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Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Facultad de Medicina Humana

SALUD PÚBLICA:
RECONOCIMIENTO
DEL ESTABLECIMIENTO DE
SALUD

Fecha: 13/05/2015

Ciclo: 2015-I
DOCENTE:
Dr. Germand Peláez A .
INTEGRANTES:
Purisaca Neira Luis.
Quesquén Neciosup Neyser.
Quiñones Isique Litter.
Reyes Mendoza Lenin.
Rodriguez Piscoya Diego M.
Rojas Vigil César.
Rosario León Omar.
Salazar Ramos Jack
Santos Ayala Christian.
Santisteban Inoñan Romel
Segura Zapata Dangello
INTRODUCCIÓN

El Centro de Salud Fernando Carbajal Segura – “El Bosque” es un establecimiento de


Salud , categoría I-4 que se encuentra ubicado en el distrito La Victoria ,provincia de
Chiclayo, administrado bajo el modelo del CLAS (Comunidad Local de Administración
de Salud) y Comprende dentro de su jurisdicción los pueblos jóvenes : El Bosque, 1º
de Junio y Antonio Raymondi.

La población que habita esta zona tiene serios problemas de Salud y Nutrición,
Saneamiento Básico, Educación, Economía, Problemas familiares y Organización. Pero
los más saltantes sin duda son los concernientes a Economía, Educación y Problemas
familiares. Estas condiciones provocan una gran índice de morbilidad en los pobladores
quienes acuden al Centro de Salud frecuentemente por infecciones respiratorias,
enfermedades diarreicas, desnutrición calórico-proteica; además de los problemas
sociales de la juventud donde se observa el embarazo adolescente o la drogadicción.

Por este motivo el Centro de Salud Fernando Carbajal Segura (C.S. “El Bosque”),
mantiene a través de su proceso de organización, una búsqueda constante de los
medios que permitan mejorar la atención de salud de su población empleando las
herramientas que el Ministerio de Salud y las distintas organizaciones de apoyo ofrecen,
así como la voluntad del propio personal que labora en esta institución, para un trabajo
en equipo, en concordancia con los lineamientos de política del sector y considerando
las prioridades sanitarias regionales y locales.

El grupo.
DATOS GENERALES

 Código de Establecimiento: 0000004329

 Tipo de Institución: MINISTERIO DE SALUD

 DISA: LAMBAYEQUE

 RED: CHICLAYO

 MICRORED: LA VICTORIA

 Departamento: LAMBAYEQUE

 Provincia: CHICLAYO

 Distrito: LA VICTORIA

 Categoría : I-4 CENTRO DE SALUD CON INTERNAMIENTO

La categoría establecida por el Ministerio de Salud (MINSA), previo cumplimiento de los


requisitos establecidos para este centro de salud, es la categoría I-4, ya que se trata de
un centro de salud q brinda atención ambulatoria con internamiento de corta estancia,
principalmente materno-perinatal.

ACTIVIDADES

BREVES RESEÑAS HISTÓRICAS

1. RESEÑA HISTÓRICA DEL DISTRITO


En la década de los cincuenta, en las tierras del fundo Chacupe de propiedad del
distrito de Reque se establecieron algunos pobladores, formando lo que
posteriormente se conocería en el año 1956 como Barrio Nuevo La Victoria, que
estaba conformado por un conjunto habitacional de 62 manzanas, 23 manzanas
para casa huertas y zonas de recreación y jardines ocupando un área total de
976,000 m2 y 643.189 m2 para áreas libres, siendo declarado el 16 de noviembre
de 1961 por el Presidente Fernando Belaunde Terry como Barrio Marginal La
Victoria. El 14 de diciembre de 1978 en terrenos utilizados como campos
deportivos al extremo sur de la Victoria, 500 familias se instalaron en lo que hoy
se denomina Pueblo Joven El Bosque.

En 1984 durante el Segundo Gobierno del Presidente Belaunde, por Ley 23926,
fue creada el distrito La Victoria, y actualmente cuenta con 4 pueblos jóvenes: El
Bosque, 1ª de Junio, Antonio Raymondi, Víctor Raúl Haya de la Torre y ampliación
Víctor Raúl Haya de la Torre.

