educational institutions
showing the benefits and possible risks of the implementation of a KMS. Moreover, we
will define some concepts that will help easy understanding of how knowledge is
understood in a company or organization.
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Estudiantes Auxiliares:
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Contenido
Resumen:............................................................................................................................................. 1
Abstract: .............................................................................................................................................. 2
Introducción ........................................................................................................................................ 6
Objetivos: ............................................................................................................................................ 6
Objetivo Principal: ........................................................................................................................... 6
Objetivos Específicos: ...................................................................................................................... 6
Marco Teórico ..................................................................................................................................... 7
Definición ........................................................................................................................................ 7
¿Cómo dimensionar el conocimiento? ........................................................................................... 7
Utilidad de un KMS en una empresa ............................................................................................... 8
Caso Especial: KMS en Universidades ............................................................................................. 9
Experiencias empresariales en gestión del conocimiento .............................................................. 9
Análisis aplicado UIFCE...................................................................................................................... 10
Repositorios .................................................................................................................................. 11
Características: .............................................................................................................................. 11
Software para gestión del conocimiento (KMS)................................................................................ 13
Open KM........................................................................................................................................ 13
Distribuciones............................................................................................................................ 13
Instalación ................................................................................................................................. 18
Ejecución ................................................................................................................................... 18
Arquitectura .............................................................................................................................. 18
Funcionalidades......................................................................................................................... 19
Partners ..................................................................................................................................... 23
Comparación de las Alternativas de Gestión Documental y Gestión de Conocimiento para la UIFCE
........................................................................................................................................................... 23
Implementación de prueba de OpenKM en la UIFCE.................................................................... 23
Modelo Sistémico de Calidad de Software MOSCA: ..................................................................... 25
Algoritmo de Aplicación del Modelo MOSCA............................................................................ 26
Metodología .............................................................................................................................. 29
Resultados ................................................................................................................................. 30
Ventajas ofrecidas por OpenKM ................................................................................................... 32
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Conclusiones ..................................................................................................................................... 32
Referencias Bibliográficas ................................................................................................................. 32
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Objetivos:
Objetivo Principal:
Objetivos Específicos:
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Marco Teórico
Definición
La gestión del conocimiento, es un conjunto de prácticas que se implementan
para mejorar el manejo de información, esto se hace con el fin de mejorar la
productividad de una empresa (Alavi & Leidner, 2001). El término información
se refiere específicamente a lo que debe saber una empresa para poder
funcionar armónicamente; desde esta perspectiva la información es cualquier
cosa que le pueda ser útil a un miembro de la organización. La gestión del
conocimiento, no debe ser confundida de ninguna manera con un sistema que
se encarga de guardar cualquier tipo de dato, si no como se dijo al principio es
un conjunto de acciones, todas dirigidas a buscar cual es la información que
debe ser almacenada.
Para realizar un buen análisis, en primer lugar debe conocerse cuál de las
siguientes maneras es la visión de la empresa del conocimiento que posee:
(Pérez y Coutín, 2005)
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Otro beneficio que vale la pena mencionar es la ventaja competitiva que trae la
implementación de un KMS, esta ventaja se refleja en la eficiencia y la toma de
decisiones efectivas, que de una u otra manera aumenta los ingresos, que es en
últimas a lo que le apuntan todas la empresas que implementan un KMS ( Liu,
Huang&Lin, 2012. YJyh-Rong & Kai-Ping, 2011).
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Por otra parte un KMS para el manejo de los “negocios” de una universidad,
también traería grandes beneficios como el mejor manejo de recursos y la
agilidad en la realización de oficios burocráticos (Yaying, 2005). Todos estos
beneficios serían para la propia universidad, con lo que se conduce como se
mencionó anteriormente al Desarrollo de País.
