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1. INSTRUCCIONES
Antes de iniciar su labor, todo trabajador deberá contar con una inducción específica para el puesto de trabajo asignado, siendo indispensable para su
correcto desempeño.
El formato contiene las actividades necesarias para la inducción específica y la evaluación del trabajador a su finalización. Para la evaluación se
deberá tener en cuenta el puntaje total obtenido, efectuando la sumatoria de los puntajes parciales.
2. DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR QUE RECIBE LA INDUCCIÓN
NOMBRE: CARGO:
Recorrido por las instalaciones de trabajo y presentación de los miembros del equipo de trabajo.
Practica de ubicación y forma de uso de los dispositivos de respuesta a emergencias (botiquines, extintores,
alarmas, camillas, lava ojos, etc)
Verificación y evaluación de las labores desarrolladas por el trabajador hasta su correcto desempeño de
acuerdo a los procedimientos.
Uso de formatos de gestión de SSO y MA (ATS, PETAR, check list de pre uso, etc)
Uso de hojas MSDS para aquellos que manipularán, almacenarán o transportarán productos peligrosos.
PUNTAJE
ÍTEM PARÁMETROS DE EVALUACIÓN
1 2 3
1 El trabajador cumple con los procedimientos operativos sobre su labor. Descripción del Puntaje:
2 El trabajador identifica los peligros existentes en su área de trabajo, conoce y aplica las medidas de control. 1: Malo: No cumple
CALIFICACIÓN:
APTO NO APTO