2. RESEÑA HISTÓRICA DE LA POBLACIÓN DEL CENTRO DE SALUD

El Centro de Salud Fernando Carbajal Segura – “El Bosque”, inició oficialmente sus
labores el 17 de Octubre de 1986 reconocido según RDRS Nº 0328-2000-CTAR-
LAMB/DRSAL del 26 de junio 2000, Siendo Director Regional de salud EL Dr. Luís
Mertzal Calero y su primer Jefe el Dr. Germán Peláez Angulo, en la infraestructura
donada por Rotary Chiclayo Sur al Ministerio de Salud. Su población asignada fue
de un de 4,000 habitantes e iniciaron 6 personas entre profesionales y técnicos, en
atención al público usuario. Con el transcurrir del tiempo de acuerdo a las
necesidades se fue incrementando tanto el personal profesional como técnico ya
que la población fue creciendo por que se crearon dos pueblos jóvenes, además del
Bosque, 1º de Junio y Antonio Raymondi. Con la creación del programa asistencial
(SEG-SMI) se incremento considerablemente la demanda de pacientes por lo que
fue necesario acondicionar algunos de los ambientes del establecimiento para el
Programa Materno Perinatal, empezando a atender partos institucionales. Con la
creación de SIS, se evidenció un incremento continuo en la demanda, haciéndose
necesario la contratación de mayor cantidad de recursos humanos para cubrir las
diferentes etapas de vida de acuerdo al MAIS. Fue recnocido como centro de salud
en el año 2000.Como CLAS(Comunidad local de administración de salud) en el
2002 y Categorizado el 25 de septiembre de 2006 y considerado como
establecimiento estratégico el 2012.

Situación social y sanitaria del pueblo joven.

El pueblo joven “El Bosque” se encuentra habitado por un gran número de


personas que se encuentran en pobreza y extrema pobreza. Los problemas en
general por los cuales a traviesa la comunidad se encuentra en Salud y Nutrición,
Saneamiento Básico, Educación, Economía, Problemas familiares y Organización.
Pero los más saltantes sin duda son los concernientes a Economía, Educación y
Problemas familiares.

Esto conlleva a múltiples problemas Sanitarios y sociales como son la morbi-


mortalidad infantil asociada a enfermedades prevenibles e inmuno-prevenibles,
como las infecciones respiratorias, las enfermedades diarreicas, la desnutrición
calórico-proteica; además de los problemas sociales de nuestra juventud donde se
observa el embarazo adolescente como punto preocupante de nuestra sociedad.

Los adultos y adultos mayores, también se ven afectados por las características
socioeconómicas bajas propias de nuestra sociedad y en especial de esta zona,
así como nuestras gestantes que están en muchos casos desprotegidas y aún no
se puede cubrir con todas las expectativas que permitan un estado de salud
óptimo.

 FACTORES QUE PUEDEN OCASIONAR DESASTRES:

El material y la técnica de construcción de las casas no son apropiadas ni brindan


seguridad para soportar desastres naturales (telúricos, lluvias, etc), las
instalaciones eléctricas inadecuadas en el interior de las viviendas que pueden
producir cortocircuito, en algunos casos carecen de este servicio, lo cual hace
indispensable la utilización de lámparas o velas pudiéndose producir incendios.

La falta de alcantarillado público no brinda seguridad para afrontar un desastre


natural como las lluvias, propiciando la formación de charcos de agua que
conlleva a la aparición de enfermedades y hasta podría, en algunos sectores,
alterar el transporte vehicular. La ausencia de asfaltado de pistas prolifera la
presencia de polvo, lo que sumado a épocas de invierno aumentan
considerablemente casos de enfermedades respiratorias.

 AMENAZAS Y VULNERABILIDADES:

 Cambios climatológicos
 Ventarrones
 Alcoholismo y drogadicción
 Hacinamiento
 Deficiente saneamiento ambiental
 Delincuencia
 Bolsones de susceptibles de TBC
 Problemas de violencia familiar
 COMUNICACIONES Y VIAS DE ACCESO:

La principal vía de acceso o de transporte al P. J. El Bosque es la terrestre; para


ello existen tres formas de traslado: El Bosque - Chiclayo y viceversa. Existen 1
líneas de colectivos, 1 líneas de combis y camiones rurales, 1líneas de microbús.
También se nota la presencia de taxis y mototaxis.

La distancia del Centro de Salud “EL BOSQUE” al Hospital Regional Docente “Las
Mercedes” es de 10 min. En taxi y la distancia a la Región de Salud es de 15 min.
Además cuenta con otras vías de comunicación como la línea Telefónica, Radio,
Televisión, etc.

