DESAFÍOS DEL ENTORNO DEL SIGLO XXI PARA EL DEPARTAMENTO DE

RECURSOS HUMANOS

El departamento de recursos humanos es uno de los pilares fundamentales en el

éxito de la empresa, ya que son los responsables de las contrataciones, relaciones
profesionales y de la aplicación de diversas políticas a nivel de equipos de trabajo
en las empresas. Este departamento tiene diversas repercusiones complejas
sobre toda la organización, a lo largo de los años ha sido difícil adaptarnos a
distintos desafíos que la administración nos presenta, tenemos problemas desde
la renuncia de un trabajador o hasta un mal ambiente laboral que nos afecta la
productividad de la empresa.

Actualmente presentamos desafíos internacionales mucho más notables tales

como lo son la incorporación de la mujer al mundo del trabajo, niveles educativos
más altos, mejores niveles de salud etc. Pero esto es algo que no podemos
controlar ya quemuy probablemente este tipos de fenómenos seguirán pasando y
hasta con mas amplitud.

Otro desafio que tenemos en cuenta en este siglo es de la lengua, hoy en dia
estamos en una sociedad que se disuelve de manera progresiva en condiciones
en que personas de todas las culturas y orígenes confuyen en las corporaciones
modernas, las barreras lingüistas nos siguen separando notoriamente como
sociedad.

El inglés se ha considerado desde años atrás en el lenguaje comercial y universal

por excelencia. Pero no todos dominan cien por ciento el inglés , por otro lado
también tenemos el chino que si bien es cierto que solo se habla en países del
oriente no todas las personas manejan el idioma del todo, algunas lo entienden
mejor de manera escrita que oral.

Así mismo en américa latina predominan el español y el portugués, las zonas de

habla hispana aun hoy en día son escasas las personas que manejan un
portugués correcto y puro, debido al gran proceso migratorio los desafíos para una
empresa son mayores ya que como lo comentamos no todos pueden hablar
distintos idiomas, hoy en día son pocas las personas que manejan al menos dos
idiomas, y creo que esto nos hace aún más difícil el aspecto de integrarnos a las
sociedades o bien a una empresa.