UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS EN LA INGENIERÍA.

INGENIERÍA EN ELECTRICIDAD

Tema:
Definiciones según varios autores, crítica sobre las
definiciones y ejemplo de mal comportamiento ético.

Alumno:
Macias Centeno Kevin Eduardo

Unidad de aprendizaje:

Ética y comportamiento Organizacional

Docente:

Inés Bajaña Lcda.

Curso:
6to Módulo “A”

Quevedo – Los Ríos

Desarrollo:
1.- Immanuel Kant. - La ética debe ser universal y" por tanto" vacía de contenido
empírico" pues de la experiencia no se puede extraer conocimiento universal.
Debe" además" ser a priori" es decir" anterior a la experiencia y autónoma" esto
es" que la ley le viene dada desde dentro del propio individuo y no desde fuera.
Los imperativos de esta ley deben ser categóricos y no hipotéticos que son del
tipo “si quieres A, haz B”. [1]
Criterio:
“Este autor define a la Ética y el Comportamiento organizacional como una
disciplina universal que cada individuo debe desarrollar”.

2.- Leopoldo Saeza y Aceves. - La ética es la disciplina filosófica, y más

propiamente axiológica, que se ocupa del estudio de los valores bueno-malo. [2]
Criterio:
Indican que la ética es una disciplina filosófica que se encarga de estudiar los
valores de una persona dentro de su entorno.

3.- Juan Germán Prado. - La ética es la disciplina filosófica que estudia la moral,
la conducta y las obligaciones del hombre ante sus semejantes. [2]
Criterio:
Concuerda con la teoría de varios autores, sobre la ética como una disciplina
que el individuo aplica en el entorno social.

4.- P, Barroso. - Ética es la ciencia filosófico-normativa y teórico-práctica que

estudia los aspectos individuales y sociales de la persona a temor de la moralidad
de los actos humanos, bajo el prisma de la razón humana, la honestidad teniendo
siempre como fin el bien honesto, la honestidad. [3]
Criterio:
Indica que la Ética es una ciencia que obliga a la persona a realizar una acción
con honestidad.

5.- Jeremy Bentham. - Es una rama de la ética cuyo propósito es establecer los
deberes, obligaciones y éticas que tienen que asumir quienes ejercen una
determinada profesión. [3]
Criterio:
Define a la Ética como una norma a la cual el individuo se debe regir.
Practica no considerada como Ética ni moral:
- Malas Prácticas laborales
Considero una práctica no ética ni moral las malas prácticas laborales,
debido a que han ocurrido muchos accidentes a causa de este problema,
en muchas ocasiones causan lesión, fracturas leves, fracturas
permanentes e incluso pueden acabar con la vida de una persona, la
mayor parte de profesionales experimentados confían en su instinto, lo
cual es un error muy grave.
Bibliografía

[1] «immanuelkantlostoy,» [En línea]. Available: http://immanuelkantlostoy.blogspot.com.

[Último acceso: 15 11 2018].

[2] «scribd,» [En línea]. Available: https://es.scribd.com. [Último acceso: 15 11 2018].

[3] Bárbula, «Etica segun varias definiciones de autores,» 2012.