3. RESEÑA HISTÓRICA DEL CENTRO DE SALUD


El Centro de Salud Fernando Carbajal Segura – “El Bosque”, inició oficialmente
sus labores el 17 de Octubre de 1986 reconocido según RDRS Nº 0328-2000-
CTAR-LAMB/DRSAL del 26 de junio 2000, Siendo Director Regional de salud EL
Dr. Luís Mertzal Calero y su primer Jefe el Dr. Germán Peláez Angulo, en la
infraestructura donada por Rotary Chiclayo Sur al Ministerio de Salud. Su
población asignada fue de un de 4,000 habitantes e iniciaron 6 personas entre
profesionales y técnicos, en atención al público usuario.

Con el transcurrir del tiempo de acuerdo a las necesidades se fue incrementando


tanto el personal profesional como técnico ya que la población fue creciendo por
que se crearon dos pueblos jóvenes, además del Bosque, 1º de Junio y Antonio
Raymondi. Con la creación del programa asistencial (SEG-SMI) se incrementó
considerablemente la demanda de pacientes por lo que fue necesario
acondicionar algunos de los ambientes del establecimiento para el Programa
Materno Perinatal, empezando a atender partos institucionales. Con la creación de
SIS, se evidenció un incremento continuo en la demanda, haciéndose necesario la
contratación de mayor cantidad de recursos humanos para cubrir las diferentes
etapas de vida de acuerdo al MAIS.

La atención que se oferta en la actualidad es de 24 horas con partos; y 12 horas


en los servicios: Atención Médica, Odontología, Psicología, Nutrición, Obstetricia,
Enfermería, Tópico y Emergencias y las diferentes estrategias sanitarias,
contando en la actualidad con más 45 trabajadores. Debido al logro de estas
mejoras en la institución, es que el Centro de Salud “El Bosque” es acreditado y
recategorizado el 25 de septiembre 2006 por Resolución Ejecutiva RE Nº752-
2006-GR.LAM/DRSAL con Nivel de Resolución I-4, por lo que se está brindando
los servicios de Pediatría y Ginecología a todos los usuarios, y el servicio médico
continuo las 24 horas del día.

El Centro de Salud “El Bosque” está organizado como CLAS integrado por su
Junta Directiva que la conforman 7 personas, 1 integrante del centro de salud
representado por la Gerente del establecimiento y 6 pertenecientes a la
comunidad elegidos por los mismos pobladores; además presenta en su
organización un equipo que permite coordinar y tomar decisiones administrativas
denominado Equipo de Gestión, que desde el año 2007 se ha elegido de forma
democrática con participación del personal que labora en el establecimiento,
conformando un equipo joven y dinámico que presenta muchas expectativas que
les permitirá cumplir una función eficiente en beneficio de los pobladores.

FACTOR DEMOGRÁFICO:

La población asignada al centro de salud oscila entre las edades de menor a 1


año hasta aproximadamente los 60 años. A continuación presentamos los
siguientes cuadros sobre la población atendida en el Centro De Salud El Bosque.

PIRÁMIDE POBLACIONAL SEGÚN ETAPAS DE VIDA 2008 DISTRITO DE LA


VICTORIA – C.S. EL BOSQUE

GRUPO ETAREO COMPOSICIÓ C.S. EL DISTRITO LA


N BOSQUE VICTORIA
NIÑO Menor de 1 año 374.00 1,484.00

De 1 año 374.00 1,483.00

De 2 a 4 años 1,151.00 56,419.00


De 5 a 9 años 2,030.00 99,632.00

ADOLESCENTE De 10 a 14 2,117.00 103,989.00


años
De 15 a 19 2,081.00 203,621.00
años
ADULTO De 20 a 44 7,785.00 30,880.00
años
De 45 a 64 3,215.00 12,757.00
años
ADULTO MAYOR De 65 a más 1,240.00 4,918.00

TOTAL 20,367.00 515,183.00


CATEGORIAS, SERVICIOS Y ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO, ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y


TÉCNICAS

ORGANIGRAMA JERÁRQUICO DEL CLAS “FERNANDO CARBAJAL SEGURA” –


EL BOSQUE – LA VICTORIA – MINSA – LAMBAYEQUE.