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Ernst & Young: La orientación dada por E&Y está enmarcada en 'compartir
experiencias': los consultores aprovechan lo que aprenden sus pares al resolver
determinado problema de un cliente, y aplican ese conocimiento a problemas
similares de otros clientes. [5]
Hewlett Packard: las personas que laboran allí, son personas a las que les
agrada compartir su conocimiento, a esto se le suma que en la empresa no hay
un poder jerárquico, lo que produce una rotatividad en los puestos, con esto se
consigue una transferencia informal de conocimiento [5].
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Repositorios
Características:
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En general:
-Hay que tener permisos por carpeta, es decir una persona no tiene acceso a un
solo documento de determinada carpeta.
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-Se manejan 3 servidores, cada uno es independiente del otro. En uno de estos
se almacena la documentación histórica como: información sobre la UIFCE
como grupos, redes, archivos temporales y archivos fijos (coordinación,
capacitaciones, grupos, cursos libres), también almacena las investigaciones
anteriores.
Open KM
Distribuciones
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Soporte
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Telefónico
Instalación
Instalación certificada
( sistema verificado ( sistema verificado
Backup
) )
Amazon S3
Sistemas operativos
Windows server family ( certificado )
Debian ( certificado ) ( certificado )
Ubuntu ( certificado ) ( certificado )
Red Hat ( certificado )
CentOS ( certificado )
Fedora
Mac OSX
Otros
Bases de datos
HSQL
MySQL ( certificado ) ( certificado )
PostgreSQL ( certificado )
MS SQL Server ( certificado )
Oracle ( certificado )
DB2 ( certificado )
Funcionalidades generales
WebDAV ( profesional ) ( profesional )
Previsualización ( profesional ) ( profesional )
Workflow
Jasperreports
OCR ( profesional ) ( profesional )
Antivirus ( profesional ) ( profesional )
Metadatos
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Weservices API
Motor de búsqueda ( profesional ) ( profesional )
Control de versiónes
Soporte Iphone, ( profesional ) ( profesional )
Android, Blackberry
Integrated TWAIN UI
Scanner
Drag&drop
Catalogación
automática programable
Extracción inteligente ( básico ) ( profesional ) ( profesional )
de palabras clave
Operaciones con
múltiples ficheros
Conversor de texto a
voz
Navegación por
metadatos
OCR de páginas
invertidas
Tareas inteligentes
Seguridad extendida
Navegador de
metadatos
Estadísticas de
rendimiento
Paginación
Operaciones con ( básico ) ( profesional ) ( profesional )
multiples ficheros
Extracción de texto ( básico ) ( profesional ) ( profesional )
Dispositivos móbiles ( básico ) ( profesional ) ( profesional )
Previsualización ( profesional )
avanzada
Soporte de mails en
formato eml y msg
Extensiones
Grapado de documentos ( opcional )
Previsualizaciónautocad ( opcional )
Mensajería ( opcional )
Botones de descarga ( opcional )
restringidos
Estampado de imágenes ( opcional )
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
y marca de agua
Firma electrónica ( opcional )
Criptografía ( opcional )
Contactos ( opcional )
Activity log ( opcional )
Sincronización con ( opcional )
Google contacts
Foros ( opcional )
Wiki ( opcional )
Zoho ( opcional )
Google docs ( opcional )
Expiración de ( opcional )
documentos
Macros ( opcional )
Merge files ( opcional )
Live edit ( opcional )
OpenMeetings ( opcional )
Editor HTML ( opcional )
Previsualización ( opcional )
DICOM
Workflow log ( opcional )
OpenOfficeAddon
MS Office Addins
MS Word ( profesional ) ( profesional )
MS Excel ( profesional ) ( profesional )
MS Power Point ( profesional ) ( profesional )
MS Outlook ( profesional ) ( profesional )
Integración
Kofax
AbbyFlexicapture
Flexibar
2D barcodereader
Active Directory
LDAP
CAS ( autentificación )
Joomlaexplorer
TABLA 2
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Instalación
Ejecución
Arquitectura
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Funcionalidades
Recopilar
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Cliente
OpenOfficeAddOn
OCR
Correo electrónico
Antivirus
Escaneo de todos los documentos subidos en busca de virus para evitar daños al
repositorio.
