INSTITUTO TECNOLOGICO DE

LINARES

TALLER DE INVESTIGACION 2

Tema: ergonomía laboral

Antecedentes del problema

El tema que presentaremos a continuación es de la ergonomía en la empresa

de la cual siempre ha existido esta problemática en la empresa a continuación
veremos un poco de la historia de la ergonomía.
La ergonomía laboral es la parte del estudio que con conocimientos
desarrollan métodos para la determinación de los límites que el trabajador en
las actividades de la empresa “la ergonomía es la adaptación del medio al
hombre” La ergonomía es la ciencia que estudia como adecuar la relación del
ser humano con su entorno. Es una rama de la seguridad y salud en el trabajo
que ha desarrollado una su disciplina cuyo objetivo es corregir y diseñar el
ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo
de labor (movilidad restringida, posturas inadecuadas, mala iluminación,
ruidos etc.,) y sus consecuencias sobre la salud y el bienestar del trabajador
(lesiones musculo esqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas,
problemas circulatorios, molestias visuales etc.)
La ergonomía parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura
de la antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la
civilización griega en el siglo V a. C. utiliza principios de la ergonomía en el
diseño de herramientas en sus lugares de trabajo.
La ergonomía se puede ver como una herramienta tecnológica de aplicación
práctica, que tiene como objetivos la optimización integral donde interactúan
hombres y maquinas realizando una tarea con el diseño y organización de
lugar de trabajo de forma que se adecue a las necesidades, capacidades
humanas y así evitarlas enfermedades profesionales, en otras palabras la
ergonomía se define como la interacción entre los seres humanos y los
elementos de un sistema,

Planteamiento del problema

Lesiones y enfermedades habituales A menudo los trabajadores no pueden

escoger y se ven obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal
diseñadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las muñecas, las
articulaciones, la espalda u otras partes del organismo. Las lesiones y
enfermedades provocadas por herramientas y lugares de trabajo mal
diseñados o inadecuados se desarrollan habitualmente con lentitud a lo largo
de meses o de años. Ahora bien, normalmente un trabajador tendrá señales
y síntomas durante mucho tiempo que indiquen que hay algo que no va bien.
Así, por ejemplo, el trabajador se encontrará incómodo mientras efectúa su
labor o sentirá dolores en los músculos o las articulaciones una vez en casa
después del trabajo. Además, puede tener pequeños tirones musculares
durante bastante tiempo. Es importante investigar los problemas de este tipo
porque lo que puede empezar con una mera incomodidad puede acabar en
algunos casos en lesiones o enfermedades que incapaciten gravemente.
La ergonomía es la ciencia que estudia como adecuar la relación del ser
humano con su entorno, además de la postura humana para mejorar su
rendimiento y comodidad a la hora de realizar algún trabajo

Una mala postura afecta todas las capacidades del ser humano tanto en su
aspecto físico como mental, se debe practicar una buena postura en todos
los aspectos de la vida cotidiana. Lo que no sabemos es que no solo se debe
a la mala postura de la persona si no al ambiente que lo rodea, como un lugar
congestionado y lleno de ruido, o reducido y sin suficiente espacio para
realizar un buen trabajo.

Estos problemas conllevan a enfermedades anteriormente mencionadas, que

además podrían impulsar a la persona a tomar sustancias que perjudican la
salud para mejorar su rendimiento como son las bebidas energéticas y
sustancias psicotrópicas, también llegan a realizar actividades que agotan a
la persona antes de realizar un esfuerzo mental. Por esto es necesario
adecuar los lugares de trabajo a los trabajadores, para así reducir distancias,
facilitar movimientos, dando comodidad al momento de realizar trabajos
largos

Todas estas mala posturas llevan a un mal rendimiento y perjudican el cuerpo

por esto se considera necesario realizar un proyecto investigativo que
demuestre cuales son los factores que ayudan a reducir este fenómeno,
buscando soluciones ergonómicas que ayuden a la disminución de
enfermedades gracias a la falta de ergonomía.

Por lo anteriormente señalado, en este proyecto investigativo se quiere dar

solución al interrogante.
Objetivo general
Por este motivo, es fundamental tener en cuenta el factor humano y el diseño de su
lugar de trabajo. El diseño del área y puesto de trabajo han de satisfacer las
necesidades de la empresa,. Por eso, el técnico en ergonomía debe colaborar con
arquitectos e ingenieros en el diseño de las instalaciones, teniendo muy en cuenta
sus recomendaciones. Otros de los puntos a tener en cuenta son la configuración del
puesto de trabajo, el mobiliario y la postura. Estos aspectos, diseñados de manera
ergonómica, favorecen la seguridad y la eficacia, mejora las condiciones de trabajo
y compensan los efectos adversos sobre la salud del ser humano.

Objetivos específicos:
-optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada
-seleccionar la metodología más adecuada al personal disponible
-elevar los índices de productividad, en lo cualitativo y en lo cuantitativo
-diseñarla situación laboral de manera que el trabajo resulte cómodo, fácil y
a acorde con las condiciones de seguridad y salud

Hipótesis
Esta investigación se realiza por la necesidad de una calificación de las
unidades de aprendizaje involucradas en el área de proyecto aula. También
la realizamos porque queremos adentrarnos en el tema de la ergonomía para
ampliar nuestro conocimiento sobre éste asunto y para saber cómo se aplica
y como nos beneficia, porque aunque no parezca un tema importante lo es
ya que nos ayuda en las labores que realizamos día con día
Justificación
La historia de la humanidad no habría sido la misma de no existir la inter-
relación entre el mundo de las ideas y el progreso tecnológico, que ha ido
modificando y evolucionando a las sociedades hasta llegar a nuestros días.