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD – LAMBAYEQUE


R
A
E
U RED CHICLAYO
S
T
P

O MICRO RED – LA VICTORIA O

R N

GERENCIA DEL CLAS S


I
A
D
B
A PERSONAL PROFESIONAL
I

D L

PERSONAL TÉCNICO - MANTENIMIENTO I

A
COORDINACIÓN
D
ESTRUCTURA ORGÁNICA.

El CLAS “Fernando Carbajal Segura” – El Bosque; tiene la estructura orgánica que se


detalla a continuación:

a.) Órgano de dirección: Gerente del CLAS.


b.) Órgano de Apoyo : Oficina Administrativa.
c.) Órgano de Línea : Servicios Médicos.
Servicios Biomédicos.

Servicios de Ayuda al Diagnóstico.

Servicios Generales.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL RED DE SERVICIOS DE SALUD

Microrred “La Victoria”

Jefatura del centro de salud


CLAS “EL BOSQUE”

SECRETARIA COMITÉ DE GESTIÓN

SIS ADMISIÓN RECAUDACIÓN CONTROL DE


PERSONAL

FARMACIA LABORATORIO
CLÍNICO

SEGURIDAD CONSERVACIÓN Y LIMPIEZA

CONSULTORIO DE CONSULTORIO DE CONSULTORIO DE SERVICIO CONSULTORIO CONSULTORIO DE CONSULTORIO DE


MEDICINA GENERAL OBSTETRICIA PEDIATRÍA DE ENFERMERÍA DE ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA
GINECOLOGÍA

Planificación PROCITS Unidad operativa Tópico Triaje Estrategias Unidad Unidad Unidad Unidad
Familiar de la gestante y Integral sanitarias operativa del operativa del operativa del operativa del
Niño por nacer Niño adolescente adulto adulto mayor

PAI CEDA CIRA TUBERCULOSIS MALARIA DENGUE ZOONOSIS LEISHMANIOSIS ADULTO –


CRED ADULTO MAYOR
ORGANIGRAMA FUNCIONAL.

GERENTE DEL CLAS

MEDICINA ENFERMERÍA OBSTETRICIA ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA


GENERAL

TÉCNICO DE TÉCNICO AUXILIAR DE TÉCNICO


ENFERMERÍA NUTRICIONISTA ENFERMERÍA SANITARIO

PERSONAL DE PERSONAL DE
CONSERVACIÓN Y LIMPIEZA GUARDIANÍA
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS.

DEPENDENCIA DENOMINACIÓN DEL CARGO Nº DE GRUPO


PLAZAS OCUPACIONAL
Gerente del CLAS
01 Profesional
Médico Asistencial
06 Profesional
Cirujano Dentista
CLAS 01 Profesional
Enfermera
“FERNANDO
04 Profesional
CARVAJAL Obstetriz
SEGURA” 07 Profesional
Contador
EL BOSQUE
01 Profesional
LA VICTORIA Técnico en Enfermería
MINSA 07 Técnico
Técnico de Nutrición
LAMBAYEQUE
01 Técnico
Técnico Administrativo
03 Técnico
Técnico Sanitario
01 Técnico
Técnico en Computación
01 Técnico
Personal de Mantenimiento
02 Auxiliar
Personal de Lavandería
01 Auxiliar
Vigilante
02 Auxiliar
ORGANIZACIÓN ASISTENCIAL Y ADMINISTRATIVA

PRIMER PISO:

EN ESTE NIVEL SE IDENTIFICARON LOS SIGUIENTES SERVICIOS:

SERVICIOS PROFESIONAAL ENCARGADO


CENTRO MATERNO
 SALA DE RECUPERACIÓN OSB. JOYCE COTRINACAMPO
PUERPERIO
 VESTIDORES
 SALA DE DILATACIÓN Y
PARTOS
TÓPICO DE EMERGENCIA OBS. JOYCE COTRINA CAMPO
OBSTÉTRICA Y PLANIFICACIÓN
FAMILIAR
FARMACIA QUÍMICO-FARMACÉUTICA ANGÉLICA
CAPUÑAY
TÓPICO DE EMERGENCIA TEC. WILSON MESONES
TERAPIA FÍSICA: REHABILITACIÓN -
CONSULTORIO DEL ADULTO MAYOR
ADMISIÓN Y TRIAJE TEC. RICARDO RIOJA
SALA DE ESPERA -
AMBULANCIA TEC. JOSÉ YAMINAQUÉ SECLÉN