Colaborar
Gestión de documentos
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Entre las funcionalidades con las que cuenta el software se destacan la subida
y descarga de ficheros utilizando archivos “.zip”, bloqueo y desbloqueo de
documentos, marcas de favoritos, notificación de eventos por correo electrónico,
servicio de chat, extracción de metadatos de los documentos, identificador único
del documento, tags del usuario, grapado, macros, entre muchas otras
funcionalidades.
Previsualización de documentos
Control de versiones
Tablón
Workflow
Capitalizar
Motor de Búsqueda
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
Thesaurus
Seguridad
Plug-in para autentificación basado en JAAS. También cuenta con soporte para
LDAP, Active Directorio, DBMS, entre otros. Lista de control con acceso
granular, seguridad por usuarios y roles, permite asignar permisos en
documentos y carpetas, todas las operaciones que un usario realice quedan
registradas, soporta comunicaciones SSL, cuenta con criptografía y con firma
electrónica.
Administración
Integración
Kofax.
AbbyFlexicapture.
Flexibar.
2D barcodereader.
Active Directory.
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LDAP.
CAS (authentication).
Canon IW DS.
Integración con otro software utilizando WebServices.
Partners
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SERVERECONO1
HARDWARE
Direccion IP 167.176.16.8
Referencia Dell PowerEdge 2950
Sistema Operativo Windows Server 2003 R2 Enterprise X64 SP2
C (12 GB) Espacio libre 372 MB
Disco duro (particionado)
D (668 GB) Espacio libre 58,5 GB
Procesador Intel Xeon 1.86 Ghz
Memoria RAM 4 GB
Unidades DVD/CD-RW Drive
Teniendo presentes las funcionalidades ofrecidas por OpenKM al igual que los
requerimientos y disponibilidades actuales tanto de Gestión Documental como
del Conocimiento en la UIFCE, se procede a hacer una evaluación comparativa
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- Funcionalidad
- Fiabilidad
- Usabilidad
- Eficiencia
- Mantenibilidad
- Portabilidad
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Existe una gráfica que muestra este proceso de una manera más entendible.
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Metodología
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Resultados
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Aprendizaje
Interfaz Gráfica 2 5 5 Efectivo 1 1 1
Operabilidad 13 10 13 Especificado 0 1 1
Conformidad con los
1 5 5 Documentación 1 1 1
estándares
Auto-descriptivo 1 1 1
Calificación total
26 33 37 5 6 6
usabilidad
Nota Nota
27,75 4,5
mínima mínima
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Conclusiones
Referencias Bibliográficas
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
6. Evangelista, P., Esposito, E., Lauro, V., &Raffa, M. (2010). The Adoption
of Knowledge Management Systems in Small Firms, 8(1), 33-42.
Retrievedfromwww.ejkm.com. (Evangelista, Esposito, Lauro &Raffa,
2010)
9. Liu, Y., Huang, Y., & Lin, C. (2012). Organizational factors’ effects on
the success of e-learning systems and organizational benefits: An
empirical study in taiwan. The International Review of Research in
Open and Distance Learning, 13(4), 130-151. Retrieved from
http://www.irrodl.org/index.php/irrodl/article/view/1203
10. Jyh-Rong, C., & Kai-Ping, H. (2011). the effects of the introduction of
knowledge management system into high-tech industry in Taiwan on
managerial performance. Pakistan Journal of Statistics, 27(5), 655-662.
Retrieved from http://www.pakjs.com/journals/27(5)/27(5)8.pdf
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Gestión Del Conocimiento/2013-I
11. Mendoza, L., Pérez, M., & Grimán, A. (2005). Prototipo de Modelo
Sistémico de Calidad (MOSCA) del Software. Computación y Sistemas,
1996 - 217.
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