El impacto de la tecnología en la empresa ha sido cada vez más importante en los

últimos años en que cada vez se han ido incorporando nuevas tecnologías y se ha
producido un gran avance dentro de la propia tecnología.
Cada vez las tecnologías facilitan las tareas de la empresa y producen innovación,
lo que hace que las empresas que no se suman a estas tecnologías se vayan
quedando atrás.
Una empresa que incorpora las nuevas tecnologías es más competitiva, cuenta con
mayores recursos de producción y competitividad.

No es raro encontrar que frente a las presiones para emprender alguna

inversión, empresarios y gestores argumenten que resultaría muy caro y, por
tanto, “imposible”. Tampoco, por otra parte, es raro escuchar la respuesta
habitual de prevencioncitas y delegados: la enfermedad y los accidentes
también suponen un coste muy elevado para las empresas. Estos últimos
suelen realizar esfuerzos por cuantificar el peso de los daños a la salud de
los trabajadores, y de los accidentes sin daños,

Marco teórico
Iniciaremos aclarando que la ergonomía según el diccionario de la Real
Academia de la Lengua Española es el “Estudio de datos biológicos y
tecnológicos aplicados a problemas de mutua adaptación entre el hombre y
la máquina”. Además, esta estudia el diseño de los lugares de trabajo
teniendo en cuenta factores físicos, sociales, ambientales, en el que cada uno
se complementa con el otro, pues es necesario para obtener un espacio con
buena iluminación puesto que una mala luminosidad puede provocar
cansancio en la vista así como ojos irritados, ojeras, entre otros; que se
encuentre alejado de ruidos ya que este es un contaminante que puede
producir fatiga auditiva además de distintos daños y lesiones en los oídos de
la persona; que tenga buenas posturas en la zona de trabajo es uno de los
aspectos más importantes en la ergonomía
Existen tres tipos de ergonomía encontramos

La ergonomía física:
Que es la que se encarga de las características antropométricas (es la que
muestra las dimensiones del cuerpo humano)
Ergonomía biológica y fisiológica:
Se relaciona con las actividades que realizamos a diario así como posturas,
movimientos, manipulaciones
Ergonomía cognitiva:
Se encarga de los procesos como la memoria, toma de decisiones, estrés,
entre otras para evitar que afecten la relación entre personas y todos los
elementos a su alrededor

Bosquejo del método (encuesta)

1.- Uno de los objetivos principales de la ergonomía es:

Diseñar objetos, medios de trabajo y entornos de acuerdo con
las necesidades de las personas, para incrementar la
a)
productividad laboral y mejorar aspectos como la seguridad,
comodidad y la salud.
Enseñar a las personas a adaptarse a su entorno, adoptando
b) las posiciones determinadas por los muebles y equipos que
utiliza, independiente de la forma o distribución que tengan.
Usar mobiliario que estéticamente compatibilice con los
c) colores y forma del resto del espacio, de manera de producir
una armonía visual en el ambiente de trabajo.
 2.- Algunos ejemplos de muebles o elementos ergonómicos
son:
a) Muebles, monitores y computadores.
b) Temperatura ambiental, humedad e iluminación.
c) Distribución de espacios.
d) Todas las anteriores.

3.- ¿Cuál es el aporte de la ergonomía a la salud?

Utilizar los elementos que están al alcance para hacer más
a) favorables las energías del planeta, de manera de vivir en
equilibrio con el entorno.
Permite, entre otras cosas, adaptar mejor el entorno e
b) instrumentos de trabajo a las necesidades físicas, con lo que
se evita el desarrollo de diversas patologías.
Realizar un mejor diagnóstico de enfermedades músculo-
c)
esqueléticas.
d) Ninguna de las anteriores.

4.- Frente al computador, un aspecto ergonómico que se debe

considerar es:
Usar una pantalla lo más grande posible, para ver todos los
a)
detalles de la gráfica.
Tener un monitor que permita ver bien desde una posición
b)
confortable de la cabeza.
Mantener una distancia de alrededor de 45 centímetros entre
c)
la cabeza y el monitor.
d) Sólo b y c.

5.- Si se está mucho tiempo sentado, es importante que:

El espaldar tenga apoyo lumbar completamente ajustable y
a) el asiento esté bien acolchado con bordes suaves para una
mejor circulación de las piernas.
 La altura de la mesa sea suficiente para evitar toda flexión
b)
importante de la muñeca.
Haya suficiente espacio entre las piernas, tanto en el plano
c) horizontal como en el vertical, y los pies estén apoyados
sobre el piso o una tarima.
d) Todas las anteriores.

Cronograma
Tema de investigación: ergonomía laboral
Responsable: Juan Antonio Cazares asesor: Rodrigo Soto Sánchez
actividad semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4 5 6 7 8
#

Antecedentes
del problema
1 X

Planteamiento
del problema
2 X

objetivos
3 X

hipótesis
4 X

justificación
5 X

Marco
6 teórico X

7
encuesta X