SEGUNDO PISO:

EN ESTE NIVEL SE IDENTIFICARON LOS SIGUIENTES SERVICIOS:

SERVICIOS PROFESIONAL ENCARGADO


NUTRICIÓN TEC. AUREA SILVIA RAMOS PAREDES
SERVICIOS HIGIÉNICOS -
ODONTOLOGÍA DRA. LESLY ZAPATA
OFICINADE PERSONAL TEC. ENF. WILLIAM RIVERA DÍAZ
SALAS DE ESPERA ADMINISTRATIVOS
AUDITORIO ADMINISTRATIVOS Y PERSONAL DE
SALUD
INMUNIZACIONES ENF. MILAGROS VILLARREAL DÁVILA
CONSULTORIOS MÉDICOS
 CONSULTORIO CRED ENF. DEYSI CIEZA DÍAZ
 MEDICINA GENERAL DRA. MARÍA COLLANTES SANTISTEBAN
 CONSULTORIO 2 DRA. AMALIA TUME CHAPA
 OBSTETRICIA OBS. ZULLY CHÁVEZ VIDARTE
NIDIA AGUIRRE(TRIAJE)
DR. GERMÁN PELÁEZ ANGULO
 CONSULTORIO MÉDICO-
GENERAL
GERENCIA DE RECAUDACIÓN SEC. ISABEL CHIRINOS DÁVILA
CEDA-CIRA LIC. NINOSHKA MITTRANY DÁVILA
GINECOLOGÍA DR. RICARDO VÁSQUEZ LARA

TERCER PISO

En este nivel, se identificaron las siguientes áreas:

ÁREAS PROFESIONAL ENCARGADO


ESTRATEGIA SANITARIA DE TBC ENFRA. JULIANA GARNIQUE
CARO
PSICOLOGÍA PSIC. MANUEL CORONEL
CORONEL
PROMSA ENFRA. JULIANA GARNIQUE
(Promoción de la Salud) CARO
SIS MARGARITA SANTA MARÍA
(Sistema Integral de Salud – Estadística)
SANEAMIENTO AMBIENTAL IGNACIA HUAMÁN DE LA CRUZ
PROFILAXIS LIC. OBSTRETICIA DORA RUIZ
LABORATORIO CLÍNICO TEC. CECILIA SIALER
CARHUATTOCTO
MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS

VISIÓN

Para el año 2015, el Centro de Salud “Fernando Carbajal Segura” – El


Bosque, será la mejor alternativa de los establecimientos de primer
nivel de atención de salud de la región de Lambayeque en la Atención
Integral de Salud, con servicios de salud de alta calidad, con un trato
humano, basado en el respeto a la vida y a la dignidad de la persona.

Nuestro personal es la principal ventaja para el Liderazgo Institucional,


por su nivel de competencias, ya que están en permanente crecimiento
y desarrollo individual, motivados por el trabajo conjunto y
comprometido con los valores de la institución.

Nuestra infraestructura de vanguardia se caracteriza por tener


ambientes cómodos con equipos necesarios que aseguran el bienestar y
desarrollo de la comunidad.
MISIÓN

Somos una institución de salud de primer nivel de atención, Categoría I-4,


que brinda servicios de salud a la población de El Boque, distrito de La
Victoria con la finalidad de contribuir a mejorar la salud de la población y
zonas aledañas, para lo cual, contamos con una infraestructura moderna
convenientemente equipada, personal comprometido con la institución,
altamente capacitado, que nos permite brindar servicios oportunos,
orientados a satisfacer las necesidades de salud de la persona, familia y
comunidad, contribuyendo así a elevar el novel de salud y mejorar la
calidad de vida.

