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Los aspirantes deberán presentar en original y copia ante el área de recursos humanos del Centro de
Trabajo en que estén adscritos, los documentos que se detallan en el apartado III, en los plazos que se
establecen en el calendario de actividades.
La recepción de documentos y registro de aspirantes, será hasta el 15 de diciembre del año en curso, en
el área de recursos humanos del Centro de Trabajo en que estén adscritos los aspirantes.
La Dirección General de Recursos Humanos podrá efectuar las adecuaciones conducentes a los plazos y
términos establecidos.
La Dirección General de Recursos Humanos revisará la información remitida por los Centros de Trabajo y
determinará con base en los Lineamientos, los casos que resulten procedentes.
La documentación que proporcionen los aspirantes será verificada ante la autoridad competente. En caso
de detectar documentación no válida, será motivo de exclusión inmediata del aspirante al Programa de
Profesionalización.
Asimismo, si en cualquier etapa del proceso se llegase a detectar el incumplimiento de alguno de los
requisitos establecidos en la presente convocatoria, el aspirante de que se trate será excluido del Programa.
Aun cuando después de cubrir todas las etapas del proceso y los aspirantes hayan sido seleccionados
para recibir la promoción, la aplicación de los movimientos respectivos se llevará a cabo una vez que se
cuente con la autorización expresa por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y se cuente con
la disponibilidad presupuestaria necesaria para su instrumentación.
Los casos no previstos en la presente convocatoria, serán resueltos por la Dirección General de Recursos
Humanos, en su caso, conjuntamente con la Dirección General de Calidad y Educación en Salud.
Atentamente
México, D.F., a 10 de diciembre de 2014.- La Directora General de Recursos Humanos, Graciela Romero
Monroy.- Rúbrica.- El Director General de Calidad y Educación en Salud, Sebastián García Saisó.- Rúbrica.
4 (Segunda Sección) DIARIO OFICIAL Jueves 11 de diciembre de 2014