PRINCIPIOS Y VALORES

La atención y el cuidado integral que se brinda en el CLAS “Fernando


CarbajalSegura”- El Bosque – La Victoria; busca la promoción,
prevención de riesgos y daños,diagnóstico oportuno y tratamiento
eficiente y eficaz de afecciones que alteren la salud por lo que dirige
sus actividades a educar, prestar apoyo en el diagnóstico, dar
seguimiento, rehabilitar y mejorar la calidad de vida de las personas
que viven experiencias de salud en la comunidad; a través de unidades
productoras de servicios; enfocados al área materno perinatal con
servicios de hospitalización de corta estancia, sin importar raza, color,
credo u condición social.
POBLACIÓN Y JURISDICCIÓN

Según el censo del año 1,993 y la proyección de población del distrito al año
2004, se estima un incremento de 9,616 personas, pasando de 60,249 a 71,114
habitantes. Para el año 2004, y para el año 2008 se ha estimado que la población
distrital comprenderá un total de 76,236 habitantes, cifra que comparada con la
población total del Departamento de Lambayeque, representa el 6.4% y con
respecto a la Provincia de Chiclayo el 9.5%.

Población Total y Estimada 1993 - 2008

AÑOS Departamento Provincia Distrito


Lambayeque Chiclayo La Victoria
2004

1,993 950,842 638,479 60,249

2,002 1'121,358 766,010 68,611

2,003 1'134,467 771,281 69,865


2,004 1'141,228 776,256 71,114

2,005 1'151,411 781,706 72,297

2,006 1'162,174 787,341 73,607

2,007 1'172,749 792,931 74,910

2,008 1'183,422 798,561 76,236

Fuente: INEI-Censos Nacionales de Población 1993 y Proyección – 2008

La población distrital del El Bosque, 1º de Junio, y Víctor Raúl Haya de la Torre; se


caracteriza por ser una población mayormente joven, del total de habitantes el 51.9 %
son mujeres y el 48.10 % hombres, con relación a los grupos etáreos es de significar
que el 68.0% son menores de 29 años, 28.6% de la población se encuentra
comprendida entre 30 a 64 años y el 3.4% son personas mayores de 65 años.
Con una población, que se caracteriza por que se encuentra madres gestantes de muy
temprana edad, que significa índice de natalidad muy alto.

En el año 1994 la Municipalidad Distrital de la Victoria aplicaron un promedio de 1,600


encuestas para la elaboración de un Diagnostico Socioeconómico y Cultural, y se logró
determinar que el 53.6% de la población encuestada, procedía de otros lugares de
origen, entre los que sobresalen personas naturales de Chiclayo y Cajamarca.

1.1. PROBLEMÁTICA SOCIO ECONÓMICA DE LA VICTORIA

Según el Estudio de Igualdad de Oportunidades para un Desarrollo Sostenido una


Estrategia Focalizada de Lucha Contra la Pobreza Extrema 1996 al 2000, el distrito de
La Victoria a una situación de pobreza extrema del tercer lugar (12,035) en el
departamento de Lambayeque, después de Chiclayo y José Leonardo Ortiz.

De acuerdo a un muestreo realizado para la elaboración del Diagnóstico Situacional


del distrito de La Victoria correspondiente al año 1999, en lo que respecta a la
Población Económicamente Activa (PEA) de 15 años a más se observa que la
Actividad Económica más representativa es la de Servicios 61.1%, sigue
Transformación 33.4% y la Extractiva 5.5%.

PEA DE 15 AÑOS A MAS, SEGUN LA RAMA DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA

RAMA DE EL 1° DE VICTOR LA TOTAL


ACTIVIDAD BOSQUE JUNIO R. HAYA VICTORIA
ECONOMICA DE LA
TORRE CASCO
URBANO

Nº % Nª % Nª % Nª % Nº %

Servicios 814 68. 298 62. 399 65.5 34 13.2 1545 61.1
Transformación 308 5 154 7 158 26.0 224 86.8 844 33.4
Extractiva 66 25. 23 32. 52 8.5 -.- -.- 141 5.5
9 4
5.6 4.9

TOTAL 1,18 100 475 100 609 100 258 100 2,53 100
8 0

FUENTE: Encuestas Estudio Diagnóstico Situacional del Distrito de La Victoria.

NOTA: LO QUE CORRESPONDE AL SECTOR DE ROTACIÓN SE REPRESENTA


CON NEGRITA

La Población Económicamente Activa, proyectada a 1999, es de 20,396 personas,


según condición está distribuida en:

Población %
Ocupada 8,161 40.00 Sub Ocupada 7,822 38.40 Desocupada 4,413 14.10

TOTAL 20,396 100

Esta PEA representa el 29% del Total de la Población del Distrito al año 1999 y con
relación al PEA del Departamento de Lambayeque, significa el 6.1%.

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVO Y


PROMOCIONALES EN EL C.S
El Comité Multisectorial De Salud del sector del distrito de la victoria está
integrado por el Establecimiento de salud y lo preside el alcalde del distrito como
el principal responsable.

A través de este Comité Multisectorial De Salud se coordina todas las actividades


de prevención de enfermedades y promoción de salud del distrito involucrando a
todo el equipo multidisciplinario de salud para potenciar los resultados y aunar
esfuerzos con una máxima efectividad.

 Se realizan trabajos en escuelas, mercados, comunidades, etc.

 Se realizan actividades de información, educación y comunicación.

 Se hace el uso de banderolas, rotafolios, folletos, etc.

 También se realizan campañas de difusión, estrategias, charlas.

 Reuniones de coordinación, programas radiales.

1.1. ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES

Dirección Regional de Salud- Lambayeque

Oficina de Promoción de la Salud


CALENDARIO CÍVICO DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

6 de febrero Día del Lunar


28 de febrero Día Nacional de la Osteoporosis
8 de marzo Día Internacional de la Mujer
24 de marzo Día Internacional de la Tuberculosis
25 de marzo Día del Niño por Nacer
7 de abril Día mundial de la Salud
14 de abril Día del Niño Peruano
12 de mayo Semana de la Salud Bucal
17 al 23 de mayo Semana de la Maternidad Saludable y Segura
31 de mayo Día del No Fumador
4 de junio Día del Agente Comunitario de Salud
5 de junio Día Mundial del Medio Ambiente
7 de junio Día Mundial de la Población
8-19 de agosto Semana de la Lactancia Materna
29 de agosto Día del Adulto Mayor
9 de septiembre Día de la Familia
23 de septiembre Día de la Juventud
10 de octubre Día Nacional de la Salud Mental
16 de octubre Día Nacional de la Persona
16 de octubre Día Nacional de la Alimentación
14 de noviembre Día Nacional de la Diabetes
25 de noviembre Día de la No Violencia Contra la Mujer
1 de diciembre Día Mundial del SIDA

1.2. OTRAS ACTIVIDADES REALIZADAS

 En el área de la tuberculosis se realizan campañas que buscan


principalmente posicionar a la TBC como una enfermedad curable y no
excluyente. Se orienta hacia la sensibilización de la población respecto a la
marginación que sufren las personas con esta enfermedad, incentivando el
apoyo y la solidaridad hacia estos enfermos, como una forma de hacer más
llevadero el periodo de tratamiento.
Para ello se desarrollaron estrategias de comunicación a nivel interpersonal
como masivo. La comunicación interpersonal consiste en brindar
consejerías y orientación a la población y en actividades extramurales
desarrolladas por el personal de salud. Acciones complementadas con
material de apoyo como folletos, afiches y rotafolios
Se aplica la observación directa del tratamiento en la cual “una persona
entrenada y supervisada observa al paciente mientras este ingiere los
comprimidos” es fundamental en la estrategia DOTS para garantizar la
adherencia al tratamiento.

 Se realizan actividades de saneamiento ambiental y domiciliario, además del


control y seguimiento de enfermedades transmisibles, los cuales se
informarán mensualmente a la Red Chiclayo.

 Se realizan campañas de vacunación por ejemplo recién se terminó la


campaña contra la influenza y se está realizando campaña contra la
neumonía.

 Se crean programas para educar a los padres sobre alimentación


balanceada, vacunación, estimulación temprana, prevención de accidentes,
higiene oral, Enfermedad diarreica aguda, infección respiratoria aguda, etc.

 Se realizan visitas domiciliarias para llevar un control o seguimiento de los


pacientes acerca del consumo de sus medicamentos o suplementos
vitamínicos como el sulfato ferroso y también se lleva a cabo un monitoreo
sobre sus vacunas en caso de los niños-lactantes.

 Algunas visitas domiciliaras tienen carácter de capacitación pues permiten


captar pacientes o personas enfermas para su control o tratamiento, por
ejemplo: Recién nacido o una gestante, parientes con enfermedades
transmisibles, orientación a paciente y familia sobre servicios de programas
(Ofertar los servicios de salud).

 En algunas unidades productoras de servicio como el programa del adulto


mayor se realizan diversas actividades y programas de promoción de salud
y prevención de enfermedades, esto es de suma importancia porque
promueve redes de apoyo y solidaridad entre los miembros, buscando
además ampliar la participación del adulto mayor integrándolo a grupos
organizados que ejecuten actividades de crecimiento y desarrollo personal,
actividades socio deportivas, etc.
Entre sus funciones es difundir los derechos de las personas mayores,
promocionar el buen trato, brinda una educación sanitaria, se realizan visitas
domiciliarias en todo el sector, llevar el control de salud respectivo en los
pacientes, realizar charlas de prevención y de capacitación.
Se realizan actividades recreativas (paseos, caminatas etc.)

TERMINOLOGÍA

A. Completa la terminología siguiente:

- Categoría de establecimiento de salud: Clasificación que caracteriza a los


establecimientos de salud, en base a niveles de complejidad y a características
funcionales comunes, para lo cual cuentan con Unidades Productoras de
Servicios de salud (UPSS) que en conjunto determinan su capacidad
resolutiva, respondiendo a realidades socio sanitarias similares y diseñadas
para enfrentar demandas equivalentes.

- Servicios de salud: Los servicios de salud, por lo tanto, son aquellas


prestaciones que brindan asistencia sanitaria. Puede decirse que la articulación
de estos servicios constituye un sistema de atención orientado
al mantenimiento, la restauración y la promoción de la salud de las personas.

- Organigrama del servicio de salud: Es un esquema o representación gráfica


de las operaciones que se realizan en el marco del servicio de la salud.

- Flujograma de servicio de salud: es una muestra visual de una línea de


pasos de acciones que implican el proceso de cómo se llevan a cabo los
servicios de salud. Es decir, el flujograma consiste en representar
gráficamente, situaciones, hechos, movimientos y relaciones en el centro de
salud a partir de símbolos.

- Misión: Es la razón de ser de la empresa considerando sobre todo la


atractividad del negocio. Busca contribuir a elevar el nivel de salud de la
población; desarrollar armónicamente los sistemas de salud, centrados en las
personas; fortalecer el control de los factores que puedan afectar la salud y
reforzar la gestión de la red nacional de atención.

- Visión: la visión se define como el camino al cual se dirige la empresa a largo


plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de
crecimiento junto a las de competitividad. Es la de que las personas, familias y
comunidades tendrán una vida más saludable, participarán activamente en la
construcción de estilos de vida que favorezcan su desarrollo individual y
colectivo. Vivirán en ambientes sanitariamente protegidos. Tendrán acceso a
una atención en salud oportuna, acogedora, equitativa, integral y de calidad,
con lo cual se sentirán más seguras y protegidas.

- Principios: el principio es un valor que dirige el accionar de un sujeto de


acuerdo a aquello que dicta su conciencia; por otra parte, a los postulados
esenciales que permiten el desarrollo de los estudios científicos

- Valores: Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en


función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos
ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro.

- Población asignada: Es la población que potencialmente puede acceder a


atención de salud que otorgan los establecimientos asistenciales, por residir en
un área geográfica accesible a éstos. Se determina mediante los censos.

- Estrategia sanitaria nacional: Es aquel método utilizado para buscar la


implementación de servicios de salud con pertinencia.

- Promoción: La promoción de la salud es el proceso que permite a las


personas incrementar el control sobre su salud para mejorarla y que se dedica
a estudiar las formas de favorecer una mejor salud en la población.

- Prevención: La prevención se aplica eliminando los factores que puedan


causar algún daño, antes de que sean efectivos. La intervención tiene lugar
antes de que se produzca la enfermedad, siendo su objetivo principal el impedir
o retrasar la aparición de la misma.

B. Completa el significado de las siguientes siglas:

- MINSA: Ministerio de Salud del Perú.

- EESS: Establecimiento de salud.

- ESN: Estrategia Sanitaria Nacional.

- PROMSA: Promoción de la Salud.

- I-4: Categoría con Internamiento de Corta Estancia : Materno-Perinatal

- GERESA: Gerencia Regional de Salud.

- DISA: Dirección de Salud.

- CLAS: Comunidades Locales de Administración de Salud.

- SIS: Sistema Integral de Salud.

- APN: Autoridad Portuaria Nacional.

- DIREMID: Dirección Regional de Medicamentos Insumos y Drogas.

- MAIS BFyC: Modelo de Atención Integral de Salud basado en familia y


comunidad.

- ESSALUD: Seguro Social del Perú.

- SUNASA: Superintendencia Nacional de Salud.

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